畢業(yè)兩年,售前轉(zhuǎn)產(chǎn)品,我的蛻變之旅
編輯導(dǎo)讀:互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有個(gè)說法:產(chǎn)品經(jīng)理不論出身,任何職位的人都有可能轉(zhuǎn)行成為產(chǎn)品經(jīng)理。本文作者從自身經(jīng)歷出發(fā),講述了自己如何從售前轉(zhuǎn)到產(chǎn)品,希望對(duì)你有幫助。
白駒過隙,轉(zhuǎn)眼間,距離我畢業(yè)也已經(jīng)有兩年了,而距離我職業(yè)生涯一個(gè)比較重要的節(jié)點(diǎn)——轉(zhuǎn)崗產(chǎn)品經(jīng)理,也有接近半年了。
經(jīng)驗(yàn)總是會(huì)隨著時(shí)間逐漸積累,但是沒有經(jīng)過思考總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)我認(rèn)為永遠(yuǎn)都是無根之萍,也無法系統(tǒng)化的沉淀以及給予成長(zhǎng)養(yǎng)分。
在轉(zhuǎn)崗之前,我曾經(jīng)立下了一個(gè) flag,說自己每周會(huì)輸出至少一篇文章,以體現(xiàn)自己的成長(zhǎng)與思考總結(jié)。最終的最終,倒是實(shí)現(xiàn)了“flag立下就是被打破”的笑話。而關(guān)于這篇總結(jié)性質(zhì)的文章,也是一拖再拖,醞釀已久卻遲遲沒有行動(dòng)。
當(dāng)然,也有一個(gè)很好的借口,忙碌的工作總是不期而遇,轉(zhuǎn)崗之后需要學(xué)習(xí)的事情很多,一些幾乎從 0 開始。我也一直以最大的熱情去積極擁抱新的變化。但是誰都知道,沒時(shí)間有時(shí)候是借口的代名詞。
對(duì)于畢業(yè)兩年時(shí)節(jié)點(diǎn)的我,我希望給自己的成長(zhǎng)帶來一點(diǎn)新的變化.每個(gè)人都應(yīng)該不僅僅只有 Plan A,還應(yīng)該要有 Plan B,以變求變。對(duì)于我來說,比如我會(huì)把公眾號(hào)重新?lián)炱饋恚m然只是零零散散在寫),把攝影愛好撿起來(雖然還是財(cái)年),以及還有一些正在規(guī)劃的副業(yè)(可能?)。
依照于時(shí)間線,本篇文章,主要會(huì)從以下幾個(gè)方面講述:
- 我為什么會(huì)想著轉(zhuǎn)產(chǎn)品
- 我為產(chǎn)品做的準(zhǔn)備
- 前輩的忠言
- 轉(zhuǎn)產(chǎn)品的體驗(yàn)
- 我的產(chǎn)品方法論
我非常希望在總結(jié)自己的主觀性經(jīng)驗(yàn)時(shí),也能在某個(gè)方面某個(gè)角度帶給屏幕前的你哪怕一點(diǎn)點(diǎn)的啟迪,這也會(huì)成為我的榮幸。
一、 我為什么會(huì)想著轉(zhuǎn)產(chǎn)品
關(guān)于產(chǎn)品經(jīng)理這個(gè)崗位,對(duì)于在互聯(lián)網(wǎng)氛圍荒蕪的小城市讀大學(xué)的我來說。我第一次知道這個(gè)崗位以及其工作性質(zhì)是大四到廣州找實(shí)習(xí)的時(shí)候。也是在那個(gè)時(shí)間點(diǎn),我聽聞了“產(chǎn)品經(jīng)理界的神,微信締造者張小龍”。然而限于自身經(jīng)歷不充分,當(dāng)時(shí)沒有并資格去嘗試。
