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每一個(gè)新生命的誕生與成長，都是一個(gè)能量積累與自我超越的過程。蝴蝶一開始總會(huì)從繭上的小口掙扎而出，只有經(jīng)過這個(gè)艱難的試煉過程，它的液體才能從身體流出，從而被擠壓到翅膀。等到能量積累足夠的時(shí)候，美麗的蝴蝶才會(huì)在成功地破繭后自由地飛翔。

現(xiàn)在的我是一名職場小白，什么也不懂。但我希望一年后的我不再是工作中的小白，而是能在自己的工作領(lǐng)域獨(dú)當(dāng)一面，不要再麻煩他人。所以，小白似的我猶如一塊海綿正在源源不斷地吸取有關(guān)工作上的一切知識(shí)技能。

在“要吃苦”的執(zhí)念下啟航

一個(gè)月前，我收到了兩家互聯(lián)網(wǎng)公司的offer，崗位一樣，薪酬待遇一樣，不一樣的是A公司離我家只有5分鐘左右的路程，而我去B公司上班總要提前一個(gè)鐘出門。在這樣的條件下，或許大部分人都會(huì)選擇去A公司，但我卻選擇了B公司。為什么？很簡單，因?yàn)锽公司給我的感覺更加專業(yè)一點(diǎn)。

在B公司面試時(shí)，負(fù)責(zé)人不但把我即將要工作的具體內(nèi)容一五一十地告訴我，還不斷地提醒我，這份工作不簡單，還會(huì)偶爾加班（對(duì)了，A公司不用加班，還有周末）……反正就是告訴我“年輕人，這份工作很辛苦，吃不了苦還是不要來了”。殊不知，我就是奔著“吃苦”來的，正如那句“吃得苦中苦，方為人上人”。因?yàn)槲也幌胍荒旰蟮奈疫€是一名職場中的小白，可有可無。

其實(shí)，我之所以選擇B 公司，最重要的還是那句“在這里，你能學(xué)到的東西很多，只要你肯學(xué)”。或許，你會(huì)質(zhì)疑，就憑這一句空話？那么我告訴你，其實(shí)A公司也和我講了相同的話。但有些東西還是很講究機(jī)緣巧合的。后來的事實(shí)也證明了我的選擇是不錯(cuò)的。

對(duì)于即將步入職場的我來說，我需要的并不是一份“你叫我往左走，就只能向左走”的工作，我要的是給我一個(gè)確切目標(biāo)，并給予機(jī)會(huì)去嘗試，即使不會(huì)也沒事，因?yàn)椤拔視?huì)指導(dǎo)你”。

在“慢慢來”中不斷地學(xué)習(xí)

我的老板很“接地氣”，開始工作的那段時(shí)間，總會(huì)時(shí)不時(shí)地開導(dǎo)我“慢慢來”。簡簡單單的一聲“慢慢來”，或許只是他的一句口頭語，但對(duì)于職場新人的我來說，卻是不小的鼓勵(lì)。所以，當(dāng)他問我是否愿意成為××活動(dòng)的負(fù)責(zé)人的時(shí)候，我毅然地接下。當(dāng)時(shí)的我并不知道能不能做好，但我愿意接受并盡力學(xué)習(xí)。而且，能把機(jī)會(huì)給初入職場新人的老板，說明他還是挺相信我的能力（os：嗯，此刻的我臉紅了……）！所以，我只要想怎么把這件事做好就可以了。

老大是我工作中的“監(jiān)護(hù)人”，之所以這樣說，是因?yàn)樗娴暮芎?，好得就像是我的父母，全心全意地教?dǎo)我這個(gè)“笨小孩”。一開始，他就告訴我“慢慢來”，只要有心就可以學(xué)到很多東西的。后來，在開始了解工作內(nèi)容后，我就有一定的任務(wù)要獨(dú)立地完成。但很可惜，總是會(huì)有不同的錯(cuò)誤出現(xiàn)，老大并沒有責(zé)怪，反而說“慢慢來”。當(dāng)時(shí)我就想，人家興許是嘴上不說，但作為自己本職工作的基礎(chǔ)東西要掌握并做好，不能犯同樣的錯(cuò)誤。一開始或許沒事，但錯(cuò)誤的次數(shù)不斷增加的話，或許真的是笨小孩，正所謂“孺子不可教也”。

