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榮耀標(biāo)識一年研發(fā)經(jīng)歷轉(zhuǎn)產(chǎn)品，我為什么要做產(chǎn)品經(jīng)理？
編輯導(dǎo)語：如今，有越來越多的人想要轉(zhuǎn)行做產(chǎn)品經(jīng)理，然而轉(zhuǎn)行并非易事，不僅需要足夠的勇氣，還需要掌握一定的方法。接下來，本文作者為我們分享了他的轉(zhuǎn)行經(jīng)驗，希望對想要轉(zhuǎn)行產(chǎn)品經(jīng)理的小伙伴們有幫助。
人們都說，產(chǎn)品經(jīng)理不一定要改變生活，但是一定要熱愛生活，我一直覺得這句話很有道理，這也是促成自己改變自己職業(yè)生涯的原因之一。
記錄生活也是熱愛生活的表現(xiàn)之一，忙碌一天之后的寧靜夜晚，安靜的坐在自己的電腦前面敲字，是我熱愛自己生活的方式。
我目前已經(jīng)成功從一名開發(fā)轉(zhuǎn)為互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理，今后也希望一直以產(chǎn)品的身份成長，分享產(chǎn)品的一些思想和經(jīng)驗，但是今天，我希望和大家分享一下自己從研發(fā)崗位轉(zhuǎn)產(chǎn)品的過程。
我不敢說自己是各位的前輩，但是，以我的經(jīng)歷來說，無論什么崗位轉(zhuǎn)崗，都要有一些需要思考清楚的事情和一些需要注意的點(diǎn)，如果我的經(jīng)歷可以在大家的職業(yè)生涯中起到一些幫助的作用，那么我很樂意和大家分享。
一、為什么選擇開發(fā)崗位？
“你既然想要當(dāng)產(chǎn)品，那為什么當(dāng)初進(jìn)公司的時候不去做產(chǎn)品呢？”這句話是我在轉(zhuǎn)崗的過程中聽到的最多的一句話之一。
為什么當(dāng)初做了開發(fā)呢？我也這樣問自己，反觀自己的心路歷程，其實(shí)發(fā)現(xiàn)自己當(dāng)初其實(shí)并沒有什么選擇，我覺得可能有兩點(diǎn)原因：沒有強(qiáng)大的家境；沒有強(qiáng)大的自己。
家境不僅僅是錢這一方面，家境優(yōu)渥的人父母往往有很廣的人脈，他們會幫你從各渠道了解、評估，幫你找到當(dāng)前最優(yōu)的道路，并且?guī)湍阗I單，你就負(fù)責(zé)好好學(xué)習(xí)就可以了（說白了就是自己家里沒有礦）。
強(qiáng)大的自己意味著你在大學(xué)時期就開始了解這個世界，了解你將要踏入的行業(yè)，了解自己將來要做什么，然后朝著這個目標(biāo)去積累、去保研、直博之類的（說白了就是自己不是學(xué)霸）。
那么作為平凡的99.99%，我相信大家在畢業(yè)找工作的時候都并不明確自己要做什么，自己適合做什么，自己喜歡做什么，盡管你以為自己知道，但其實(shí)你并不知道。更多時候，是一種順理成章的必然結(jié)果。
比方說，剛進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)公司的同學(xué)，你知道產(chǎn)品經(jīng)理、項目經(jīng)理、集成項目經(jīng)理、非集成項目經(jīng)理、數(shù)據(jù)分析師、產(chǎn)品運(yùn)營、策劃等這些職業(yè)嗎？
如果你聽說過，那么你知道這些職業(yè)具體是做什么的嗎？你知道自己最適合從事哪一個職業(yè)嗎？你是否持有“技術(shù)最牛逼，做技術(shù)的人智商最高”或者“UI就是畫圖的，沒什么技術(shù)含量”這種想法呢？