但是哪個(gè)少年不希望是“男兒值休明,豈是長(zhǎng)泥蟠”。對(duì)于當(dāng)時(shí)的我,產(chǎn)品經(jīng)理這幾個(gè)字也深深的印在了心底。
說到這里,可能要先介紹下我轉(zhuǎn)產(chǎn)品前的崗位了,可能會(huì)出乎很多人的意料。我在轉(zhuǎn)產(chǎn)品前,也就是校招進(jìn)入現(xiàn)在這個(gè)公司的崗位,如果論 title 的話是一名售前工程師,如果論實(shí)際工作性質(zhì)的話,可能相當(dāng)于售前 + 售后 + 銷售運(yùn)營 + 銷售流程管理的集合體。
沒錯(cuò),這崗位就是這么炫酷。
炫酷光鮮的一面,是我像一塊海綿一般,吸收了很多的來自一個(gè)崗位但是不同“職能”的經(jīng)驗(yàn),比如運(yùn)營公眾號(hào)(沒錯(cuò),也是我負(fù)責(zé))、培訓(xùn)管理(組織培訓(xùn)、培訓(xùn)講師)、需求管理(和各大產(chǎn)品線 PM 對(duì)接)、編程(主要是 Python,因?yàn)橐罃?shù)據(jù)做數(shù)據(jù)分析以及了解基本 SDK ),技術(shù)架構(gòu)學(xué)習(xí)(云計(jì)算售前必備)、銷售流程(從客戶接入到追款)等等。
在持續(xù)的如此多“知識(shí)”灌輸下,我確實(shí)成長(zhǎng)得非常快,從一個(gè)畢業(yè)前連 TCP/IP 都不懂的非計(jì)算機(jī)科班生,到后來能碼代碼,懂業(yè)務(wù)的售前。我經(jīng)常悄悄吹牛說自己是“綜合性人才”。但是逐漸的,我發(fā)現(xiàn)以上很多該崗位“職能”慢慢變成了重復(fù)性工作。
雜而不精,就是對(duì)轉(zhuǎn)崗前最合適的評(píng)價(jià),而這也是我不能容忍的。
對(duì)于產(chǎn)品經(jīng)理崗位,在經(jīng)歷了 1 年多的工作實(shí)踐以及旁觀了解后。用膚淺的話來講,誰都聽說過這句話:“產(chǎn)品經(jīng)理是未來的 CEO”。
盡管是我知道是噱頭,但另一方面不也體現(xiàn)了崗位的可能性?而衡量?jī)r(jià)值的最好度量單位就是貨幣。事務(wù)具有靜態(tài)和動(dòng)態(tài)兩面性,從靜態(tài)而言,過去的歷史告訴了我產(chǎn)品經(jīng)理是一個(gè)相對(duì)而言的高薪職業(yè)(除了和程序員比),動(dòng)態(tài)而言,產(chǎn)品經(jīng)理是復(fù)合型人才,是轉(zhuǎn)到管理的最好途徑,成長(zhǎng)性空間很大。
而且,從個(gè)人而言,我自己的性格偏向于與人交流,喜歡鉆研不同細(xì)節(jié),同時(shí)具備很強(qiáng)的自我主見。
任何事情發(fā)生都不會(huì)是孤立,是無數(shù)個(gè)因素組合的系統(tǒng)反應(yīng)??傊诋?dāng)時(shí)的我,已經(jīng)認(rèn)定產(chǎn)品經(jīng)理會(huì)成為我的未來職業(yè)規(guī)劃。
而在當(dāng)時(shí),公司內(nèi)部剛好有一個(gè)機(jī)會(huì)讓我嘗試,盡管機(jī)會(huì)是危機(jī)四伏,可能處于非轉(zhuǎn)即走的境地,這也一度讓我十分的猶豫和徘徊。
一個(gè)前輩對(duì)我說了一句話:“想想未來 1 年后的你與現(xiàn)在的你,會(huì)有多少成長(zhǎng)?”
