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榮耀標(biāo)識(shí)一名京東產(chǎn)品狗的工作日常
作為一名京東產(chǎn)品狗，每天日常工作是什么樣的？
我一直在問“產(chǎn)品經(jīng)理，還是我曾經(jīng)的夢(mèng)想嗎？”
“產(chǎn)品經(jīng)理是距離CEO最近的職位”這句話曾經(jīng)是激勵(lì)我一心追求做產(chǎn)品的源動(dòng)力。
5年產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，先后任職于百度和京東的我，還會(huì)認(rèn)同這句話嗎？
工作多年后，我對(duì)這句話有了新的認(rèn)識(shí)。產(chǎn)品經(jīng)理這個(gè)崗位本身是一個(gè)跟研發(fā)、運(yùn)營(yíng)、設(shè)計(jì)、測(cè)試等類似的普通崗位，沒有媒體宣傳的那么神奇，依然是公司這個(gè)大的“機(jī)器”中一顆“螺絲釘”。
所不同的是，你是一顆更加重要的“螺絲釘”，其他的螺絲釘很難影響大局，但是你這顆“螺絲釘”可能是一顆影響“機(jī)器”運(yùn)轉(zhuǎn)方向的“螺絲釘”。
而且因?yàn)楫a(chǎn)品經(jīng)理是一個(gè)項(xiàng)目的信息匯集中心，公司的戰(zhàn)略方向可能要比其他人更早的知道；也會(huì)天天跟運(yùn)營(yíng)/銷售開碰頭會(huì)議，所以公司的運(yùn)營(yíng)節(jié)奏，銷售數(shù)據(jù)都可能提前知悉，這些都是可以幫助產(chǎn)品快速成長(zhǎng)的點(diǎn)。
從這個(gè)角度來說，只要你足夠優(yōu)秀，足夠努力，相比其他崗位，產(chǎn)品經(jīng)理確實(shí)是一個(gè)“距離CEO最近的職位”。
所以，如果校招讓我重新選擇一次，我依然會(huì)只投遞產(chǎn)品經(jīng)理崗，也算是“最初的夢(mèng)想”！
在我們可以心平氣和的接受“產(chǎn)品經(jīng)理崗本質(zhì)上也是一個(gè)普普通通的崗位”之后，我說一下在京東產(chǎn)品經(jīng)理的一天，可能每家公司的工作節(jié)奏和方法都不一樣，歡迎大家一起交流。
一、9：30規(guī)劃自己一天的工作
到公司，給自己倒一杯水，開始在工位規(guī)劃一整天的工作。
在這要告誡各位產(chǎn)品經(jīng)理：一定要合理分配時(shí)間！
大公司開會(huì)頻繁，很多人每天忙于大大小小的會(huì)議不可自拔，晚上下班還要忙于回復(fù)各種郵件，而自己負(fù)責(zé)的產(chǎn)品卻沒有什么起色。
我一般會(huì)先梳理下今天必須要自己做完的事情，列一個(gè)清單。然后看一下郵件中的會(huì)議邀約，如果必須自己參加的重點(diǎn)標(biāo)注出來；如果可以交給手下的產(chǎn)品或者實(shí)習(xí)生的，我一般直接交給他們?nèi)プ?，有些事要學(xué)會(huì)充分信任同事，讓他們拿主意。
然后多給自己留一些時(shí)間完成自己的本職工作，構(gòu)思產(chǎn)品的發(fā)展方向，研究產(chǎn)品路線圖，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，這些才是一個(gè)合格的產(chǎn)品經(jīng)理重點(diǎn)要做好的事情。
二、9：40產(chǎn)品組內(nèi)晨會(huì)
在這個(gè)時(shí)間，各個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理會(huì)同步今天的工作內(nèi)容。在這要告誡各位：當(dāng)工作遇到難題的時(shí)候，一定要學(xué)會(huì)向上司借力！
每天的晨會(huì)都是跟上司溝通的好機(jī)會(huì)，如果工作中遇到自己實(shí)在解決不了的問題，注意：我說的是自己嘗試了所有的解決方案，但是依然沒有解決的問題，一定要善于尋求上司的幫助。