剛畢業(yè)的我其實(shí)和大家是一樣的，我的大學(xué)專業(yè)是工科，寫過一些C和C艸代碼，為了應(yīng)聘開發(fā)的崗位，我自學(xué)了Java語言，在這個過程中，并沒有產(chǎn)生過選擇的概念。
周圍的同學(xué)也都選擇了開發(fā)的崗位，我似乎順理成章的也就踏入了這個行業(yè)，也沒有思考過自己到底是不是真的適合開發(fā)崗位，甚至知道入職之后的兩三個月，也都是這樣的狀態(tài)；跟一同進(jìn)來的應(yīng)屆生一起開心的培訓(xùn)，開部門歡迎會，甚至加班也感覺很有精力。
人是群體動物，很多事情大家一起做的時候看起來就顯得那么理所當(dāng)然，甚至都不會用腦子思考，就像呼吸一樣。
二、不要忘記思考
天下沒有不散的筵席，新入職的我們也終究會慢慢融入項目，成為一名搬磚工。
其實(shí)很多時候，公司不需要那種有思想，有主見的成年人，公司更加需要的是逆來順受的擰螺絲的員工，你可能有一身的抱負(fù)，滿腦子的創(chuàng)新想法，但是在領(lǐng)導(dǎo)眼里，卻可能只是一個破壞團(tuán)體氛圍的黑羊。
但是我想說的是，即使這樣，也不要放棄思考，不要放棄對自身的提高。
我萌生出打算自己的職業(yè)生涯是在工作了大概10個月之后，工作一年之后改變自己的職業(yè)生涯是一個很好的時機(jī)。
首先，很多公司對于內(nèi)部轉(zhuǎn)崗都有一定的要求，比如要求在本公司工作年限需要大于一年就是比較基本的一個。在這段時間里，你對于社會分工，公司的組織架構(gòu)，不同崗位的分工應(yīng)該要有一個比較清晰的認(rèn)識，這并不是每個人都能做到。
因為說實(shí)話，在這個信息爆炸的年代，可以分散我們注意力的事情實(shí)在是太多了，游戲、網(wǎng)文、微博、抖音、網(wǎng)抑云、B站等等，我并不是建議大家清心寡欲，和這些APP說拜拜，這也是不現(xiàn)實(shí)的。
我想說的是，請不要忘記思考，如果任何一件事情，是不需要你的腦子思考，并且可以花費(fèi)掉你大量的時間，那么你可能需要重新思考一下它在你生活中的價值，它是不是純屬一個kill time的工具。
市場上所有的成癮類APP，其實(shí)都有一種獎勵機(jī)制和不確定性機(jī)制在里面，比如抖音，抖音的界面其實(shí)每一次劃動都會讓我們的大腦分泌一些多巴胺，從而達(dá)到解壓和放松的目的。
它的算法能夠做到既照顧了我們的興趣，又帶有一點(diǎn)不確定性在里面，讓我們對于下一次劃出的內(nèi)容有一定的期待，如果出現(xiàn)了我們期望的視頻，我們的期望就會得到滿足，大腦分泌的多巴胺就會作為一種獎勵來反饋。
但是這種快樂是病態(tài)的，它促使我們一直想要去劃，所以很多人都會產(chǎn)生一種停不下來的感覺。
不要讓你的大腦被這種不需要思考的快樂填滿，這樣，你就永遠(yuǎn)不會產(chǎn)生轉(zhuǎn)崗的愿望了，因為你沒有時間去思考、沒有時間去審視自己，自然就不會有轉(zhuǎn)崗的念頭。
即使有了這個念頭，也不會付出行動。
焦慮是當(dāng)代青年的主要特征之一，這是一種對于未來不可知的惶恐，沉溺抖音，努力的融入群體也許只是大家解決焦慮的方式。
因為在這種時候，我們的大腦幾乎是不思考的，我們不回去想到反思自己的能力是否和當(dāng)下的崗位是否契合，也不會去規(guī)劃自己的未來。