于是,我選擇希望擁抱成長(zhǎng),擁抱未來。
幸運(yùn)的是,我成功了。
二、 我為產(chǎn)品做的準(zhǔn)備
身在局中,哪能領(lǐng)略棋盤奧妙。
身在山中,哪能識(shí)廬山真面目。
在售前崗位,想轉(zhuǎn)產(chǎn)品經(jīng)理不是一蹴而就的,在明白了自己的職業(yè)規(guī)劃后,朝著這個(gè)目標(biāo)也確實(shí)做了很多準(zhǔn)備。
首先,對(duì)于產(chǎn)品經(jīng)理崗位,主要是負(fù)責(zé)跟進(jìn)產(chǎn)品的全生命周期,總共有四大階段“定義產(chǎn)品、設(shè)計(jì)產(chǎn)品、研發(fā)產(chǎn)品、運(yùn)營產(chǎn)品”。
而我的準(zhǔn)備,也可以從這四部分講起來。
1. 定義產(chǎn)品
產(chǎn)品存在的意義在于和用戶交換價(jià)值,用戶獲得使用價(jià)值,產(chǎn)品所在的公司獲得商業(yè)價(jià)值,從而實(shí)現(xiàn)可持續(xù)增長(zhǎng)的產(chǎn)品模式。這就是產(chǎn)品“交易論”的基礎(chǔ)。
而使用價(jià)值,必定是存在一個(gè)現(xiàn)實(shí)的問題和場(chǎng)景足夠讓產(chǎn)品提供服務(wù)解決獲得的。
但是怎么去了解這個(gè)現(xiàn)實(shí)問題呢?
我認(rèn)為這個(gè)沒有捷徑,只能下苦功夫,慢功夫,笨功夫。只有深入了解行業(yè),深入了解用戶,你才能有可能發(fā)現(xiàn)某場(chǎng)景下存在的痛點(diǎn)和切入的機(jī)會(huì)。
當(dāng)然,對(duì)于當(dāng)時(shí)的我來說,談定義產(chǎn)品為時(shí)過早,我所處的行業(yè)是云計(jì)算行業(yè),因?yàn)樯硖幰痪€的緣故,我有大量的功夫可以熟悉行業(yè)與客戶,了解行業(yè)的友商、服務(wù)模式差異點(diǎn)、盈利模式組成等等,了解如何根據(jù)客戶采購流程切入銷售機(jī)會(huì),如何在成熟期內(nèi)加深用戶忠誠度,當(dāng)然,更多的是了解了關(guān)于“To B客戶”這個(gè)概念。
也是因?yàn)槿绱耍?dāng)時(shí)的我還寫了一些關(guān)于行業(yè)和客戶類型文章投稿。
2. 設(shè)計(jì)產(chǎn)品
設(shè)計(jì)產(chǎn)品對(duì)于產(chǎn)品經(jīng)理而言,屬于工作的核心,重中之重。
而為了滿足在設(shè)計(jì)產(chǎn)品時(shí)所需要的技能要素,我做的最多的一件事情也是成本最低的一件事情就是讀書。
當(dāng)然,我讀書之前,我并不知道自己什么時(shí)候需要讀書,也不知道該讀什么書,我只是個(gè)普通人,沒有那么這么好的前瞻性。于是我做了一件事情看起來很蠢但是很有用的事情:每天閱讀 2 篇人人都是產(chǎn)品經(jīng)理(以下簡(jiǎn)稱人人)的文章,并做好筆記。
這件事情整整持續(xù)了一個(gè)月,也是在這一個(gè)月里,我知道了什么叫做“上癮模型”,知道了什么叫“馬斯洛需求理論”,知道了什么叫“五層設(shè)計(jì)模型”,知道了什么叫“需求的 kano 模型”,也知道了什么叫做“結(jié)構(gòu)化思維”,我記的當(dāng)時(shí)人人有一篇超級(jí)火的文章就是講產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)化思維,令我倍感震撼。
不僅如此,一個(gè)時(shí)間里還了解了還有很多種種其他零散性產(chǎn)品知識(shí)。但是也僅僅是零散性知識(shí),于是在一個(gè)月后,當(dāng)我發(fā)現(xiàn)我再次打開人人大部分都是一些重復(fù)的產(chǎn)品概念時(shí)。我知道我應(yīng)該深入了,系統(tǒng)化的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和技能。
