起點(diǎn)課堂會(huì)員權(quán)益
職業(yè)體系課特權(quán)
線下行業(yè)大會(huì)特權(quán)
個(gè)人IP打造特權(quán)
30+門專項(xiàng)技能課
1300+專題課程
12場職場軟技能直播
12場求職輔導(dǎo)直播
12場專業(yè)技能直播
會(huì)員專屬社群
榮耀標(biāo)識(shí)我花了兩年，成功把自己「毀」掉了
初入職場的年輕人總是特別害怕和迷茫，不知道該怎么在職場中生存。本文作者將用自己兩年的職場經(jīng)驗(yàn)，告訴你什么路該走，什么路不該走。
畢業(yè)后的時(shí)光過得很快，今天是我正式參加工作的第700天，也是我在新公司的第一天。我總結(jié)了這些職場教訓(xùn)，與你分享，送給同樣在職場上迷茫的你。
三年前的今天，我研二。
發(fā)論文、找實(shí)習(xí)、去北京、沒有HC無法轉(zhuǎn)正、0個(gè)校招offer、導(dǎo)師要求返校、論文不過關(guān)、10個(gè)校招offer、順利畢業(yè)……
那一年我經(jīng)歷了好多次大喜大悲（雖然后面發(fā)現(xiàn)除了生命其他都是小事），但最終的結(jié)果是令人滿意的，
那是生平第一次，我相信努力一定可以收獲回報(bào)。
正式畢業(yè)兩年后，復(fù)盤這兩年，當(dāng)年的一手好牌，被我打得稀爛。心態(tài)上，沒有了剛畢業(yè)時(shí)的斗志滿滿；能力上，沒有兩年經(jīng)驗(yàn)產(chǎn)品應(yīng)該有的高度；身體上，體檢報(bào)告上多了幾處警示。
但我很慶幸，我只花了兩年就“買”到這些教訓(xùn)，正視不足，未來才有翻盤的機(jī)會(huì)。
一、討好型人格，毫無原則
當(dāng)一個(gè)“老好人”是很多職場新人的通病，而我更是將“老好人”當(dāng)?shù)昧芾毂M致。善良不是毫無原則的妥協(xié)。
剛畢業(yè)我有幸擔(dān)任一個(gè)從0到1的項(xiàng)目的主產(chǎn)品，這是一個(gè)創(chuàng)新項(xiàng)目，領(lǐng)導(dǎo)很重視項(xiàng)目的進(jìn)展。
我需要在關(guān)鍵時(shí)間，匯報(bào)進(jìn)度，在特定時(shí)刻，拋出風(fēng)險(xiǎn)。
有成員進(jìn)度嚴(yán)重Delay，私下跟我說后面會(huì)加班加點(diǎn)趕上進(jìn)度，讓我先不要發(fā)送延期風(fēng)險(xiǎn)郵件。
我自己腦補(bǔ)了好多畫面，“我發(fā)了郵件是不是他的領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)訓(xùn)斥他，訓(xùn)斥了他，后面他就更加不會(huì)好好干活，并且會(huì)對(duì)我有看法，我看他也挺好的，要不就相信他一次，畢竟之后還要在一個(gè)Team工作很久，低頭不見抬頭見，他也是信任我才這么說……”
因此我沒有發(fā)全員郵件，及時(shí)拋出風(fēng)險(xiǎn)。
結(jié)局就是：項(xiàng)目延期，領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)，我愉快地接了這口“鍋”。
成員還信誓旦旦：“誰叫尹*玲不拋出風(fēng)險(xiǎn)，我早就跟她說了?！?/p>
留我在風(fēng)中凌亂，繼續(xù)腦補(bǔ)：“之前是你讓我不要報(bào)風(fēng)險(xiǎn)，也答應(yīng)我會(huì)按時(shí)完成，我這么相信你，你怎么這么對(duì)我？心里超委屈。”
