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榮耀標識產品經理如何更好融入工作？
無法專注，注意力難集中，工作效率低下，得過且過，被動工作，從新一年的開頭一直焦慮到年尾，如果你正面臨這樣的問題，首先想想如何找到解決辦法，別讓低效率又再持續一整年。
不知不覺已經6月份了，從自己開始工作到現在也快接近7年了，7年間呆過不少公司，也做過不同類型的產品，順著現在往前看，其實人生的每一步都在做選擇。
我們經常說一句話“態度決定一切”，其實沒有什么事情是做不到的，只看你自己想不想去做，有沒有真正用心的去做，關鍵在于你的態度，你對事情付出了多少，有什么樣的態度，就會有什么樣的結果。有時候我們需要提高一個段位去俯瞰整個自己，這個時候你會怎么看待你所做的工作，哪個地方做的好，哪個地方做的不好？
然而有時候我們大部分人還是意識不到這件事情，只是日復一日的工作，被動的接收，完成上級交代的任務，回想自己的職場經歷，其實也走過不少彎路，其實主要還是在于你心里怎么看待目前的這份工作。
一、得過且過
得過且過說起來其實是對自己要求不高，一件事情交到你手里，總覺得差不多就行，這件事情完成了就萬事大吉了，更多的只是完成一項任務，老板讓你做什么就做什么，根本不考慮問題的延展。
比如，老板讓你查一下目前的注冊轉化率數據，你可能就把昨天的數據查出來，直接丟給老板，然后任務完成，萬事大吉，開開心心下班，回家追劇玩游戲。
但是對于老板來說，看到這樣一個數字，他的內心肯定是崩潰的，不用心！不用心！
如果換做另外一個人來做，他會想到只拿一天的數據可能會有誤差，同時也沒有代表性，所以他查詢了最近二周的注冊轉化率情況。
同時考慮到老板數字看起來比較枯燥，直接在Excel里拖了一個折線圖出來，另外發現某一天轉化率較低，還能把較低的原因找出來并寫上，最后把提升注冊轉換率的一些想法也加上，那么老板看到這樣的內容，一定會眼前一亮。
所以做事情還是要用心，一件事情并不是完成了就算結束，而是想辦法怎么把這件事情做的更好，考慮事情全面一些；你真正用心去想去做這件事，那么其中你的收獲也是巨大的。
二、被動工作
說起被動工作，其實我也有一段時間是處于這種狀態，一是不知道該做什么事情，事情做完了之后就干等著，反正你讓我做什么我就做什么，沒事我也不會主動去問接下來的工作；
再就是工作其實已經做完了，放在自己手里，不主動同步，非得領導來問你了，然后你才說這件事情怎么怎么樣；
當然這也算是好的，起碼還把工作完成了，有一些甚至是你交代的任務，要說好幾次，每次都說的好好地，在規定時間內完成，然后到了時間了卻發現沒完成；
所有的事情都得有人在背后催你，問你，你才會往前走，自己也不舒服，老板更不舒服。
其實工作就那些工作，與其說讓人催著你來做，還不如自己主動一點，先發制人，這樣自己既能有成就感，老板也覺得你有積極性。
一件事情最怕的就是領導來催你了，你交了但是卻有很多問題，這樣就慘了，但如果你提前主動給了，即使有問題也有時間改，而且因為你時間提前了，老板也不會放在心上。
所以說不同的心態面對工作會產生截然不同的兩種結果，同樣都是工作，為何不選擇一種更好的方式呢。
還有可能是因為性格原因，比如性格偏內向，不愿意主動，不愿意表達，這樣導致的結果就是存在感比較差，雖然在一直默默無聞做了很多工作，但是大部分人可能并沒有感覺到。
所以說生活歸生活，在工作上不能由著自己的性格來，還是要勇敢的突破自己性格的枷鎖，顧慮不要太多，勇敢的去做，即使產生了問題，最起碼自己也學到了東西。
三、勤于思考
人跟人之間最大的區別不在于智商的高低，而在于思考問題的方式。
有時候我們不得不做一些偏重復性的工作，如果做這件事情你已經不需要任何思考，只會機械式的去工作，那么它的價值就會越來越低，時間久了，你的思考能力會慢慢退化下降，甚至逃避思考。
記得之前做過一段時間的圖庫內容搭建，無非就是根據關鍵詞擴充圖片，每天就是找圖，找圖，這個過程不需要任何的思考，只需要看圖，添加到圖庫，其實是挺舒服的，沒有任何壓力；
但是過了一段時間，再讓你做一些思考性的工作，你會本能的有所抗拒，因為你在舒適圈呆的時間太久了，不愿意再去做費力的工作。
我們知道很多大公司都在強調創新突破，但是大公司做創新其實非常難，因為他們的業務模式基本比較成熟，更重要的是其中人員的思維已經固化了。
他們只知道每天按部就班的去工作，完成固定的任務KPI，其他不會多想，也懶得去想，長此以往對于自己的發展也是非常不利的。
思考是一件辛苦的事情，肯定不如刷刷新聞看看視頻舒服，但這也是我們每個人的核心價值所在。
思不思考完全是由你自己來選擇，不管你目前是處于舒適的環境中，還是在做重復性的勞動，都別忘了思考。
如果你是老板，你會如何做現在的產品業務，思考重復性勞動中有哪些可以改進提升的點，思考最近爆火產品背后的真正原因，這都是我們不斷提示越級的機會。
所以說不要懶，不只看到表面，更應該看到更深層的東西。
四、專注高效
在工作中自己手里的事情還是盡快弄完，提高自己的專注度。我想大家都有過這樣的經歷，有時候一件事情周五晚兩三個小時下班就搞定了，但是拿到家里可能一天都還不一定弄完。
雖然感覺自己一整天都在工作，但實際上產出并不多，這其中主要原因在于不夠專注，家里誘惑太多了，一會刷個視頻，一會看個朋友圈，一會吃個零食。
在公司的時候也會有這種感覺，一上午非常忙，各種各樣的事情，但真正一想其實并沒有做什么事情，主要就是被各種各樣事情打斷。不專注導致的問題就是玩也沒有玩好，工作也沒有做好，感覺時間花了很多，但是產出的卻很少。
另外一個就是很多人都有的拖延癥，當天計劃好的要做什么做什么，到了第二天又推到下午，下午又推晚上，最后把所有事情都堆到一起了。
所以除了專注高效，時間花了要出活之外，也要嚴格按照自己的計劃去做事，反正都得干，能提前做完的就提前做完，別往后拖。
以上是根據日常工作中的一些經歷做的一個簡單的總結，寫的不好請見諒。
作者：HQ（微信：hanqingguoji），社交路上不斷前行的創業產品汪。公眾號：產品那些年
本文由@HQ 原創發布于人人都是產品經理，未經許可，禁止轉載。
題圖來自Unsplash, 基于CC0協議
確實如此，一直在做重復性工作很容易迷失。感謝提醒。
是啊,有時候東西太多,需要分步驟
加油，不斷挑戰自己