設(shè)計(jì)產(chǎn)品這塊分為軟技能和硬技能,軟技能主要是指產(chǎn)品設(shè)計(jì)時(shí)所需要具備的一些基礎(chǔ)概念,硬技能這一塊比較容易精進(jìn)的可能是最最最基礎(chǔ)的流程圖和原型圖。
軟技能技能的提升主要依賴于各種前輩們的書籍,也感謝互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,讓知識(shí)的傳播不再設(shè)限。無論是梁寧的《產(chǎn)品思維三十講》、蘇杰的《人人都是產(chǎn)品經(jīng)理 2.0》、《啟示錄》等等國內(nèi)書籍,還是如《簡(jiǎn)約設(shè)計(jì)》《金字塔原理》等等優(yōu)秀的國外書籍,在通過細(xì)細(xì)研讀與的筆記品味下,從小小白到小白的產(chǎn)品思維踏出了一小步,也或多或少讓我從“具象到抽象”路上前行了一大段距離,看待的問題的角度多了些維度。
而硬技能的提升就比較簡(jiǎn)單了,畢竟,工具類都是具象的,能夠通過重復(fù)的流程讓人熟練于心。對(duì)于新手而言,最簡(jiǎn)單的就是臨摹,比如我通過 Axure臨摹了一個(gè)Web攜程、微信Android端等等保真原型圖,讓自己對(duì)于“界面”有了一個(gè)初步的概覽認(rèn)識(shí)。
當(dāng)然,這其中也走了許多的彎路,直到設(shè)計(jì)界面完后才知道世界上原來還有“ant design” 和“element”這種開源前端設(shè)計(jì)庫,里面對(duì)于設(shè)計(jì)理念和控件都有一些通俗的介紹。在懂了這些后,這也讓我真正意義上了從原子層面了解了原型,而不是僅僅是臨摹,懂其表,卻不知其意。
以上的以上,無論是硬技能還是軟技能,總結(jié)而言都是在提升自我要素。在閱讀了相當(dāng)于的書籍對(duì)產(chǎn)品有了基本概念后,我也開始有意識(shí)的從身邊事物開始練手,比如系統(tǒng)化的看待客戶問題和需求。
也是因?yàn)閸徫恍再|(zhì),作為客戶和產(chǎn)研的“需求”中轉(zhuǎn)站,讓我有機(jī)會(huì)可以不斷的思考客戶的需求是否合理,是否有意義,是否應(yīng)該推動(dòng)產(chǎn)研側(cè)迭代優(yōu)化。設(shè)計(jì)產(chǎn)品的本質(zhì)在于需求抽象化共性流程解決重復(fù)性問題,而推動(dòng)研發(fā)的關(guān)鍵在于投入產(chǎn)出比,我開始會(huì)理解各大產(chǎn)品線的產(chǎn)品經(jīng)理考量點(diǎn),嘗試以他們的角度去看待客戶問題,有時(shí)候,整個(gè)世界會(huì)真的不同。
3. 研發(fā)產(chǎn)品
對(duì)于產(chǎn)品經(jīng)理來說,研發(fā)產(chǎn)品可能比較關(guān)鍵的是懂技術(shù)、懂架構(gòu)和追進(jìn)度了。有幸和大老板開過幾次會(huì)議,其中有句話是我一直銘記于心:“既然開始,就要把事情 Closed掉”。
技術(shù)可以不熟悉,架構(gòu)可以謙虛的請(qǐng)教大佬。但是最最核心的項(xiàng)目管理即進(jìn)度管控,如何Closed 一個(gè)又一個(gè)的需求點(diǎn),這是產(chǎn)品經(jīng)理的基本功了。不過追進(jìn)度這一塊,從技能樹來講,也確實(shí)比較務(wù)虛,無法量化形容,總結(jié)來說:“先記事,不忘事,追進(jìn)度,問過程,要結(jié)果”。
毫無疑問,不僅僅是產(chǎn)品經(jīng)理,無論是任何一個(gè)崗位,“先記事,不忘事,追進(jìn)度,問過程,要結(jié)果”。這些都可以讓是讓一個(gè)人出彩的點(diǎn),也是任何一個(gè)人無論何時(shí)都可以開始練習(xí)的“軟技能”。
4. 運(yùn)營產(chǎn)品
如何運(yùn)營好產(chǎn)品,代表了一個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理的發(fā)展。
我比較喜歡用2W1H法則來分析問題,同理,用2W1H來分析這塊模塊。講述我為什么會(huì)認(rèn)為這一塊很重要!