未來的不確定性裹挾在社區(qū)這個潮流中變成了一件理所當(dāng)然的事情，慢慢的自己也開始跟大家一樣，每天守著自己的基金或者股票，為一些小漲小跌喜形于色，周末忘記了學(xué)習(xí)提高自己，葛優(yōu)癱在家里玩switch成為一種時尚。
這絕對是病態(tài)的，這樣的不焦慮并不意味著焦慮已經(jīng)解決了，只是你不再去關(guān)注了而已。
三、轉(zhuǎn)產(chǎn)品經(jīng)理需要注意的點(diǎn)
首先時機(jī)上來說，我覺得剛工作一兩年之后轉(zhuǎn)崗是比較合適的，這個時候，你既擁有了一些非產(chǎn)品崗位工作的經(jīng)驗，又處在一個可塑性非常強(qiáng)的時期，產(chǎn)品經(jīng)理是一個需要懂得比較寬的知識面的崗位。
我自己之前有過這樣的想法，“我自己之前是開發(fā)，熟悉開發(fā)的知識，轉(zhuǎn)產(chǎn)品經(jīng)理崗位有著巨大的優(yōu)勢，難道用人單位不應(yīng)該是搶著要嗎？”，后來發(fā)現(xiàn)其實(shí)并不是這么回事，不管是開發(fā)知識還是設(shè)計的知識，只能算的上是加分項，絕對不能算是考核項。
產(chǎn)品經(jīng)理的一些基礎(chǔ)知識還是要在準(zhǔn)備期間都了解清楚，不然是根本不可能通過面試的。
不管什么崗位轉(zhuǎn)產(chǎn)品，都應(yīng)該有一個空杯心態(tài)，把自己當(dāng)作一個剛?cè)腴T的新手來看待，在面試之前補(bǔ)齊產(chǎn)品經(jīng)理所需要的基礎(chǔ)知識，機(jī)會都是留給有準(zhǔn)備的人的，不要老是用工作忙沒有時間來做借口。
這種借口無論什么時候都能想出無數(shù)個，比如像周末想休息一下啦、晚上回去沒時間啦、最近工作比較忙啦……
然后來講一講產(chǎn)品經(jīng)理的類型，產(chǎn)品經(jīng)理只是一個大的職能的總稱，在不同的部門里面工作性質(zhì)也有著明顯的差別，就像都是開發(fā)、有的開發(fā)是屬于前端、有的屬于客戶端；產(chǎn)品經(jīng)理總的可以分為三類：交互型產(chǎn)品經(jīng)理、策略型產(chǎn)品經(jīng)理、商業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理。
你會發(fā)現(xiàn)有很多產(chǎn)品經(jīng)理都是其他崗位轉(zhuǎn)過來的，比如運(yùn)營、交互設(shè)計師等等。
似乎很多不同工作性質(zhì)的人都能轉(zhuǎn)產(chǎn)品經(jīng)理，真的就是“人人都是產(chǎn)品經(jīng)理”嗎？
只能說，不全是。
三種產(chǎn)品經(jīng)理的工作性質(zhì)有很大的不同，交互型產(chǎn)品一般以做交互原型為主，這種產(chǎn)品注重設(shè)計的細(xì)節(jié)對用戶體驗的影響，一般都是由交互設(shè)計師轉(zhuǎn)型過去的，像小米、OV的操作系統(tǒng)（MIUI、ColorOs等）的產(chǎn)品經(jīng)理，都是這種類型的產(chǎn)品。
策略型產(chǎn)品經(jīng)理就是注重數(shù)據(jù)、注重策略、注重模型，學(xué)過數(shù)據(jù)分析和編程的同學(xué)大多會考慮這種產(chǎn)品經(jīng)理。商業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理是負(fù)責(zé)變現(xiàn)的，像互聯(lián)網(wǎng)的商業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理就是負(fù)責(zé)將用戶流量變現(xiàn)。