我們來看一下正確的流程：拋出問題，對(duì)方領(lǐng)導(dǎo)覺察到風(fēng)險(xiǎn)，與成員溝通，是否是工作量太大？投入資源，趕上項(xiàng)目進(jìn)度。。。
因?yàn)槲业摹笆д`”，最終導(dǎo)致項(xiàng)目延期。
“罪魁禍?zhǔn)住彪m然不是我，但我的行為非常不職業(yè)，變相促成了項(xiàng)目延期。不得不承認(rèn)，低情商的善意，真是害人害己。
最可怕的是，我沒有吃一塹長一智。這樣的事，我一干就是兩年！低情商的善意，同事并沒有因此成為我的“好朋友”，我的項(xiàng)目也并沒有因此做得有多么成功。
人際交往的本質(zhì)就是：把握好平等的關(guān)系，讓別人不敢欺負(fù)你，你也不會(huì)得罪別人。
沒有規(guī)矩難成方圓，作為員工，做好自己的本職工作是首要前提。以此為前提下，再去考慮其他事情，或者幫助他人。
二、淺嘗轍止，拒絕“專業(yè)”
曾經(jīng)在知乎看見過這樣一個(gè)提問：智商高但學(xué)習(xí)成績一般的人有什么特質(zhì)？是什么因素造成的？我認(rèn)為最缺乏的是堅(jiān)持和耐心。
從小到大，我感覺我的成績就是靠“運(yùn)氣”+“還算高的智商”換來的?？荚嚂r(shí)，突擊一下，順利通過，事后忘得一干二凈。做任何事情都很容易上手，但很容易放棄，任何事情都淺嘗轍止。
我對(duì)世界充滿好奇心，不懂，就去查資料學(xué)習(xí)，上手了就去嘗試。每走一步，過程中我會(huì)權(quán)衡利弊，感覺也并沒有多大的吸引力，也不過如此嘛，沒必要再花精力去深入了，最簡單的解決方案就是放棄，然后轉(zhuǎn)身投入新的興趣領(lǐng)域。
盡管我知道這是壞習(xí)慣，但學(xué)習(xí)中一帆風(fēng)順的我，抱有僥幸心理。
這個(gè)壞習(xí)慣，我?guī)У搅斯ぷ髦小?/p>
學(xué)習(xí)Axure，也不過如此，就這樣吧，能畫就行，我又不是UI，不用做到高保真。
現(xiàn)在B端產(chǎn)品經(jīng)理很火，報(bào)個(gè)課程學(xué)習(xí)一下，有點(diǎn)乏味。我現(xiàn)在的工作是C端，暫時(shí)不需要這個(gè)技能，還是先不浪費(fèi)時(shí)間吧。
他的數(shù)據(jù)分析做得好6啊，我也要去學(xué)學(xué)，學(xué)了一段時(shí)間，好難啊，差不多了，沒必要深入。
這樣的結(jié)局就是：行行都知道，行行都不專業(yè)。
我們偏好熟練或擅長的事，回避難度高且易產(chǎn)生挫敗感的事；遇到困難時(shí)，傾向于看到消極的一面和否定自己。
如果工作中只是“點(diǎn)到為止”，看起來工作好像都已經(jīng)完成，其實(shí)也只是外強(qiáng)中干、表面光鮮。
世界上最快的捷徑，就是腳踏實(shí)地。
三、來者不拒，錯(cuò)失機(jī)會(huì)
以前聽同事說，“會(huì)哭的孩子有奶吃”，我是根本無法理解的。自己可以搞定的事情，為什么一定要放在嘴邊說，給領(lǐng)導(dǎo)增加負(fù)擔(dān)？
我的本職工作是產(chǎn)品，到后面我兼職商務(wù)、運(yùn)營、客服、運(yùn)維……
加班加點(diǎn)，任務(wù)才能勉強(qiáng)完成。人的精力是有限的，做了很多雜事，花在本職工作的時(shí)間自然就少了很多。