- what:產(chǎn)品是為用戶存在的,任何產(chǎn)品的基礎(chǔ)都是在于用戶量。
- Why:酒香也怕巷子深,何況時(shí)現(xiàn)代用戶有如此之多的選擇之下,如何讓產(chǎn)品更好的推出去值得深入研究。
- How:運(yùn)營的形象化形容是“蓄水池”,也對(duì)應(yīng)著運(yùn)營的兩大核心:拉新與留存,而留存的一大節(jié)點(diǎn)在于轉(zhuǎn)化。根據(jù)不同周期、用戶群應(yīng)對(duì)不同類型用戶就是運(yùn)營的核心了。
而產(chǎn)品經(jīng)理如何想要進(jìn)階為產(chǎn)品總監(jiān),甚至產(chǎn)品副總裁,無疑考量的會(huì)是戰(zhàn)略思考能力,而戰(zhàn)略思考能力的具象化,何嘗不是產(chǎn)品的業(yè)務(wù)指標(biāo)。
成熟期產(chǎn)品的產(chǎn)品經(jīng)理往往更多的時(shí)間會(huì)在思考如何把產(chǎn)品讓更多的人使用從而獲得利潤(rùn)。而這塊的準(zhǔn)備,從一開始通過書籍了解基礎(chǔ)性知識(shí),如《運(yùn)營之光》《增長(zhǎng)黑客》《增長(zhǎng)五線》等等,有一定基礎(chǔ)后,會(huì)嘗試通過研究友商的運(yùn)營策略分析其目的,再到和公司內(nèi)產(chǎn)品運(yùn)營童鞋的深入交流學(xué)習(xí)。
最終,只能說是理論知識(shí)豐富,但是實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)欠缺,但是也足以讓我有一個(gè)基礎(chǔ)去嘗試這個(gè)崗位的面試了。
三、前輩的忠言
在現(xiàn)任公司,我遇到了一個(gè)特別資深的產(chǎn)品前輩,工作了很多年,BAT都待過,最關(guān)鍵的是經(jīng)歷了 To C 到 To B,之前也在大廠帶團(tuán)隊(duì)打過無數(shù)的仗。
其實(shí)在這里,不知道你有沒有發(fā)現(xiàn),這個(gè)大段落像是硬生生插入進(jìn)來,和前后文章并不是那么連貫。之所以這么做,是因?yàn)槲艺J(rèn)為這位資深產(chǎn)品前輩給予了我產(chǎn)品思維上有啟蒙式的點(diǎn)撥,可以說是完全是重新塑造了我之前憑借書本和觀察所積累的“僵硬”產(chǎn)品觀。
產(chǎn)品前輩告訴我,如果選擇做產(chǎn)品經(jīng)理,那么最基本的兩個(gè)素質(zhì)極其重要:情商和逆推思維。
不可否認(rèn),我們每個(gè)人都知道情商的重要性,甚至在工作時(shí)間后,都會(huì)認(rèn)同情商比智商更重要。而對(duì)于產(chǎn)品經(jīng)理職日常的工作,可能尤為如此。
首先產(chǎn)品經(jīng)理會(huì)和內(nèi)部的打交道,其次跨部門的協(xié)調(diào),最終還要和銷售以及和客戶們深入交流。無論是在哪一個(gè)環(huán)節(jié),產(chǎn)品經(jīng)理的工作推進(jìn)和落地,都離不開“人”這個(gè)最關(guān)鍵的一環(huán)。所以,這個(gè)時(shí)候的情商好也就格外關(guān)鍵了。
而逆推思維,又指的兩方面,一個(gè)是以終為始,逆推過程。一個(gè)是觀察競(jìng)品與自身產(chǎn)品迭代,逆推產(chǎn)品的迭代出發(fā)點(diǎn)。