商業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理們有一句話：“讓他們?nèi)ジ淖兪澜?，我們來賺錢！”，這句話就很好的概括了他們和其他產(chǎn)品經(jīng)理的差別。三種產(chǎn)品經(jīng)理的工作內(nèi)容的差別，也就決定了它們分別適合不同的人群。
你在面試的時候一定要把這個問清楚，問問面試官對方提供的這個崗位的主要工作內(nèi)容是什么，不然的話，你也只是從一個坑跳到了另外一個坑而已。
我曾經(jīng)面試了一個產(chǎn)品經(jīng)理的崗位，面試官似乎對我比較滿意，最后問我還有什么想問他的，我就問“你們這個崗位平時主要的工作內(nèi)容是什么？”，對方回答：就是做產(chǎn)品原型，讓整個APP的交互使用起來更加便捷和舒適，是一些非?，嵥榈氖虑?。
我當(dāng)即就知道這個崗位是一個交互型產(chǎn)品經(jīng)理，果斷的拒掉了。我想告訴大家的是，我們已經(jīng)不是剛畢業(yè)的大學(xué)生了，既然選擇了轉(zhuǎn)崗，那么一定是經(jīng)過仔細(xì)的思考的。
既然如此，就不應(yīng)該隨隨便便對待自己的職業(yè)生涯，不要急著想離開現(xiàn)在的崗位，胡亂選一個產(chǎn)品崗位就過去了，這樣一兩年之內(nèi)你再次轉(zhuǎn)崗的可能性也非常高。
一旦你下定決心要轉(zhuǎn)崗之后，就要下定決心去做，因為轉(zhuǎn)崗和普通的調(diào)崗是不同的，轉(zhuǎn)崗是要轉(zhuǎn)換自己的職業(yè)發(fā)展方式，你只需要對自己負(fù)責(zé)，團(tuán)段的和諧性、項目的緊急性等等都可以先放在一邊，沒有人可以耽誤你的人生。
四、如何準(zhǔn)備
準(zhǔn)備面試需要花費(fèi)你很大一部分時間，一份合格的簡歷是你的敲門磚。說實(shí)話，你的簡歷在最終面試的結(jié)構(gòu)上并沒有什么決定作用，主要是看面試結(jié)果，但是簡歷不合格你連面試資格都不會有。
很多人并沒有注重簡歷，尤其是剛畢業(yè)一年左右的同學(xué)，喜歡把自己大學(xué)的經(jīng)歷或者現(xiàn)在崗位的一些經(jīng)驗（比如開發(fā)崗位）往上面貼，這種簡歷是不可能通過篩選的。
原因很簡單，我上面也說過，我們已經(jīng)不是剛畢業(yè)的學(xué)生了，我們是已工作人士，我們走的招聘也是社招了，不再是校招，希望大家可以認(rèn)清自己，不要老是沉浸在應(yīng)屆生的光環(huán)里。
對于社招的人而言，部門一定是希望招你進(jìn)來就能立馬干活的，不需要培訓(xùn)或者只需要短暫的培訓(xùn)，因此，你的簡歷上放那么多和你要應(yīng)聘的產(chǎn)品經(jīng)理崗位無關(guān)的經(jīng)歷有什么用呢？
我前面也說過，你的開發(fā)或者設(shè)計經(jīng)歷只能作為加分項而不能作為基本項。但是你很可能跟沒有相關(guān)的經(jīng)歷可以寫，怎么辦呢？
我的建議是：做一個完整的產(chǎn)品項目，按照一個產(chǎn)品從0到1的完整流程走下來。
走完完整的流程以后，你就會發(fā)現(xiàn)你不僅對于產(chǎn)品經(jīng)理的工作內(nèi)容有有了系統(tǒng)的了解，并且你輸出的文檔和原型可以作為材料寫到你的簡歷里面，這樣面試官問你的時候才有的問。