在學(xué)習(xí)的過程一定要避免打擾他人的工作。我的老大屬于那種“能者多勞”的人。不過，即使他很忙，也會(huì)抽空來教導(dǎo)我工作中的事情；即使他很忙，只要我一有不懂的地方，隨時(shí)都可以直接問他，以便及時(shí)解決。畢竟互聯(lián)網(wǎng)我是第一次真正地接觸，所以，不懂的地方有很多。其實(shí)，我覺得這樣做是不對(duì)的，畢竟他也有他的工作，而且這樣也會(huì)一不小心就打斷人家的思路，總歸是不禮貌的。為此，避免造成人家的困擾，我就心想“等他有空先”?？墒俏液雎宰约菏且粋€(gè)記憶性并不那么，總歸有點(diǎn)粗心的人。所以在每天的例會(huì)時(shí)，他總會(huì)詢問我們?cè)诠ぷ髦惺欠裼惺裁磫栴}是自己解決不了的時(shí)候，我只能說“我忘了”。當(dāng)時(shí)我以為他會(huì)很嚴(yán)厲地責(zé)罵我“記性不好，干嘛不記在本子上？！不知道好記性不如爛筆頭嗎？！”可沒有，他反而是面帶笑容地說：“沒事，下次記得，要是有什么不懂都可以隨時(shí)問我，或者qq問我也行，我會(huì)及時(shí)幫你們解決的?！蔽乙恢庇X得最可怕的不是壞人，而是好人。好人盛情難卻，唯有努力地學(xué)習(xí)，做好自己的本職工作，避免出現(xiàn)不該出現(xiàn)的問題，才能減少別人的麻煩。

在“不可能”中快速地成長

剛開始，我的工作并不是很難。老大很有耐心地教我工作內(nèi)容的基本知識(shí)以及操作，這段時(shí)間主要是學(xué)習(xí)，基本處于一個(gè)知識(shí)輸入的狀態(tài)。說實(shí)話，我很興奮。所以，開始的每次任務(wù)，我都可以輕松地完成?？陕仉S著任務(wù)量的增多，我慢慢地感覺跟不上工作的節(jié)奏了，甚至有點(diǎn)慌?？傆X得自己很忙，很多東西要做，以至于效果并不好。在你不斷地成長中，隨著你工作感的逐漸熟悉，任務(wù)是會(huì)不斷加重。此時(shí)，我們就要學(xué)會(huì)很好地安排規(guī)劃自己的時(shí)間，從而提高工作的效率。

另外，要想快速地成長，就要不斷地勝任一個(gè)個(gè)“不可能”的任務(wù)。一個(gè)人的潛力是無限的，這是我的老大用事實(shí)證明給我看的。在我掌握了工作的基本知識(shí)以及操作后，老大便開始給我一定的任務(wù)量，不多不少，剛剛好。但在我剛適應(yīng)了這個(gè)工作節(jié)奏后，我的老大居然又在原先的任務(wù)量給加倍了。我之所以用“居然”這個(gè)詞，是因?yàn)槲也幌嘈盼夷軌騽偃渭恿巳蝿?wù)量的工作?？墒?，我每天幾乎還是能按時(shí)下班。其實(shí)，很多東西都是這樣，在自己從未達(dá)到的領(lǐng)域，我們的潛意識(shí)都會(huì)告訴我們“你不可能完成的，別白忙了”。曾在一篇文章看到這樣的一段話：

很多時(shí)候你做到的事情都是你根本不敢想的。所以不要害怕，不要畏畏縮縮，對(duì)自己多一些期待，多一些鞭策。適當(dāng)?shù)囊靶挠欣谧屪约禾与x舒適區(qū)，激發(fā)內(nèi)在的潛能。

說實(shí)話，讓我感觸頗深?；蛟S每個(gè)人都應(yīng)該對(duì)自己充滿信心，甚至是有點(diǎn)野心也不為過。

其實(shí)，要想在“不可能”中快速地成長，最關(guān)鍵的還是要合理地安排工作時(shí)間，且做事情要有一定的步驟，不急不躁，慢即快?！奥齺怼庇袝r(shí)會(huì)是一種無形的力量，有助于提高工作效率。

小結(jié)

作為職場新人，我選擇在“要吃苦”的執(zhí)念中啟航，想要在“慢慢來”中不斷地學(xué)習(xí)，期望在“不可能”中快速地成長。不過，我最想要到的卻是另外三個(gè)境界：會(huì)聽、會(huì)做和會(huì)說。

會(huì)聽

聽不只是傾聽之意，因此在“聽”之前加了個(gè)“會(huì)”。傾聽他人是一件很容易的事情，因?yàn)椴粡?qiáng)求走心。但“會(huì)聽”就不一樣，這需要花費(fèi)你的心思去聽得懂對(duì)方的話語，不只是表面字義，而是聽懂對(duì)方字面背后想要表達(dá)之意。這點(diǎn)在職場上很重要。