比如我剛?cè)肼毜臅r(shí)候協(xié)調(diào)一批優(yōu)惠券作為測(cè)試，但是對(duì)方的產(chǎn)品經(jīng)理極度不配合，我就找到自己的領(lǐng)導(dǎo)。我的領(lǐng)導(dǎo)由于跟優(yōu)惠券的負(fù)責(zé)人關(guān)系比較好，發(fā)了一封郵件這個(gè)問題就解決了。
三、10：00項(xiàng)目組晨會(huì)
這個(gè)晨會(huì)組織者為產(chǎn)品經(jīng)理，主要目的是同步項(xiàng)目進(jìn)度，更新看板。
采用敏捷迭代的項(xiàng)目組應(yīng)該會(huì)采用站板的形式來同步項(xiàng)目進(jìn)度，需求池中有哪些功能待開發(fā)？哪些功能進(jìn)度正常？哪些功能已經(jīng)上線？哪些功能進(jìn)度延期？等等一目了然。出現(xiàn)了什么問題，需要誰(shuí)去跟進(jìn)很明確。
除了同步項(xiàng)目，我建議各位產(chǎn)品經(jīng)理：多利用晨會(huì)的機(jī)會(huì)，傳播你的產(chǎn)品理念！
多向同事傳播你的產(chǎn)品理念，向大家描繪產(chǎn)品遠(yuǎn)景，后期規(guī)劃；分享競(jìng)品的最新動(dòng)作，同步產(chǎn)品的反饋信息。通過這種潛移默化的影響，讓大家不遺余力的支持你。
四、10：30 -12：30 開始自己一天的工作
（1）如果有昨晚或者今早還沒有回復(fù)的工作消息盡快回復(fù)一下，一定不要耽誤其他同事的工作進(jìn)度；
（2）如果有自己發(fā)起的會(huì)議，提前跟與會(huì)人員溝通，形成默契。
由于大部分互聯(lián)網(wǎng)公司實(shí)行彈性工作制，早上上班比較晚，所以大部分會(huì)議都在下午。如果有你自己發(fā)起的會(huì)議，一定要做到會(huì)前溝通。
在重要決策會(huì)議上，如果有人公開反對(duì)你的提議，你會(huì)非常被動(dòng)。如果你在會(huì)議前，逐一與其他人聊聊，了解每個(gè)人的立場(chǎng)，如果有不同意見，對(duì)癥下藥及時(shí)化解，確保他們投贊成票，可以極大提升會(huì)議效率，也會(huì)避免剛才出現(xiàn)的場(chǎng)景。
五、12：30-2：00 午飯和午休時(shí)間
這個(gè)時(shí)間就是跟同事聊聊明星八卦，聊聊各個(gè)產(chǎn)品的改版，打打游戲。因?yàn)槲覀兪窃诒背绞兰o(jì)中心辦公，所以中午經(jīng)常去奧森下面的商場(chǎng)吃飯，有一家烤魚周三半價(jià)，幾乎是每周三必去的一家店。
六、2：00-7：30 繼續(xù)一天的工作
（3）如果有需要參加的會(huì)議，準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議。在大公司參加任何會(huì)議都要做到：有選擇的據(jù)理力爭(zhēng)。
在大公司，多一個(gè)敵人不如多一個(gè)朋友。所以大公司里情商高的人一般混的更好。
如果你與同事意見不同，不要隨便發(fā)脾氣，除非這件事是原則問題或者對(duì)你們部門特別重要，值得據(jù)理力爭(zhēng)。不然在會(huì)上一定要注意自己的措辭，做到對(duì)事不對(duì)人，永遠(yuǎn)不要把別人逼到死角，大家都是為了工作，要看的長(zhǎng)遠(yuǎn)。
（4）如果最近有需求評(píng)審，完善一下原型圖與產(chǎn)品說明文檔。
在公司里什么會(huì)讓你得到大家的認(rèn)可與尊重？答案是：專業(yè)能力。
而原型圖和產(chǎn)品說明文檔是你產(chǎn)品方案的最終體現(xiàn)，也是大家評(píng)估自己專業(yè)能力的重要參考。所以一定要在原型圖上多花點(diǎn)時(shí)間打磨，盡量做到邏輯清晰，產(chǎn)品方案完備。
如果你是一個(gè)初級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理做完之后可以找有經(jīng)驗(yàn)的產(chǎn)品經(jīng)理幫你把把關(guān)；如果你是一個(gè)高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理完成之后可以提前跟研發(fā)leader溝通，確保技術(shù)可行，達(dá)成一致，這樣上評(píng)審會(huì)的時(shí)候就會(huì)很順利。
