產(chǎn)品經(jīng)理面試問題:產(chǎn)品經(jīng)理需要具備哪些能力?
編輯導(dǎo)語:不同階段的產(chǎn)品經(jīng)理所需要的能力也是不同的,隨著不斷地提升,你的能力也要跟上你的步伐;本文是作者的面試經(jīng)歷的實(shí)例,在面試中被問到產(chǎn)品經(jīng)理需要具備的哪些能力時(shí)應(yīng)該如何回答,我們一起來看一下。
2016年我要從阿里巴巴集團(tuán)轉(zhuǎn)崗去菜鳥,那時(shí)候?qū)Σ锁B的發(fā)展充滿了期待,同時(shí)也想有更多的新業(yè)務(wù)體驗(yàn),希望自己能有一些0-1建設(shè)新產(chǎn)品的經(jīng)驗(yàn)和能力。
雖然是內(nèi)部轉(zhuǎn)崗,但也需要嚴(yán)格的面試流程,在1面和3面的時(shí)候,都被問到一個(gè)問題:你覺得產(chǎn)品經(jīng)理需要具備哪些核心能力?
一、面試問題
我當(dāng)時(shí)的思考過程大概是這樣:
- 通過這個(gè)問題想了解下我對產(chǎn)品經(jīng)理核心能力的理解;
- 借此說明下我有哪些能力是比較突出的;
- 需要有幾個(gè)點(diǎn)能說明我的能力與應(yīng)聘的崗位是匹配的。
我的回答大致分為:
1)不同階段的產(chǎn)品經(jīng)理所需要的能力是不同的,比如剛剛?cè)腴T的產(chǎn)品助理,更多的是了解產(chǎn)品及需求的管理流程,能夠較好的完成產(chǎn)品文檔,一定的溝通能力、項(xiàng)目管理能力、數(shù)據(jù)分析能力;而我這個(gè)階段的產(chǎn)品經(jīng)理更多應(yīng)該提升自己的:產(chǎn)品規(guī)劃能力、能夠負(fù)責(zé)更加復(fù)雜的產(chǎn)品體系。
2)相比較我這個(gè)階段的產(chǎn)品經(jīng)理,我個(gè)人的優(yōu)勢是XXXX,然后舉了2個(gè)例子。
3)回到我們的這個(gè)崗位,我覺得需要更好的用戶思維和商業(yè)思維上,因?yàn)槲覀兪且粋€(gè)偏用戶型的產(chǎn)品,同時(shí)也希望從中建立更多的商業(yè)模式;而我以前在這2方面有一定的經(jīng)驗(yàn)和成果,舉幾個(gè)例子。
記得后來我與面試我的主管交流,咨詢他我的回答如何。
他給我的反饋是:
- 思路很敏捷:拿到問題后,能夠快速的換位思考;想想面試者想要通過這個(gè)問題獲取哪些有用的信息,能夠拆分出其中的關(guān)鍵點(diǎn)。
- 回答問題邏輯性和系統(tǒng)性比較好:針對問題的關(guān)鍵點(diǎn),能夠簡單概括;并且通過簡單的例子加以證明,說明自己的優(yōu)勢,始終證明自己能夠勝任這個(gè)崗位。
- 語氣自信、誠懇:從面試的神情、語氣等方面,可以看出我比較自信,說的也比較誠懇。
- 表現(xiàn)的過于冷靜,沒有體現(xiàn)出自己做事情發(fā)自內(nèi)心的熱愛和激情、感染力欠缺。
- 對產(chǎn)品經(jīng)理的能力理解的還不夠深。
雖然最后面試成功了,而我那時(shí)對“表現(xiàn)的過于冷靜和對產(chǎn)品經(jīng)理的能力理解的還不夠深”,這兩個(gè)點(diǎn)其實(shí)是沒有搞的很懂的。
隨著自己產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)的增長、也面試了不少人,對這2個(gè)點(diǎn)也確實(shí)有了一些新的認(rèn)識。
表現(xiàn)的過于冷靜:說明自己對很多做的事情都是支持的心態(tài)、都是解決問題的心態(tài);很多問題都是從其他人那里獲取的,自己獨(dú)立思考的還不夠;沒有體會到自己發(fā)現(xiàn)一個(gè)新的機(jī)會的興奮,也沒有體會到自己認(rèn)為非??孔V的想法最終驗(yàn)證不靠譜的沮喪…….所以表現(xiàn)的過于冷靜和機(jī)械。
產(chǎn)品經(jīng)理的能力理解的還不夠深:對事物的理解不像學(xué)習(xí)一個(gè)數(shù)學(xué)公式,學(xué)會了就會了,不會就不會;理解是動態(tài)變化的,有了更豐富的經(jīng)驗(yàn)、更深層面的思考,你看到東西與原來看到的一定是不同的。
二、對問題新的認(rèn)識
那今天再重新思考這個(gè)問題,看看是不是會有一些新的認(rèn)識呢?