產(chǎn)品經(jīng)理崗位無關(guān)的材料你可以寫，但是只能一筆帶過，不能占簡歷篇幅的1/5以上。想要具體的了解的同學(xué)可以私戳我，我會在工作之余盡量回復(fù)大家。
不要太相信那些幫忙找工作的APP，比如獵聘、51等等，其實(shí)，這上面發(fā)布的職位信息在官網(wǎng)都是可以找到的，不要怕麻煩，直接去招聘官網(wǎng)找就可以了，不僅省去了麻煩的手續(xù)，而且簡歷信息一鍵直達(dá)。
但是，可以用這些APP幫你搜索，比如，你可以搜索產(chǎn)品經(jīng)理崗位，然后看哪些公司有合適的招聘崗位，直接去官網(wǎng)下面找對應(yīng)的崗位就可以了。
前期肯定有很多困難的，走上社會之后你就會發(fā)現(xiàn)，當(dāng)初的校園招聘確實(shí)是一個快捷通道，社會招聘遠(yuǎn)比校招要險惡得多，現(xiàn)實(shí)得多。
但是也不要放棄，你準(zhǔn)備充足以后就要對自己有足夠的信心，當(dāng)你到達(dá)彼岸的時候會發(fā)現(xiàn)自己成長了很多。
今天就更這么多吧，以后我會以一個產(chǎn)品經(jīng)理的身份經(jīng)常跟大家分享自己的一些項目和看書的心得，歡迎大家關(guān)注并共同討論。
本文由 @CVangao 原創(chuàng)發(fā)布于人人都是產(chǎn)品經(jīng)理，未經(jīng)許可，禁止轉(zhuǎn)載
題圖來自 Pexels，基于 CC0 協(xié)議
樓主好，仔細(xì)看完了文章，第一段解釋了為什么選擇了技術(shù)，想在多問樓主一句為什么后續(xù)選擇了做產(chǎn)品呢，因為自己最近也是在技術(shù)和產(chǎn)品中糾結(jié)
可能跟工作公司有關(guān)，我覺得自己作為開發(fā)工作太枯燥了，簡單來說就是內(nèi)耗，都是早就已經(jīng)學(xué)會的東西，每天就是解決一些繁瑣的事情，這樣的開發(fā)工作做久了感覺甚至代碼能力都下降了，所以也是想做一些有意義的工作。
你好，很高興看到你的分享，我做開發(fā)不到一年半，目前打算轉(zhuǎn)b端產(chǎn)品經(jīng)理，感同身受~~
親，現(xiàn)在轉(zhuǎn)了嗎
轉(zhuǎn)行的是外面面試還是要在公司內(nèi)部轉(zhuǎn)啊，公司內(nèi)部不好轉(zhuǎn)怎么辦？做了一年多的后端開發(fā)，想轉(zhuǎn)行～～
請問現(xiàn)在轉(zhuǎn)了嗎
在哪里能做一個完整的項目？當(dāng)我覺得終于找到一個答案的時候，發(fā)現(xiàn)答案卻是另一個答案
你好，我近期會做這方面的專項課程，專門針對像大家這種沒有獨(dú)立項目經(jīng)驗的伙伴，保證完成這個課程以后都能有一個完整的可以放在簡歷上面的項目，請大家隨時關(guān)注。
你好，我也想問一下這種“完整的項目”經(jīng)歷一般是怎么找的，尤其是對于 B 端產(chǎn)品經(jīng)理來講，好像很難做個人項目
你好，我近期會做這方面的專項課程，專門針對像大家這種沒有獨(dú)立項目經(jīng)驗的伙伴，保證完成這個課程以后都能有一個完整的可以放在簡歷上面的項目，請大家隨時關(guān)注。
你好，我做了7年開發(fā)，中間經(jīng)歷結(jié)婚生子，很多人覺得我現(xiàn)在轉(zhuǎn)產(chǎn)品需要很大的勇氣。我其實(shí)在工作過程中都想轉(zhuǎn)，現(xiàn)在也談了幾個，感覺都覺得我很初級，或者說還沒有轉(zhuǎn)變成產(chǎn)品思維。我很困惑，我不想再放棄了。麻煩前輩提點(diǎn)一二。