心里有疑惑，也有抱怨，但是從來不會(huì)主動(dòng)說出來，我始終堅(jiān)信自己能完成的就自己完成，不能給其他人添麻煩，我的付出和努力都是可以收到回報(bào)的。
就這樣，我一干就是兩年，兩年的“溫水煮青蛙”，我變得麻木。兩年后的我，自己的本職工作沒有太多提升，也沒有什么拿得出手的成果。
所以，最近求職的畫風(fēng)是這樣的：
相比于兩年前校招的“戰(zhàn)果”，我第一次開始懷疑自己的能力，變得極度焦慮，自己是不是要被社會(huì)淘汰了？我終于明白，如果我們覺得一件東西很重要，就要自己去爭取，而不是背后抱怨。哪怕時(shí)間很緊張，我們也要堅(jiān)持自己的想法。只有自己認(rèn)真對(duì)待自己的東西，別人才會(huì)認(rèn)真對(duì)待。在背后抱怨，等于把責(zé)任推卸給別人。
每當(dāng)想要抱怨時(shí)，先想想，我有什么需要沒有直接表達(dá)，我是不是堅(jiān)持了自己的意愿。
職場上亦是如此，不是自己職責(zé)內(nèi)的，學(xué)會(huì)拒絕。
“會(huì)哭”不是蠻不講理，而是知道如何爭取資源、申訴問題、表達(dá)想法、維護(hù)利益、表現(xiàn)成績。
四、寫在最后
這些年我看了無數(shù)的心靈雞湯，卻依舊沒能成為一個(gè)完美的人。
大道理大家都明白，真正領(lǐng)悟執(zhí)行的人卻寥寥無幾。
我很慶幸，初入職場發(fā)現(xiàn)自己這么多缺點(diǎn)，也因此走了很多彎路。
現(xiàn)在我離開了原來的工作崗位，開始了新的職場生活。
接下來的時(shí)間，我將嘗試做出改變，我堅(jiān)信所受的挫折終將照亮前行的路。
與君共勉。
作者：尹小玲，軟件工程碩士畢業(yè)，現(xiàn)世界500強(qiáng)企業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理。
本文由 @尹小玲 原創(chuàng)發(fā)布于人人都是產(chǎn)品經(jīng)理。未經(jīng)許可，禁止轉(zhuǎn)載
題圖來自Unsplash，基于CC0協(xié)議
看到標(biāo)題就馬上進(jìn)來了，跟我預(yù)想到的內(nèi)容差不多。我覺得造成這種想象一是公司招應(yīng)屆生進(jìn)來本就沒指望你能給出多少業(yè)務(wù)方向發(fā)展的想法，更多的是你根據(jù)上頭的安排拼命做執(zhí)行類的。是否有時(shí)間思考沉淀真的看自己，可能10個(gè)人只有1個(gè)例外吧。老好人真的是性格問題～
17年畢業(yè)，我也是討好型人格，真的很痛苦，不想得罪任何人，但是最后并沒有收獲很多；最近更是為此苦惱萬分
作者已經(jīng)很優(yōu)秀了，加油，慢慢來
才2年而已 慢慢來
你這個(gè)崗位就要有一定的認(rèn)知，不是人人都是喬布斯。產(chǎn)品可能是最接近CEO的所想，這崗位剛剛誕生就是為了調(diào)節(jié)各個(gè)部門的工作效率。所以瑣碎的事情會(huì)非常多，因?yàn)槟阋催^來想如果沒有你來處理這些瑣碎的事情，可能項(xiàng)目會(huì)更難進(jìn)行下去。社會(huì)不是說你專業(yè)能力越強(qiáng)，就會(huì)越好。往往有的時(shí)候請(qǐng)把公司利益為第一準(zhǔn)則，但是同事之間還是需靠情商來維護(hù)。工作后不是還更你再學(xué)校一樣，學(xué)的主要與人溝通能力、表達(dá)能力、理解能力、邏輯能力等，這些往往比死的知識(shí)更難懂。總之加油?。。∽屔鐣?huì)的鞭打更猛烈點(diǎn)吧！
