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拿到這位求職者的簡(jiǎn)歷時(shí)，我的內(nèi)心是崩潰和震驚的。其項(xiàng)目經(jīng)歷之豐富，web端/APP端都有，產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)經(jīng)歷也有，關(guān)鍵的是還有1年的投資經(jīng)理的經(jīng)歷，初略的瀏覽過(guò)后，我不由得感慨：跟他的經(jīng)歷比，我5年游戲行業(yè)、3年教育行業(yè)的運(yùn)營(yíng)+產(chǎn)品經(jīng)歷在他眼里簡(jiǎn)直弱爆了。

先來(lái)看看自我評(píng)價(jià)

洋洋灑灑的列了10多個(gè)，大部分都是知名公司的知名產(chǎn)品，主要有：騰訊手Q熱聊和約會(huì)、中糧我買網(wǎng)、華為商城、華強(qiáng)北商城、創(chuàng)維云GO和酷開(kāi)客廳教育、就醫(yī)160等。幾乎每個(gè)項(xiàng)目都充當(dāng)了頂梁柱般的作用：商業(yè)模式制定、產(chǎn)品整體規(guī)劃、產(chǎn)品需求分析規(guī)劃、跟蹤上線迭代優(yōu)化、運(yùn)營(yíng)推廣市場(chǎng)分析，幾乎是神一般的存在。

關(guān)鍵是還活波開(kāi)朗、勤于學(xué)習(xí)、愛(ài)好騎行、喜歡寫(xiě)作，還能作詩(shī)填詞，最可怕的是十年每天給自己寫(xiě)一句話，這得多大的毅力才能堅(jiān)持下來(lái)，這是一位內(nèi)心多強(qiáng)大、多堅(jiān)定的人啊。

自我評(píng)價(jià)

再來(lái)看看工作經(jīng)歷

最近的幾份工作，動(dòng)輒項(xiàng)目總監(jiān)、產(chǎn)品總監(jiān)、總經(jīng)理的，最差的都是投資經(jīng)理（然而投資經(jīng)理未必會(huì)是最差的），乍一看職場(chǎng)應(yīng)該是很順利且逐步上升的。再想想我自己，最近幾年一直卡在經(jīng)理這個(gè)坎了。

工作經(jīng)歷及項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

再說(shuō)下這哥們的履歷

雖然組織整理這位求職者的履歷花了好幾分鐘的時(shí)間，但整理出來(lái)的履歷確實(shí)讓人眼前一亮，成功的擊敗了全國(guó)90%以上的同行和99%的應(yīng)屆生。但是詳細(xì)的看了幾遍之后，我推翻了之前的第一印象，并且堅(jiān)定的認(rèn)為：這位求職者的簡(jiǎn)歷嚴(yán)重造假。

2009-2013年四川理工學(xué)院工商管理本科，2010/04-2011/05（大一下學(xué)期開(kāi)始）在150人以上的證券公司投資部做投資經(jīng)理；2011/08-2013/05（大三暑期開(kāi)始至大學(xué)畢業(yè)）在某科技公司做總經(jīng)理，負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃和產(chǎn)品方向把控；2013年畢業(yè)后即進(jìn)入深圳某公司（團(tuán)隊(duì)規(guī)模：50-150人）做項(xiàng)目總監(jiān)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)推廣工作；2015年至今在成都某公司做產(chǎn)品總監(jiān)，負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品戰(zhàn)略方向和具體的產(chǎn)品規(guī)劃等。

簡(jiǎn)歷中存在疑似造假的地方

大二的做投資經(jīng)理，負(fù)責(zé)推動(dòng)公司流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)、負(fù)責(zé)分析和規(guī)劃全面風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)架構(gòu)、協(xié)調(diào)開(kāi)發(fā)和使用者，組織實(shí)施信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)等。不管你信不信，反正我不信大二的小伙能完成這些；

大三暑期開(kāi)始在某科技公司做總經(jīng)理，負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃和產(chǎn)品方向把控，還要做具體的產(chǎn)品需求分析和產(chǎn)品規(guī)劃，跟蹤上線迭代優(yōu)化等等，根據(jù)公司名稱搜出來(lái)的完全是一家農(nóng)業(yè)公司，跟互聯(lián)網(wǎng)和高科技風(fēng)馬牛不相及；

大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)入的深圳某公司，根據(jù)公司名稱搜出來(lái)的是一家做硬件/設(shè)備設(shè)施的公司，和互聯(lián)網(wǎng)軟件公司一點(diǎn)都不沾邊；

項(xiàng)目經(jīng)歷存疑：騰訊手Q熱聊和約會(huì)、中糧我買網(wǎng)、華為商城、華強(qiáng)北商城這些項(xiàng)目對(duì)應(yīng)的公司，理論上是不可能也沒(méi)有必要將如此重要的網(wǎng)站業(yè)務(wù)外包出去，即便外包出去，也會(huì)找一家相當(dāng)有規(guī)模的外包公司，而不是網(wǎng)站都沒(méi)有的號(hào)稱50人團(tuán)隊(duì)的公司。假如是真的話，企業(yè)的官網(wǎng)應(yīng)該會(huì)在網(wǎng)站的“客戶案例”中著重介紹這些合作伙伴和案例，不會(huì)放棄這么好的宣傳機(jī)會(huì)（即便有保密合同在，也不會(huì)壓根一點(diǎn)都不提吧）；