請問這種項目是哪里找的的呢，公司肯定不會給你轉(zhuǎn)行的人練手的
肯定不是公司，確實(shí)向你說的，沒有公司會給你這種機(jī)會的。
我近期會做這方面的專項課程，專門針對像大家這種沒有獨(dú)立項目經(jīng)驗的伙伴，保證完成這個課程以后都能有一個完整的可以放在簡歷上面的項目，請大家隨時關(guān)注。
你好，目前做了三年的開發(fā)（前后端都有），前一年期間摻雜著簡單的數(shù)據(jù)分析，其實(shí)也就是數(shù)據(jù)庫操作。因為是女生不想再繼續(xù)往開發(fā)方向了，在公司里偶然接觸到產(chǎn)品原型圖簡單的制作?，F(xiàn)打算轉(zhuǎn)崗，并做相關(guān)的準(zhǔn)備，但并不想做原型圖，交互體驗也就是作者所說的交互型產(chǎn)品經(jīng)理。希望作者能給與一點(diǎn)建議。
應(yīng)屆生，軟件專業(yè)，跟同班的小伙伴一樣選擇大四花錢出來培訓(xùn)，馬上就要面試了，他們都去干開發(fā)，覺得產(chǎn)品是技術(shù)不行才去做的崗位，而我從進(jìn)入培訓(xùn)班就很明確自己來學(xué)習(xí)java不是為了做開發(fā)的，課余時間惡補(bǔ)產(chǎn)品經(jīng)理的知識。但愿我的得選擇是對的
他們有這種成見是有原因的，因為很多人都是這樣走的，并且再加上產(chǎn)品經(jīng)理的門檻本身不高，所以會讓大家有這樣的想法。但是其實(shí)并不是這樣，鏟平行業(yè)里面的大牛比比皆是，大廠的產(chǎn)品經(jīng)理首先在學(xué)歷上門檻就非常高，部分大廠要求本科985。但是我還想說的一點(diǎn)是，產(chǎn)品經(jīng)理不是終點(diǎn)，你幾乎看不到厲害的產(chǎn)品做一個項目做一輩子的，因為產(chǎn)品做到最后，有想法的人都會去做自己的事業(yè)，去創(chuàng)業(yè)或者做合伙人。
方便留下微信嘛
多多交流和請教下
非常想轉(zhuǎn)崗當(dāng)產(chǎn)品，能給點(diǎn)指導(dǎo)嗎？
建議做一個完整的產(chǎn)品項目，做什么都可以，按照我上面給出的產(chǎn)品設(shè)計的完整步驟走一遍，把過程記錄成文檔放到簡歷里面，基本簡歷篩選基本就沒問題了。然后想要過面試的話需要持續(xù)積累產(chǎn)品知識，面試的時候多用一些專業(yè)詞語，需要積累、看書
積累哪些方面的產(chǎn)品知識？有推薦的書籍嗎？謝謝
我只推薦我看過的哈，比較強(qiáng)烈推薦的有用戶體驗要素、人人都是產(chǎn)品經(jīng)理、啟示錄等，這些比較適合新手看，對于你的產(chǎn)品sense有很好的提升，其實(shí)建議你多逛一逛豆瓣這種社區(qū)，里面推薦的還都比較靠譜。
剛剛轉(zhuǎn)行有點(diǎn)迷茫，因為選錯了產(chǎn)品經(jīng)理方向
求教
你具體選擇的是什么產(chǎn)品經(jīng)理崗位呢？轉(zhuǎn)行是二次選擇的機(jī)會，但肯定不是唯一機(jī)會，產(chǎn)品經(jīng)理的崗位很多，如果你覺得現(xiàn)在崗位不適合你，你拿什么保證換了以后會適合你呢？你可以考慮再次轉(zhuǎn)崗，也可以考慮先在本職工作上做出一點(diǎn)成績來再說。
我還作出點(diǎn)成績來吧，還是需要沉淀才行，才能更加明白自己的方向
我還是作出一點(diǎn)成績出來吧
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