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榮耀標識產品經理看程序員的自我修養
最近看了一些關于程序員的職業發展思考的文章，然后聽了場公司一場寫了10年代碼的程序員的培訓，工作后也和蠻多的程序員合作過,程序員的自我修養如何修煉，才能有比較好的職業發展路徑，站在PM的角度談下自己的想法僅供參考：
?1.事情做得專業的前提是能關注到細節
我覺得細心謹慎是程序員最基本的修養和素質，邏輯能力啥的倒是更為上一層的事情。整天想好的算法和架構是沒有用的，你知道當你跟產品經理說解了半天的bug是因為少了個分號的時候，產品經理心中鄙視的是多么的波濤洶涌么。
如果連這些代碼基本的細節都不能注意的話，談何其他呢？
2.尊敬每一個人就像尊敬代碼一樣
很多程序員是傲嬌的，覺得產品就是自己做出來的，其他的人都是輔助的。所以很多程序員心里是看不上產品，測試的，也就造成很多溝通障礙。
首先上面這種人一定一輩子只能寫代碼，哪怕技術再牛。
我不太認同寫代碼只能寫到30歲，但是程序員30歲之后，要想有更大的發展，那么做團隊管理，要么做技術咨詢，才能讓自己的能力和積累的經驗擴大化，那么這個時候，卓越的溝通能力往往成為關鍵。
?3.用經驗堆砌出你的產品技術全局觀
這個就涉及到架構方面，產品經理提出需求，不僅僅想聽到的是這個需求可以做還是不可以做這么簡單，而是如果可以做，那么開發成本是怎樣的，會對目前的系統產品模塊造成哪些影響，有哪些的risk，如果不可以做，有沒有好的替代方案或者簡化方案。
如果在需求評估的時候，PM可以得到這些答案，一定會跪舔你的。
當然，另一方面，如果在前期評估中，這些都沒有想到的話，后期造成的種種后果也是需要程序員自己承擔的。
?4.做好情緒管理
理論上，程序員都是冷靜的。但是現實中，情緒沖動的也是蠻多的，我不知道這樣的性格會對寫代碼有何影響，但是因為情緒影響了判斷就不好了，例如因為需求反復修改就索性說這個代碼實現不了這種事情，終究會對自己的信譽造成很大影響的。這種事情我經常遇到。。。
?5.技術要做到精益求精
編程語言那么多，多語言的程序員雖然搶手，但是如果是半瓶水的水平，估計也是沒人愿意要的。
現在程序員非常多，是因為這個行業入門的門檻非常低，也就造成行業的水平參差不齊。做一個網站很難么，找個現成的框架，懂點數據庫，建個數據表，前端再找個現成的模板，修修改改一個網站就出來了。
但是滿足這樣就完了？那么水平可能永遠就是這樣了，其實這其中每一個點都是可以研究的很深的，比如網站的大數據存儲，如何提供程序并行運行的效率，，未來計算機行業的技術分工會越來越細，任何一個方面的專家都是相當有用的
?6、職業規劃，其實你沒的選
聽一個前輩講，自己也對職業也很迷茫過，后來索性去創業了，但是失敗的一塌糊涂，最后才明白，自己最會的還是寫代碼，最懂的還是Java，有時候其實你沒的選
?7.Stay hungry ，Stay Foolish
技術是永無止境的，好的程序員必須保持對于新的技術敏感度，保持學習的熱情
同時看書學習可以更多的得到思維模式，可以在最快的時間發現問題的所在
如果沒有好的思維模式，很多程序員遇到需求了，先百度，看看有沒有相似的代碼，遇到bug再去百度下，看看別人是怎么解的，這種永遠只是碼農而已
聽說一本好的程序書籍至少要讀12遍才能理解。。。
本文由作者小麥授權發布，轉載請注明來自人人都是產品經理
看到這個，想到了周星馳的喜劇之王，演員的自我修養！