3個月產(chǎn)品新人的試用期述職報告
本文作者分享了自己的述職報告,文章包含三大方面的內(nèi)容:試用期工作內(nèi)容、后期工作展望以及總結(jié),希望對大家有所幫助。
今年大學(xué)剛畢業(yè),入職一家公司做電商產(chǎn)品經(jīng)理,不經(jīng)意間試用期已過三個月,因公司需要一份試用期轉(zhuǎn)正申請述職報告,以PPT的形式,借此機(jī)會并給最近的工作做階段性的復(fù)盤,因自己工作經(jīng)驗有限,望大家多多指點(diǎn)。
本次述職報告包括三大方面的內(nèi)容:試用期內(nèi)工作內(nèi)容,后期工作展望,總結(jié);其中對于公司具體業(yè)務(wù)較復(fù)雜不方便透露的的內(nèi)容不做演示,如下:
第一部分:試用期內(nèi)工作內(nèi)容
試用期做的事情主要包括四大方面:產(chǎn)品規(guī)劃,產(chǎn)品設(shè)計,項目推進(jìn)和其他產(chǎn)品生命周期的管理四大方面;接下來分別討論下各個模塊子模塊之間內(nèi)容。
第一模塊:產(chǎn)品規(guī)劃
產(chǎn)品規(guī)劃主要包括兩大板塊的內(nèi)容:一個是需求分析,另外一個是競品分析;
其中需求分析就是收集業(yè)務(wù)部門的需求,進(jìn)行分析,確保需求的合理性,有效性和可行性,其中包括:
第一:收集需求,我們會收到各種各樣的需求如老板的需求,業(yè)務(wù)方的需求,運(yùn)營人員,設(shè)計人員以及技術(shù)人員等等的需求,通過匯總在excel表格上;
第二:分類需求,將收集到的需求進(jìn)行分類匯總,明確此需求是在前臺還是后臺,是在iOS還是在安卓上,是需求還是bug等等維度進(jìn)行劃分需求;
第三:分析需求,與多方人員進(jìn)行溝通,明確此需求的5個問題,“為什么”,“是什么”,“要做么”,“怎么做”,“何時做”將該需求進(jìn)行篩選,判斷真需求還是偽需求并做優(yōu)先級的排序;
第二大子模塊就是進(jìn)行競品分析;其中包括:
第一:明確競品分析的背景和目的,進(jìn)行分析此競品是針對業(yè)務(wù)上具體哪個問題所做的競品分析;
第二:選擇競品,選擇此相同競品之間核心服務(wù)和核心用戶下的產(chǎn)品;
第三:收集競品資料,若是對功能點(diǎn)競品調(diào)研則是此功能點(diǎn)流程下的分析,若是對產(chǎn)品功能調(diào)研則是不限于行業(yè)現(xiàn)狀,市場格局,產(chǎn)品數(shù)據(jù)版本迭代表現(xiàn)和業(yè)務(wù)流程分析等分析等等;
第四:我們對于競品分析后的結(jié)論,對我們此業(yè)務(wù)問題下的指導(dǎo)性結(jié)論。
第二模塊:產(chǎn)品設(shè)計
產(chǎn)品設(shè)計主要包括三大板塊的內(nèi)容:包括核心業(yè)務(wù)流程圖的繪制,原型頁面的設(shè)計和需求文檔的撰寫工作;
第一板塊為核心業(yè)務(wù)流程圖:本人負(fù)責(zé)平臺型電商的產(chǎn)品人,大多包括電商方面的流程,商品入駐流程,用戶操作流程,訂單流程、支付流程、庫存管理、活動促銷流程、退款/退貨流程和其他基于自身業(yè)務(wù)的流程圖等等,確保流程的完整嚴(yán)謹(jǐn)性;
第二板塊為原型頁面設(shè)計:通過繪制的流程圖和技術(shù)人員業(yè)務(wù)人員等同事進(jìn)行溝通后確保之后原型邏輯無誤的情況下根據(jù)設(shè)計規(guī)范繪制原型圖,并后期根據(jù)交互設(shè)計規(guī)范要求做好對應(yīng)的交互設(shè)計工作;
第三板塊為需求文檔撰寫:需求文檔作為需求評審會和各方進(jìn)行“撕逼”上最重要依據(jù)有著重大作用,文檔格式為:
第一:此次評審的背景和目的,明確本次開發(fā)的介紹梗概使參會人員更好的進(jìn)行理解,將事情交代清楚;
第二:正式介紹項目內(nèi)容,本人撰寫文檔一般遵循此功能的6要素:
- 位置,在頁面的哪個位置;
- 狀態(tài):點(diǎn)擊狀態(tài),顯示狀態(tài)等;
- 數(shù)量:字段數(shù)量限制,圖片數(shù)量顯示等等;
- 來源:后臺手工配置,本地進(jìn)行寫死,數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)邏輯等等;
- 切換:圖片輪播滾動切換等等;
- 極值情況:包括各種異常情況的處理,每個功能都需要逐一考慮,有些沒有可以不寫,等等,最后包括進(jìn)行需求排期,各需要協(xié)助配合的人士等等;
第三模塊:項目推進(jìn)