拋開與具體崗位的結(jié)合和個(gè)人情感的因素,我們重點(diǎn)來說下不同階段、不同類型的產(chǎn)品經(jīng)理的能力要求。
新人產(chǎn)品經(jīng)理:主要是在產(chǎn)品owner的帶領(lǐng)下,一起協(xié)助完成一些產(chǎn)品的創(chuàng)建、優(yōu)化、管理;這個(gè)階段對產(chǎn)品的決策權(quán)相對較少,主要是學(xué)習(xí)別人如何做一些產(chǎn)品決策的;主要是了解產(chǎn)品經(jīng)理的核心工作流程,有較好的邏輯思維、需求挖掘能力、產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力、溝通協(xié)作能力、數(shù)據(jù)分析能力等——這些是作為一個(gè)新人產(chǎn)品經(jīng)理需要具備的基礎(chǔ)能力。
高級產(chǎn)品經(jīng)理:到這個(gè)階段的產(chǎn)品經(jīng)理,開始獨(dú)立負(fù)責(zé)一個(gè)產(chǎn)品模塊或一個(gè)獨(dú)立的產(chǎn)品;開始做產(chǎn)品架構(gòu)、產(chǎn)品規(guī)劃;不僅僅要實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品,還要能夠結(jié)合市場、用戶、運(yùn)營手段等一起思考產(chǎn)品的發(fā)展節(jié)奏,并制定相應(yīng)的計(jì)劃,協(xié)同推進(jìn)產(chǎn)品的落地。
產(chǎn)品總監(jiān):開始制定產(chǎn)品的發(fā)展戰(zhàn)略和方向,完成公司的目標(biāo),帶領(lǐng)各條產(chǎn)品線健康的發(fā)展;這個(gè)階段更加強(qiáng)調(diào)行業(yè)洞察力、獨(dú)立思考能力、創(chuàng)新能力,團(tuán)隊(duì)架構(gòu),管理能力和資源協(xié)調(diào)能力;產(chǎn)品總監(jiān)應(yīng)該是一個(gè)7分專業(yè)能力+3分管理,更多時(shí)間花費(fèi)在產(chǎn)品未來的規(guī)劃和戰(zhàn)略定位上,了解行業(yè)的發(fā)展趨勢;能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力,打造自己的團(tuán)隊(duì)文化和氛圍。
除了按照階段來劃分產(chǎn)品經(jīng)理,還有就是按照類型來劃分產(chǎn)品經(jīng)理。
像阿里巴巴,會把產(chǎn)品經(jīng)理劃分為:用戶型、平臺型、商業(yè)型。
為什么要劃分這3種類型的產(chǎn)品經(jīng)理呢?其實(shí)是因?yàn)檫@3類產(chǎn)品經(jīng)理所需要的底層能力有差異。
用戶型:以用戶為第一服務(wù)目標(biāo)(主要是外部用戶),像最終的業(yè)績負(fù)責(zé),設(shè)計(jì)到商業(yè)模式,行業(yè)發(fā)展預(yù)測,產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)以及用戶生命周期管理,通過產(chǎn)品不斷促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展和提升用戶體驗(yàn);這類產(chǎn)品經(jīng)理對于用戶心理更加感同身受,平時(shí)喜歡研究各類產(chǎn)品的使用體驗(yàn)以及體驗(yàn)背后的思考,比如:淘寶、微信、抖音都是用戶型產(chǎn)品。
商業(yè)型:基于商業(yè)機(jī)會和市場機(jī)會,設(shè)計(jì)相應(yīng)的業(yè)務(wù)流程,并用產(chǎn)品來支持業(yè)務(wù)發(fā)展;更偏重商業(yè)機(jī)制的建立。比如廣告、增值服務(wù);這類產(chǎn)品經(jīng)理,對于商業(yè)模式、盈利方式充滿了興趣,任何時(shí)候都是用生意人的頭腦在思考問題;商業(yè)敏感度非常高!比如:微信的廣告、招聘網(wǎng)站里面的付費(fèi)增值服務(wù)都是商業(yè)型產(chǎn)品。
平臺型:這一類一般在中大型公司中才會出現(xiàn),當(dāng)業(yè)務(wù)線多、重疊度高的時(shí)候;為了避免重復(fù)研發(fā)、資源浪費(fèi),把一些通用的產(chǎn)品獨(dú)立出來,作為一個(gè)平臺來建設(shè);這類產(chǎn)品一般是面向公司內(nèi)部、或外部的其他業(yè)務(wù)線,通過產(chǎn)品、數(shù)據(jù)、算法、平臺等方式提供服務(wù),使業(yè)務(wù)更加穩(wěn)定、快速的發(fā)展。
這類產(chǎn)品經(jīng)理更加側(cè)重全局能力、復(fù)雜問題的拆解能力,因?yàn)橐С指鞣N相同或不同的業(yè)務(wù),需要能夠統(tǒng)籌規(guī)劃,對復(fù)雜的問題進(jìn)行逐步拆解;最終滿足各業(yè)務(wù)線的訴求。比如:支付平臺、交易平臺、供應(yīng)鏈平臺,都是平臺型產(chǎn)品。
最后,充分認(rèn)識產(chǎn)品經(jīng)理所需要的技能和發(fā)展階段,對自己有清晰的認(rèn)知,找出最適合自己發(fā)展的道路才能事半功倍!
由于篇幅限制,這里就不展開討論如何如何提升自己的能力;有興趣的可以關(guān)注我,后續(xù)我將慢慢講解如何進(jìn)行有效的刻意練習(xí),成為一名頂級的產(chǎn)品經(jīng)理!
作者:行走的產(chǎn)品經(jīng)理,阿里巴巴產(chǎn)品專家;公眾號:行走的產(chǎn)品經(jīng)理
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感謝樓主,樓主思考問題的思維很有啟發(fā)性。
另外在說到產(chǎn)品經(jīng)理類型時(shí),我代入了自己的工作:tog的項(xiàng)目,一般以順利交付為終極目標(biāo)。請問這種應(yīng)該算是什么類型呢?
謝謝樓主的分享!很有用,期待樓主更多的分享交流!