編輯導語：在求職之前，準備一份完美的個人簡歷是最基本也是最重要的一步，面試官首先是通過你的簡歷了解你，所以一份優秀的簡歷也是第一塊敲門磚；本篇文章是作者以品牌營銷思維打造產品經理簡歷的干貨分享。

新工作已入職一個多月，中間也陸陸續續有朋友問我簡歷如何寫，以及一些面試經驗。我的面試算比較順利，從準備到拿到心儀的offer差不多一周時間。在之前的面試過程中也碎片化的總結了一些自己的經驗，近期將整理成文章，于自己而言，是一次重新思考的過程，于讀者，也希望能提供一些參考與幫助。

從產品思維的角度，面試的過程也是一次產品營銷的過程：

• 第一步，產品打磨，工作期間的技能積累；
• 第二步，品牌營銷，傳遞產品價值；
• 第三步，產品銷售，面試并完成銷售自己的過程。

即把自己這款產品，通過簡歷的包裝形成“品牌白皮書”，向目標企業用戶傳遞你的產品價值，在面試的過程中通過一定的“話術”銷售自己，得到用戶認可；最后，雙方達成一致中標，完成交易。

那么這里的三個階段分別是：

1. 面試前的簡歷準備
2. 面試過程的自我銷售
3. 面試后的快速適應

接下來將對這三個階段，三篇文章，分享我的總結與經驗~

1、不管是否有換工作的意向，其實每一年都可以更新自己的簡歷，相比上一年自己是否有成長，是否符合市場的能力要求，做一次檢驗，“是騾還是馬，出去遛遛就知道了”。

2、想清楚自己要什么，并結合自己的優劣勢，短期或長期的職業規劃是什么。以我自己為例，基于工作經歷與自我優劣勢分析后，我的plan A、plan B、planC如下：

職業規劃思考

分析之后，優先級就能排出來了：安全產品運營>AI產品經理>安全產品經理>SDK產品經理。很多時候選擇比努力更重要，想清楚方向，那剩下的就是做了。根據優先級分配不同的時間與精力，準備不同的簡歷。

那么如何打造一份好的產品簡歷呢？前面也提到，其實簡歷就是自己的品牌白皮書，通過簡歷（品牌白皮書）快速傳遞高度匹配企業需求的個人價值。如何以品牌營銷的思路打造產品經理簡歷？

品牌白皮書中一般包含四大部分，封面、產品概述、客戶案例、市場成績。其背后的邏輯就是通過成績與案例來向用戶證明產品功能與價值。

同理，對于簡歷則分別對應的是個人信息、個人能力總結、項目經歷、榮譽獎項，即通過項目經歷與榮譽獎項來論證個人能力，并傳遞給企業用人單位。

一、個人信息

簡單有亮點的產品封面：

對于個人信息部分，一般放在簡歷的最上面，作為“產品封面”。既然是封面，在簡歷篇幅有限的情況下，盡量簡單且突出有優勢的信息即可。

以下圖一個常見的簡歷模板為例：個人信息的部分就占據了一頁紙的1/3，但其實重要的信息只有姓名、聯系電話、郵箱、工作年限，其他的期望行業、年齡、居住城市等并不重要，建議可以刪掉。

常見的簡歷模板

我的個人信息部分如下圖，基本上只占據了一頁紙的1/6左右，包含基本信息即可，排版上更加簡約。其中提到了學歷是211碩士，在互聯網行業，碩士會有一些優勢，所以我把這部分寫在了最前面。

個人信息

整個簡歷一般在2頁紙以內比較合適，所以在個人信息部分盡量簡單突出亮點，把更多的篇幅留給更有價值的內容。

二、個人評價

高匹配用戶要求的產品概述：

個人評價，我把它比作為產品概述，你這款產品具有哪些滿足用戶要求的核心功能，即對標崗位職責要求，總結對自己的個人評價。

比如某安全公司的產品經理崗位職責如下：

某安全產品經理崗位要求

對上述崗位職責進行分析，轉化為能力要求就是產品設計、需求價值思考、項目管理、數據分析、安全行業經驗、主動學習的自驅力。

對標崗位要求，一條條的匹配，我總結自己的“核心功能”如下：

個人評價

在總結個人能力后，“口說無憑”，需要通過后面的項目經歷和榮譽獎項來論證和證明前面提到的個人能力。

三、項目經歷

量化價值的成功案例：

項目經歷往往是簡歷中篇幅最多，內容最為重要的部分，也是在后續面試過程中，面試官最關注的部分。這里面的項目經歷撰寫，主要抓住三個重點：

1）項目選擇上：選擇與崗位要求相匹配的項目，比如，我投AI產品經理的崗位，那么我的項目經歷就只會寫AI相關的項目，其他不同類型的寫上去意義不大；

2）在項目經歷的方向上：與前面提到的個人評價總結的部分相呼應，比如，哪個項目如何體現了產品設計、與產品運營能力；

項目經歷描述

3）在項目經歷的寫作內容上：一個典型寫作誤區是，只寫自己工作職責做過什么。這一點還不夠，重點應該寫自己的工作成果，做成了什么，有什么量化的價值。

舉個例子，來看看兩者的差別：

• 工作職責型：為某某軟件設計功能特性，協調研發團隊開發這些功能特性；
• 工作成果型：為某某軟件設計了XXX功能，管理研發進度，領導它與其他3個產品的集成工作，為公司帶來了xx萬的營收。

兩者的區別在于，第一條的寫法，就是泛泛介紹了你做了什么，從中并沒有感覺到你的成果，第二條才能看出你工作產出的價值。

這里分享一個寫項目經歷的句式：

動詞（參與/協助/負責/主導/帶領等等）+ 工作內容（闡述1、2、3、4）+ 通過什么方法/動作（如搭建XX體系、與XX協作、使用xx工具）+ 獲得可量化成果（達成率，比率）

比如我項目經歷中的項目管理部分如下圖：

項目管理成果描述

四、榮譽獎項

加分項的市場成績：

大到榮譽稱號、專業證書、工作績效，小到個人公眾號、各平臺作者、博客等，只要能體現你個人優點，對自己有利的小小“成績”，都可以當做榮譽獎項寫進去，作為面試的一個加分項，來證明你優異的工作能力、個人學習能力、以及職業素質。

榮譽部分描述

比如在我的簡歷中，我就放上了我在人人都是產品經理平臺上，閱讀量較高的文章，在一面之后，面試官主動要了我的公眾號，閱讀了我寫的文章，而這一點給我綜合面試成績加了不少分，所以在簡歷上，一定不要吝嗇“表現”自己。

萬物皆產品，基于品牌營銷的思維，將自己這款打磨了多年的產品，通過簡歷這份品牌白皮書，更好的給企業用戶傳遞個人價值，從而來獲得更多的面試機會。

希望這份簡歷干貨的總結分享，能讓你不管面對校招還是社招，招招必過！

作者：小譚同學；微信公眾號：斜杠產品汪

本文由 @小譚同學 原創發布于人人都是產品經理。未經許可，禁止轉載

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