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榮耀標識年過完了，該上班了！如何尋找一家靠譜的創業公司？
在你加入創業公司之前，你要把自己看作是一位風險投資家。你要確保你的投資（時間）可以得到豐厚的回報。對于你來說，回報有多種方式：學習到有價值的技術，建立強大的人脈，快速的職業發展或者通過期權掙大量的錢。
如果你開始加入的公司是一家小公司，逐漸發展成大公司，那么你很容易就能獲得以上提及的回報。在你選擇加入公司之前，問自己以下問題，判斷這樣的公司是否值得你投入時間、精力和資源。
你信任公司的 CEO 嗎？
創業公司的特點與它的 CEO 有緊密的聯系。如果你不信任公司的 CEO，那么你為什么還要為這家公司工作呢？
從各種渠道找到有關公司 CEO 盡可能多的信息。如果他在社交網站上有 1.5 萬以上的粉絲，你可以認為人們關心他所說的話。查看或聆聽他說過的話。他是不是很有魅力？他是一位容易走極端的人嗎？他聽起來是個糟糕的老板，還是個優秀的老板？
堅持你的直覺。如果你很欣賞他的特質，那么這就是公司的特質。如果他做事拖泥帶水，那么你應該考慮另尋他家。
團隊是否足夠強大？
我們從外部很難衡量這個事情。但是，你可以試一試。盡力搜索公司所有管理人員的資歷。你的目標是成為世界上最出色的營銷人員嗎？管理團隊中應該有人具有創建優秀營銷團隊的豐富經驗。
你想建立強大的社會關系網？查找一下管理團隊中的人與其他公司是否有緊密的關系。
不要只查看最高級的管理人員。如果他們招聘不到高質量的人才，那么公司就面臨倒閉。查看公司的 “關于” 頁面，找到公司團隊中的人，打電話與他們快速聊一聊。如果你覺得印象不深刻，那么你就沒必要進入這家公司。
公司會形成壟斷嗎？
公司是否足夠好，以致于沒有其他公司敢與其競爭？如果這樣的話，那么公司可能逐漸變得更加強大。
如果公司所做的只是另一個食品快遞 App，或者圖片分享服務，那么公司可能無法達到你想要的高度。
你會使用這個產品嗎？
如果公司生產的產品你不愿意用，那么不要在這家公司工作。
如果你自己都不喜歡這個產品，公司之外的其他人怎么會喜歡你的產品呢？如果公司的員工愿意每周在工作上投入 70 個小時以上的時間，那么公司獲得成功的幾率就比較大。如果公司的員工都不關心自己的產品，誰又會關心呢？
不要對自己說謊。如果你不喜歡這個公司的產品或服務，那么你應該考慮其他公司了。
其他人怎么看？
是時候關注新聞了。
閱讀報紙等新聞媒體對該公司的介紹。在網絡上搜索公司名稱，查看媒體和公眾對這個公司的看法。
如果互聯網上的討論沸沸揚揚，那么這是個好現象。媒體作者在寫這個公司時的態度是怎樣的？考慮此類的事情。
有智慧的人投入了什么？
可能這個有智慧的人剛剛組建了一個優秀的團隊。
如果創始人無法用公司的愿景說服高質量的投資者，那么這家公司可能很快就會耗光資金，走向死亡。
如果創始人可以說服投資人，那么這就是個大事件；公司就會全速發展。
這時候，你就可以選擇加入這個公司了。
作者@Sam DeBrule ? ? 譯者@楊志芳
來源@36kr
文章鏈接：http://36kr.com/p/5043601.html
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