就像前面講到我的老板讓我去負(fù)責(zé)那個(gè)活動(dòng)，當(dāng)時(shí)我在聽他講述的時(shí)候，我只是知道我需要做這件事，就當(dāng)是個(gè)重要的任務(wù)，心想著：只要中規(guī)中矩地完成就好。但說實(shí)話，我并沒有真正地領(lǐng)悟他的意思，表現(xiàn)在兩點(diǎn)：一是關(guān)于活動(dòng)內(nèi)容的字面意思，我并沒有聽懂，后來還是尋求老大幫忙解答；二是關(guān)于活動(dòng)的期望，當(dāng)時(shí)我并沒get到他的點(diǎn)，若不是后來他的提醒，我都不知道原來每個(gè)工作內(nèi)容的背后都是有個(gè)“小目標(biāo)”。

會(huì)做

“會(huì)做”在我看來，應(yīng)該分為兩點(diǎn)：

1、能高效地完成本職工作

你的職稱是你的職責(zé)，所以完成本職工作是本分，但若能高效地完成，并呈現(xiàn)精益求精的作品，則說明了你“會(huì)做”。在工作中，每個(gè)人的本職工作都是重復(fù)性、枯燥，即使我是小編，你是ceo，也不例外。所以，我們應(yīng)該先把自己的工作“練到爐火純青”的地步，然后再此基礎(chǔ)上尋求 更高效的突破，最后呈現(xiàn)出一幅完美的作品；

2、能在勝任除本職工作之外的其他事情

在工作上，我們每天的任務(wù)只是公司給我們的最低KPI，若能完成則是“我能做”；但如果你能在完成本職工作外，還能做點(diǎn)其他事情，如主動(dòng)接活，協(xié)同其他部門的同事共同完成某件事情，這就是“我會(huì)做”。就像我現(xiàn)在，我只能達(dá)到“我能做”，說明了我能完成目前公司給我的最低KPI，因?yàn)槲夷壳爸凰闶鞘煜ち斯ぷ鲀?nèi)容；但我希望可以達(dá)到“我會(huì)做”，這是一個(gè)漫長的道路，唯有努力。

會(huì)說

從能力方面說，一個(gè)人“會(huì)說”是一個(gè)實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)的有效方法?！皶?huì)說”的人有兩個(gè)特點(diǎn)：一是目的性強(qiáng)，每次發(fā)言必定是在大腦過一遍后，明確表達(dá)的內(nèi)容；二是邏輯性強(qiáng)，這點(diǎn)是說話的方式，在發(fā)言的時(shí)候能分解目標(biāo)，辨識(shí)含義層次，最后達(dá)到高效的組合語言。

然而，活了二十幾年，我才發(fā)現(xiàn)自己原來并不是一個(gè)“會(huì)說”的人。更多的時(shí)候，我說的是“廢話”。這個(gè)很容易發(fā)現(xiàn)，當(dāng)你噼里啪啦地說了一大堆，可對(duì)方卻丟給你一個(gè)迷茫的眼神，我相信此時(shí)兩人的內(nèi)心都是奔潰的。

所以，“會(huì)說”應(yīng)分為兩方面：一是表達(dá)的內(nèi)容一定要經(jīng)過大腦的洗禮，不然出來的東西肯定就是廢話；二是表達(dá)的方式一定要有邏輯的層次感，要有主次之分。就像我們高中政治試題中的判斷題，一定要先判斷正確與否，才能進(jìn)行后面的分析，否則誰知道你想要表達(dá)的是什么觀點(diǎn)。

在一年后的今天，希望那時(shí)的我已學(xué)會(huì)聽懂他人的話語，能高效地做出不錯(cuò)的成果，以及能利索地表達(dá)自己的想法，讓自己的思維時(shí)刻充滿了腦洞大開的即時(shí)感。是的，這三大境界將是我在工作甚至是生活中多追求的。在此，也把這“會(huì)聽、會(huì)做、會(huì)說”這六個(gè)字，贈(zèng)給同是職場新人的你們，共勉！

以上是工作一個(gè)月后的一點(diǎn)心得，若有不足之處，請(qǐng)指教。

本文由 @Daisy168 原創(chuàng)發(fā)布于人人都是產(chǎn)品經(jīng)理。未經(jīng)許可，禁止轉(zhuǎn)載。