（5）如果有正在進(jìn)行中的項(xiàng)目，跟進(jìn)下進(jìn)度。
帶點(diǎn)小零食，去設(shè)計(jì)妹子那邊轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，可以多夸夸她周末拍的好看的照片；可以去研發(fā)小哥哥工位問問為什么上次打球沒有去，并約一下下次一起游泳的時(shí)間，然后順便問一下項(xiàng)目進(jìn)度。
（6）如果工作之余有空閑，休息一下在各個(gè)小群里把“八卦”一下。
在大公司里，一定要多掌握信息，多交朋友。而最好的方法就是建立一個(gè)一個(gè)的小圈子。比如我跟UI有個(gè)4人的小群；跟產(chǎn)品部?jī)?nèi)部關(guān)系好的產(chǎn)品有個(gè)9人的小群；跟后端研發(fā)、客戶端開發(fā)有個(gè)羽毛球群；跟商家后臺(tái)，跟京東白條的產(chǎn)品都有一些小群。
大公司必須與人合作，你需要同事的寫作才能完成設(shè)計(jì)、開發(fā)工作，有些工作內(nèi)容還需要其他部門的產(chǎn)品經(jīng)理支持，所以一定要維護(hù)好關(guān)系，主動(dòng)在群里說一些自己掌握的信息，“信息儼然成為了我社交的貨幣”，因?yàn)槲业娜罕容^多，掌握信息的渠道比較多，匯總的信息就比較多。分享信息讓我獲得了更多的朋友和資源，對(duì)于后續(xù)的工作開展有極大的幫助。
七、7：30-9：00 吃晚飯及加班
正常7：30-8：30為晚飯時(shí)間，可以約一些公司內(nèi)經(jīng)常合作但是不是很熟悉的產(chǎn)品一起吃飯。
比如我的工作內(nèi)容經(jīng)常要跟個(gè)性化推薦的產(chǎn)品經(jīng)理打交道，那就可以趁晚飯的時(shí)間一起約著吃吃飯，增進(jìn)增進(jìn)感情，這個(gè)時(shí)間就可以靈活安排了。當(dāng)然你也可以選擇去健身，去游泳，反正距離水立方200米。
吃完飯之后如果還有工作沒有做完，可以選擇加班到九點(diǎn)打車回家；如果工作都做完了就自己坐地鐵回家吧，一定要遵守公司的規(guī)章制度，不貪公司小便宜。網(wǎng)上因?yàn)檫`反公司規(guī)定被開除的新聞還少嗎？
最后，送大家?guī)拙浠齑蠊镜摹绑鹧浴保?/p>
- 合理規(guī)劃自己的時(shí)間
- 學(xué)會(huì)向上司借力
- 學(xué)習(xí)潛移默化的傳播自己的產(chǎn)品理念
- 開會(huì)前，提前做好溝通工作
- 開會(huì)有選擇的據(jù)理力爭(zhēng)
- 仔細(xì)打磨自己的專業(yè)能力
- 學(xué)會(huì)分享信息，建立自己的人脈資源
- 遵守公司規(guī)章制度，不貪小便宜
以上部分內(nèi)容借鑒了《啟示錄》這本書，那是因?yàn)閷?！的！太！?duì)！了！在大公司就是需要這么玩。
本文由 @薛老板 原創(chuàng)發(fā)布于人人都是產(chǎn)品經(jīng)理，未經(jīng)許可，禁止轉(zhuǎn)載
題圖來自 Unsplash，基于 CC0 協(xié)議
樓主，我聽說京東的產(chǎn)品經(jīng)理能有將近2000人，工具劃分的特別細(xì)。我想請(qǐng)教個(gè)問題，比如JD App的商品詳情頁(yè)，這個(gè)頁(yè)面其實(shí)內(nèi)容挺多的（商品信息、評(píng)價(jià)體系、問答、對(duì)接優(yōu)惠、購(gòu)物車、下單等等），請(qǐng)問詳情頁(yè)面 在JD內(nèi)部的工作分工上來說，需要幾個(gè)產(chǎn)品來支持呢？
小群亮了，我跟總助秘書部有小群，跟財(cái)務(wù)部有小群，跟綜合管理部有小群，跟其他組leader也有小群~老板的任何動(dòng)向決策都能第一手知道 ??
666，總助秘書亮了~看來是公司高層
深有體會(huì)
美女在哪家公司呢？
學(xué)習(xí)了，還好本人興趣廣泛，哈哈
有前途，適合混大廠
哈哈 我和薛老板在一個(gè)樓 經(jīng)常在地鐵站下面的通道湊合吃一口
哈哈哈哈，真的哇？我們中午也是經(jīng)常去那邊吃
大清亡了 ??
在大公司，溝通方式和小圈子是真的重要，深有體會(huì)。
請(qǐng)問大神在哪家公司呢？