產(chǎn)品前輩講的逆推思維,按照我的理解,前者會(huì)讓產(chǎn)品經(jīng)理在分解各種指標(biāo)和目標(biāo)時(shí)有方向,化不可能為可能,而后者則可以提煉吸收產(chǎn)品迭代考量點(diǎn),從而學(xué)習(xí)并積累自己的產(chǎn)品觀。
對(duì)于我而言,在轉(zhuǎn)崗產(chǎn)品經(jīng)理崗位,原本預(yù)期比較重要的是需求、商業(yè)化以及用戶體驗(yàn)等等。但是卻沒想到,產(chǎn)品前輩講的情商和逆推思維這兩點(diǎn)打開了一扇門,門內(nèi)是產(chǎn)品經(jīng)理的另外一面。那一面,是前輩的忠言,也是一種產(chǎn)品知識(shí)的傳遞。
四、轉(zhuǎn)產(chǎn)品后的體會(huì)
從事產(chǎn)品經(jīng)理也有小半年了,也有一些小體會(huì)。這些體會(huì)可能或淺或深,外人可能看起來不重要,但是對(duì)我來說,每一次都是教訓(xùn)和成長(zhǎng)。
1. 保持謙虛格外重要
可能也屬于我性格問題,經(jīng)常性的會(huì)思路比較發(fā)散,分不清重點(diǎn)與次要。另外一方面,在博覽群書吸收了許多“形式上”的產(chǎn)品方法論后,不經(jīng)意的就會(huì)飄飄然,覺的自己才是最正確的那一方。方法論一套又一套。甚至?xí)X的產(chǎn)品經(jīng)理也就這么回事。
就如同古代的“紙上談兵”典故的主角趙括,學(xué)習(xí)兵法后談?wù)撚帽蛘痰氖骂^頭是道,但是真實(shí)戰(zhàn)場(chǎng)上可能處處暗伏殺機(jī),書中兵法不切實(shí)際,最終趙國因此滅亡。
正如我看過的一句話:自以為是,會(huì)是產(chǎn)品設(shè)計(jì)者開始要停止思考的危險(xiǎn)訊號(hào),而不求甚解,則是一個(gè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)者最致命的缺陷。
職場(chǎng)上也沒有那么多可以試錯(cuò)的機(jī)會(huì),所以,我覺的我又是非常幸運(yùn)的,在成功轉(zhuǎn)崗產(chǎn)品后,帶著滿腔的抱負(fù)和熱血來到了產(chǎn)品部門,遇到了一個(gè)非常接地氣的leader。很到位地潑了一把冷水:我的一切都得從頭開始,甚至我的產(chǎn)品基本功都有待加強(qiáng)。
2. 什么是產(chǎn)品基本功
我以為的產(chǎn)品經(jīng)理,是一手一個(gè)PRD,然后口若懸河,就能讓研發(fā)童鞋如期交付。
實(shí)際呢?研發(fā)可能比你還懂需求然后論證你的需求是偽需求,而交付全看能否及時(shí)你跟進(jìn)與催促,俗話說得好:一日三催。
我以為的產(chǎn)品經(jīng)理,是原型畫的好,細(xì)節(jié)要到位,最好能直接做 Axure 直接演示。實(shí)際上的產(chǎn)品經(jīng)理,給你設(shè)計(jì)的時(shí)間,可能僅僅足夠你畫個(gè)線框圖,而大部分的交互,實(shí)際都是依賴于內(nèi)部組件。當(dāng)然,這個(gè)也是因?yàn)槲以?B 端企業(yè),往往穩(wěn)定性以及功能完整性遠(yuǎn)大于視覺美觀性。
在實(shí)際業(yè)務(wù)中,和研發(fā)童鞋的關(guān)系程度可能真的會(huì)決定需求的落地進(jìn)度。所有人都知道數(shù)據(jù)很重要,產(chǎn)品經(jīng)理會(huì)遇到許多取數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)分析的場(chǎng)景,然而研發(fā)再快的排期,也比不上你直接上數(shù)據(jù)庫用 SQL select 一下。