一般來(lái)說(shuō)，產(chǎn)品經(jīng)理寫(xiě)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候?qū)τ陂_(kāi)發(fā)工具/開(kāi)發(fā)環(huán)境等會(huì)一帶而過(guò)或者壓根不提，因?yàn)閭€(gè)人覺(jué)得這個(gè)技術(shù)崗可能需要產(chǎn)品崗不太需要，但這位面試者所有項(xiàng)目的都是這樣的：

【軟件環(huán)境】數(shù)據(jù)庫(kù)（mysql，oracle，），,webphere,操作系統(tǒng)環(huán)境，如windows，linux等。 【硬件環(huán)境】pc，mac、測(cè)試手機(jī)ios、android等 ；【開(kāi)發(fā)工具】Eclipse、MyEclipse等。

此處為原文拷貝，各種中英文符號(hào)不規(guī)范，軟件/平臺(tái)名稱大小寫(xiě)不講究；

教育經(jīng)歷及其它

證書(shū)名稱存疑：2013/06拿到Intel認(rèn)證方案咨詢專家，但是intel認(rèn)證只有2種類型：Intel認(rèn)證平臺(tái)專家和Intel認(rèn)證網(wǎng)絡(luò)專家，百度鏈接在此。Intel根本就沒(méi)有所謂的認(rèn)證方案咨詢專家，作為求職者列出的僅有的1個(gè)證書(shū)，我不相信他會(huì)寫(xiě)錯(cuò)（換了你，你會(huì)寫(xiě)錯(cuò)么？）；

語(yǔ)言能力：如果說(shuō)以上是我的臆測(cè)的話，那么語(yǔ)言能力中“普通話：聽(tīng)說(shuō)精通、讀寫(xiě)精通”就有點(diǎn)上不了臺(tái)面了，而英語(yǔ)能力中只寫(xiě)了英語(yǔ)四級(jí)，我寧愿相信是英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)精通，但實(shí)際上英語(yǔ)里面并沒(méi)有。

其他特長(zhǎng)：熟練word排版、Excel計(jì)算、熟練PPT制作、創(chuàng)新和動(dòng)畫(huà)。你沒(méi)有看錯(cuò)，我也沒(méi)有寫(xiě)錯(cuò)，對(duì)于工作經(jīng)歷和項(xiàng)目經(jīng)歷如此豐富的人，我以為會(huì)寫(xiě)熟練Axure或者思維導(dǎo)圖或者其它，但他沒(méi)有寫(xiě)，只寫(xiě)了應(yīng)屆生才會(huì)寫(xiě)的這些office三件套技能，而且word排版是什么鬼？是要做出版印刷么？excel計(jì)算又是什么鬼，不應(yīng)該是函數(shù)或者VBA或者宏之類的么？PPT創(chuàng)新和動(dòng)畫(huà)又是什么鬼？

我自己挫，但我知道世上有高人。教育經(jīng)歷及其它中的這些細(xì)節(jié)，我不相信大拿會(huì)犯如此低級(jí)的錯(cuò)誤、由其是一個(gè)“喜歡寫(xiě)作，還能作詩(shī)填詞”的人，語(yǔ)言文字功底會(huì)如此的差，所以我潛意識(shí)里面還是認(rèn)為其簡(jiǎn)歷有造假嫌疑。

如何看待簡(jiǎn)歷造假吹牛

比爾蓋茨的女婿

上面就是一個(gè)典型的案例。對(duì)于一個(gè)工作快9年的人來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)歷造假是不能容忍的。而且不管是哪個(gè)行業(yè)，簡(jiǎn)歷造假都是不能容忍的。

當(dāng)今社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的激烈是有目共睹的，有些人為了能夠獲得面試的資格，不惜在簡(jiǎn)歷中造假或者吹牛逼，但你有沒(méi)有想過(guò)一旦你的造假或者吹牛逼被拆穿，面試官和用人企業(yè)會(huì)怎么看待您？如果影響大一些，或許就會(huì)像金山詞霸的賈琳和盛大的唐駿一樣，成為互聯(lián)網(wǎng)圈子的丑聞。

有些人可能因?yàn)榉N種原因而頻換的更換工作，而大部分用人單位可能會(huì)因?yàn)榍舐氄叩念l繁跳槽而心懷顧慮，這個(gè)時(shí)候求職者怕用人單位嫌棄會(huì)在簡(jiǎn)歷中故意隱去部分工作經(jīng)歷，這點(diǎn)我能理解也能接受，但像本文中求職者這樣虛構(gòu)莫須有的經(jīng)歷來(lái)獲得面試機(jī)會(huì)，我是抵制和拒絕的。

有德有才，破格重用；有德無(wú)才，培養(yǎng)使用；有才無(wú)德，限制錄用；無(wú)德無(wú)才，堅(jiān)決不用。

上面這句話是很早之前蒙牛牛根生在《贏在中國(guó)》里面的點(diǎn)評(píng)，給我留下了很深的印象。這位應(yīng)聘者有才無(wú)才無(wú)法判斷，但必然是“無(wú)德”的。最后我和我的同事并沒(méi)有給這位求職者參與面試的機(jī)會(huì)，我們的交集僅停留在簡(jiǎn)歷篩選階段。

最后，這位求職者是1988年4月出生的。職場(chǎng)新人簡(jiǎn)歷造假或吹牛我多少還能理解，但是5年+工作經(jīng)歷的人這么干，我實(shí)在是無(wú)話可說(shuō)了。

最最后，我希望我以上寫(xiě)的都是錯(cuò)的，我也希望這位求職者是真牛而不是吹牛。

作者：詹仕波（簡(jiǎn)書(shū)作者）

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