但是你想一下，處理好瑣碎的事情會(huì)提升你的綜合素質(zhì)，所以還是在進(jìn)步。
是的，所經(jīng)歷的都是成長～
感覺作者說到心坎里去了，再有半年，我也整兩年了吧?；叵胍幌拢l(fā)現(xiàn)跟作者一樣，缺乏主動(dòng)性，東學(xué)一點(diǎn)，西學(xué)一點(diǎn)，所有東西都只學(xué)了個(gè)皮毛，軟件操作方面，你說會(huì)吧，但給你一個(gè)工程做的亂七八糟的，工作也一樣，時(shí)而忙，時(shí)而閑，帶我的師傅給我說了好幾次了，其他人給你安排活，你要是干不過來就拒絕，張不開嘴就跟我說，讓我來幫你拒絕，但每次我都不好意思說，內(nèi)心戲賊足，怕得罪人，搞的本職工作干得也差，其他人的事也沒干好，里外不是人，這可能是新人的痛病吧，看了作者君的話，感覺我也應(yīng)該復(fù)盤一下這一年多的工作了，然后報(bào)個(gè)班，系統(tǒng)的學(xué)B端，（我本人就是做B端）。
加油，從現(xiàn)在開始，執(zhí)行起來～
可以說是有很多相似的經(jīng)歷了，產(chǎn)品這條路確實(shí)不好走，有時(shí)候漫無目的的工作，忙頭忙腦的，到頭來卻不知道自己到底想要什么，想成為什么樣的人，越來越迷茫，或許真的是時(shí)候復(fù)盤一下自己了，有太多不足之處需要好好的，一點(diǎn)一點(diǎn)的去解決，完善自己，共勉??！!
加油！
19年本科畢業(yè)生。在19年4月時(shí)，到公司實(shí)習(xí)，到現(xiàn)在轉(zhuǎn)正，給我和另外一個(gè)男生都是定的產(chǎn)品經(jīng)理頭銜。當(dāng)時(shí)進(jìn)去沒多久，pm全走了，只有我和另外一個(gè)男產(chǎn)品實(shí)習(xí)生，我負(fù)責(zé)快10個(gè)項(xiàng)目了，他也負(fù)責(zé)了很多項(xiàng)目，不久后又招了一個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理（超過10年工齡）。昨晚吃飯時(shí)，測試說他搞不懂公司為什么招沒經(jīng)驗(yàn)的產(chǎn)品，產(chǎn)品是一個(gè)公司的靈魂，產(chǎn)品方向亂了，大家全都白忙了。他說我和另外一個(gè)男生產(chǎn)品沒經(jīng)驗(yàn)，如果是他來招聘，我們肯定會(huì)被淘汰。于是我問，那個(gè)比較大的女pm呢？他回答說覺得她也不專業(yè)，到現(xiàn)在公司很多項(xiàng)目她都不清楚邏輯。 之前公司有6-7個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理，一個(gè)產(chǎn)品總監(jiān)。搬到深圳后，為了縮減人員，招聘大量的應(yīng)屆生，產(chǎn)品、技術(shù)部都縮減了人員，后端也開始寫前端頁面。
我在想，我是真的很沒有能力嗎？公司從我們沒進(jìn)來之前，一直是產(chǎn)品地位最低。我很努力地對(duì)待工作，但是昨晚吃飯，測試同事這么說我們產(chǎn)品部，真的做的很不好嗎。我也在自己反思，如果出去面試，是不是真的像他說的那樣，直接就被淘汰。。很心累。。
不用在意別人怎么說，重要的是自己怎么看待自己。你可以給你做的所有項(xiàng)目進(jìn)行一次復(fù)盤，學(xué)會(huì)自己總結(jié)，并形成產(chǎn)品方法論。成長與別人無關(guān)，你說經(jīng)歷的都是成長。人這輩子拼到最后就是心力跟格局。加油
好的，謝謝小玲姐姐~ ??