其中項目推進(jìn)包括2大板塊的內(nèi)容,包括向上管理和向下管理,向下管理又細(xì)分為需求溝通,進(jìn)度安排,產(chǎn)品測試和產(chǎn)品上線;
其中向上管理為:對上級安排的任務(wù)做好,做到主動每日事宜的匯報工作,讓老板去清晰知道自己每天做了什么,明日規(guī)劃的內(nèi)容,讓他知道自己不是拿了工資不做事的人,讓老板覺得自己靠譜;
然后向下管理。包括評審會前后與各方人員技術(shù),設(shè)計,業(yè)務(wù),運(yùn)營和商務(wù)客服人員在整個項目上保質(zhì)保量按照規(guī)定時間進(jìn)行上線工作,包括需求溝通,進(jìn)度安排,產(chǎn)品測試和最后的產(chǎn)品上線;
第四板塊:其他產(chǎn)品生命周期的管理
產(chǎn)品上線后需要將我們的產(chǎn)品不斷的進(jìn)行優(yōu)化迭代,又重新回到了進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃方面的工作;不限于產(chǎn)品的項目簡介操作手冊,各種Q&A的告之如客服商務(wù)新成員加入的培訓(xùn),后續(xù)協(xié)助運(yùn)營推廣和產(chǎn)品不斷的迭代優(yōu)化,形成一個業(yè)務(wù)工作的閉環(huán);
第二部分:后續(xù)工作展望
后續(xù)規(guī)劃上自身主要分為三大模塊的產(chǎn)品工作:做好需求分析能力,項目管理能力,業(yè)務(wù)理解能力
第一提高需求分析能力
產(chǎn)品經(jīng)理在分析需求的時候不斷地收集需求,分類需求和分析需求,其中最重要的分析需求中不斷篩選需求,辨別真需求還是偽需求,剔除對業(yè)務(wù)商業(yè)價值無效,對業(yè)務(wù)優(yōu)先級的排序能力,將用戶需求轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品需求。
第二提高項目管理能力
公司沒有相應(yīng)的項目經(jīng)理,提高對自己需求整體把控能力,做好產(chǎn)品需求管理,產(chǎn)品BUG管理,產(chǎn)品開發(fā)計劃管理,產(chǎn)品版本管理,讓手上的項目不管在研發(fā)期、還是運(yùn)營期都能夠順暢的運(yùn)轉(zhuǎn),將產(chǎn)品能夠準(zhǔn)時保質(zhì)保量的完成上線目標(biāo)。
第三提高業(yè)務(wù)理解能力
作為一個被業(yè)務(wù)技術(shù)人員diss過的產(chǎn)品,設(shè)計出來的產(chǎn)品根本不符合實際業(yè)務(wù),因此我們產(chǎn)品設(shè)計要到實際業(yè)務(wù)中來;
作為一名電商的產(chǎn)品人,需了解各種電商模式B2C,B2B,C2C,C2M,B2B2C,S2B2C等等模式下基于人貨場設(shè)計,了解供應(yīng)鏈相關(guān)的知識,各種業(yè)務(wù)下技術(shù)文檔,提高自己基于業(yè)務(wù)做出來的產(chǎn)品設(shè)計能力,由功能型的產(chǎn)品轉(zhuǎn)為平臺型業(yè)務(wù)型的產(chǎn)品人。
第三部分:總結(jié)
這個述職報告大概內(nèi)容完成了,作為一名不到1歲的產(chǎn)品人,道阻且長,給自己做了一份階段性的回顧總結(jié)和后期展望,其中主要是輸出方法論為主,具體實際業(yè)務(wù)復(fù)雜不做多多闡述,希望給大家有所啟發(fā)。
本文由 @十甫君 原創(chuàng)發(fā)布于人人都是產(chǎn)品經(jīng)理,未經(jīng)作者許可,禁止轉(zhuǎn)載。
題圖來自Unsplash,基于CC0協(xié)議。
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物品模塊
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階段性的回顧,逐步構(gòu)建自己的能力模型,并且彌補(bǔ)不足,這是個自我檢驗的好方法。感謝分享~
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哈哈哈你發(fā)個郵箱給我 ??
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同為產(chǎn)品新人,感覺當(dāng)前做的很多東西都很淺顯,還沒形成系統(tǒng)的方法論,向你學(xué)習(xí),希望有機(jī)會多交流呀
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