還有很多其他的以為與現(xiàn)實(shí),造成這些問題的根本原因,也印證了那句話:理想很豐滿,現(xiàn)實(shí)很骨感。
正如leader所說,把問題想明白、話說透徹、文檔寫得有條理是產(chǎn)品經(jīng)理必須要具備的基礎(chǔ)能力。而這些卻又是我之前自己已經(jīng)具備實(shí)際卻都有所欠缺的方面,在實(shí)際轉(zhuǎn)產(chǎn)品前,我已經(jīng)寫過了很多文章,甚至有過投稿賺錢稿費(fèi)(技術(shù)類)的經(jīng)歷,自認(rèn)為文章寫的不說出彩,至少能夠把主題寫明白。然而在不斷的 PRD 文檔被打回重做中,我認(rèn)識(shí)到了自己還有很多可以進(jìn)步的空間。
五、我的產(chǎn)品方法論
半年很短,無法讓一個(gè)職場(chǎng)人依賴工資收入獲得財(cái)務(wù)階級(jí)躍遷,半年又很長(zhǎng),這促使我接受了一個(gè)理想和實(shí)際結(jié)合產(chǎn)生的化學(xué)反應(yīng),讓人脫胎換骨。
在過去的產(chǎn)品經(jīng)理學(xué)習(xí)中,也是在兩年的職業(yè)生涯積累中。無論是遨游在前輩們產(chǎn)品觀的海洋,還是腳踏實(shí)地的積跬步。都足以我有了許多新的思考與沉淀。
關(guān)于產(chǎn)品經(jīng)理,我總結(jié)了 8 個(gè)法寶:競(jìng)品分析、需求分析、文檔基礎(chǔ)、原型設(shè)計(jì)、技術(shù)基礎(chǔ)、項(xiàng)目管理、產(chǎn)品運(yùn)營、數(shù)據(jù)分析。
正如費(fèi)曼學(xué)習(xí)理論的中的描述,學(xué)習(xí)知識(shí)的最高境界,是能夠獨(dú)立講述并傳遞給下一個(gè)人。
希望在未來的時(shí)間里,我能把這些自己挖的坑填完,并且不斷的補(bǔ)充完善。輸入必有輸出,輸出倒逼輸入!
本文由 @零度Pasca 原創(chuàng)發(fā)布于人人都是產(chǎn)品經(jīng)理,未經(jīng)許可,禁止轉(zhuǎn)載
題圖來自Unsplash, 基于CC0協(xié)議
畢業(yè)兩年,半年產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),相當(dāng)不錯(cuò)了。云計(jì)算領(lǐng)域也是個(gè)很有前途的ToB領(lǐng)域。
醫(yī)療行業(yè),想從產(chǎn)品轉(zhuǎn)售前~目前還在思考中
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除了大廠,大部分轉(zhuǎn)崗比一開始直接入職該崗位要好很多,我所見
會(huì)簡(jiǎn)單一點(diǎn)
作者講得太好了,鼓掌鼓掌
感謝欣賞,筆芯
寫得很棒,干貨,能否加大佬微信學(xué)習(xí)一下
公眾號(hào)有聯(lián)系方式
產(chǎn)品小白,求指導(dǎo)從哪學(xué)起
如果有條件,建議先公司內(nèi)部的產(chǎn)品分析開始。
然后開始做競(jìng)品分析,這是最快了解行業(yè)和產(chǎn)品的方式。
學(xué)習(xí)的話,建議可以先看看書,推薦俞軍老師的《產(chǎn)品方法論》,師母的《幕后產(chǎn)品》等等。
作者有心了,寫的很棒?。?!
拳拳到肉
也感謝您的支持