尹小玲加油?。?！
加油??
pm 只需要同理心，不需要同情心
是的！
看到標(biāo)題就覺得很可能會(huì)有共鳴，看了第一段去看了下自己的倒計(jì)時(shí)app，今天是我工作以來的第701天。
差不多的工作時(shí)間，畢業(yè)時(shí)間，經(jīng)歷…… 好像看到了世界上的另一個(gè)自己。
愿意的話希望以后多交流~
有緣，6月2日也是我的701天。一起加油！
精力很類似，在一個(gè)巨頭公司溫水煮青蛙，同樣是2年時(shí)間里，感覺自己能力沒有提升反而降低了，而且最開始做產(chǎn)品的熱情也消逝了。經(jīng)歷了很長時(shí)間的失落與迷惘，現(xiàn)在重新出發(fā)，與君共勉！
加油！
生活把你變成一個(gè)什么樣的人，和你想要變成一個(gè)什么樣的人有很大區(qū)別，明確的未來目標(biāo)規(guī)劃，自己的優(yōu)勢劣勢，自己對(duì)哪些事情是樂趣所在還是喜歡所在，包括以后要加入大公司還是具有不錯(cuò)行業(yè)前景的中小型公司，都是要提前考慮好的，做產(chǎn)品應(yīng)該要考慮到這些，而不是被動(dòng)的被驅(qū)動(dòng)才去思考對(duì)錯(cuò)。
說得很對(duì)！很贊同
可以多討論些產(chǎn)品方面的問題~~
淚目！ 我和你極其的相似
沒事，現(xiàn)在還來得及，一起加油！
我跟你情況太像了，最近面試也提到了項(xiàng)目做的不夠深入?，F(xiàn)在最大的問題是領(lǐng)導(dǎo)需求太多了，沒時(shí)間去深刻思考，導(dǎo)致都在應(yīng)付領(lǐng)導(dǎo)需求的困境中，樓主有什么建議呢
1、注意工作和生活分離，下班后自主學(xué)習(xí)，查漏補(bǔ)缺；2、需求多，也需要逼自己有想法，這是一個(gè)痛苦的過程，但時(shí)間久了肯定會(huì)有成效；3、給自己制定一個(gè)提升計(jì)劃，包括看書、學(xué)視頻，寫文章等，脫離項(xiàng)目來思考產(chǎn)品框架；4、經(jīng)常復(fù)盤；
生活把你變成一個(gè)什么樣的人，和你想要變成一個(gè)什么樣的人有很大區(qū)別，明確的未來目標(biāo)規(guī)劃，自己的優(yōu)勢劣勢，自己對(duì)哪些事情是樂趣所在還是喜歡所在，包括以后要加入大公司還是具有不錯(cuò)行業(yè)前景的中小型公司，都是要提前考慮好的，做產(chǎn)品應(yīng)該要考慮到這些，而不是被動(dòng)的被驅(qū)動(dòng)才去思考對(duì)錯(cuò)。
家門，握個(gè)爪
加油呀
我是一年前的你。三年前的你，還能找工作真好。一年前的我一直待在學(xué)校，就沒出去過，導(dǎo)師不讓走，以畢業(yè)威脅。后來終于找到一份產(chǎn)品工作，經(jīng)歷和你相似，天天打雜，疫情期間已離職。煩惱中。
給自己來一次全面的復(fù)盤，哪里欠缺，哪里有優(yōu)勢，制定一份成長計(jì)劃，然后去執(zhí)行。相信可以找到理想的工作。
也許我現(xiàn)在的處境就是三年前的你，研二，發(fā)論文，找實(shí)習(xí)找工作，求畢業(yè)，希望三年后的我也是一名500強(qiáng)產(chǎn)品經(jīng)理。
加油??腳踏實(shí)地準(zhǔn)備，一定可以收獲果實(shí)
很不錯(cuò)
感謝支持
我做了五年了，依然還屬于一個(gè)老好人，和個(gè)人性格也有一定的關(guān)系。
老好人容易吃虧，認(rèn)清自己對(duì)什么負(fù)責(zé)，需要為什么兜底真的很重要，加油~
一樣的在十字路口迷茫，很多話像是在說自己，不懂爭取、被事情推著走、淺嘗輒止“不專業(yè)”?；蛟S是學(xué)生時(shí)代過于幸運(yùn)，依靠一些些天賦、一點(diǎn)點(diǎn)努力以及新鮮感，就可以走在前面。社會(huì)一次一次地潑冷水，出來混總是要還的。
是的，知道自己的缺點(diǎn)已經(jīng)是很大的進(jìn)步了，接下來就是一點(diǎn)一點(diǎn)去克服，改變自己。加油??