B端運營到底有多難,沒轉B端的運營真想不到

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編輯導語:如今很多企業都開設了運營崗位,開始進行B端運營,但是B端運營卻沒那么簡單,需要長時間的積累和沉淀;B端運營要考慮一系列相關者的利益,還有B端的各種指標;本文作者分享了關于B端運營的一些認識,我們一起來看一下。

現在,很多公司有B端運營職位的需求,也在招聘適合業務發展的B端運營人員,有沒有運營經驗的人都想轉行到B端公司做運營工作。

原來,我以為B端的運營人員只要做內容、投廣告,其他事情交給售前和商務,運營的價值已經發揮到了最大化。

今年,我加入了新的ToB業務團隊做運營工作,深入到業務中發現,如果B端的運營人員想要做出一番事業,運營工作真不好做。

最近更新文章的頻率略微懈怠,主要是工作壓力驟然增加,而且每天加班到深夜:

  • 業務面臨很多不確定性,團隊需要摸索新產品的盈利方向。
  • B端的運營人員在公司中的存在感不強,目前我也在積極拓展和改善運營人員在公司內部的地位和關系,也有很多事情的邏輯需要梳理。

最近的工作顛覆了我之前的認知,所以才寫下了這篇文章,也希望對做B端產品運營工作的你有所幫助。

01 難點一:運營不再是原來的三板斧了

現在,依然有很多運營人員把B端的運營工作定義為:渠道運營、內容運營和活動運營;B端的運營工作包含這三個方面,但是這些還遠遠不夠用。

不少的ToB公司都設立了運營部門,由于這些運營技能在B端市場中沒有被完全驗證,公司在這方面的投入也很慎重,以盡量小的代價測試渠道的合理性;特別是一些創新性的項目,盈利方向沒有完全確定,即使運營人員做了很多運營獲客的工作,但是流量依然難以轉化。

運營人員在B端運營中常用的三板斧:官網、博客和自媒體——這三板斧應該由市場人員的渠道人員負責;即使運營人員接手了這方面的工作,由于自己對官網、SEO沒有任何的概念,經常低估了工作的難度,高估了SEO的價值。

特別是一些沒有網站排版經驗和文案撰寫技能的人,優化完的網站還沒有老官網的轉化好;而且一些人對于自媒體更沒有深入的研究,只會把文章發在頭條號、公眾號,所能帶來的流量寥寥無幾,一個月后,自己對搞流量都沒有信心了。

即使有一些運營人員做好了以上的工作,那么職位到底是產品運營、網站運營,還是自媒體運營呢?

即使一些傳統的SaaS服務商,驗證過以上三種方式可行之后,這方面的工作也由市場部承擔;在各條業務線做運營的人就很尷尬,做了半天所謂的運營工作,純粹為市場部做了貢獻。

如果在今天你還揣著前兩年的流量思維做B端的運營工作,在真金白銀的市場中都會被PK掉。

02 難點二:有想法,難落地

有些運營人員有很多的鬼點子,每天都會產生稀奇古怪的想法,也期待把這些想法在項目中落地;于是有些人每天加班到深夜,寫一份很長的運營方案,準備一鼓作氣把公司的業務提升十個百分點。

但是,大多數運營人員都會懷念一句話:“出身未捷身先死,長使英雄淚滿襟”,自己的滿腔抱負在各層領導的質疑中支零破碎。

每次自己的想法都不能得到公司的支持,自己一邊抱怨公司沒有前途,一邊構思新方案,最終方案依然沒有通過會議審核;久而久之,運營人員被邊緣化的可能性就很大了。

在C端的運營工作中,由于運營人員的想法可以快速通過A/B測試驗證效果,各種想法和點子都能很好的落地;但是在ToB的業務中,沒有大流量的支持,或者有了大流量,用戶的續費時間不到,也難以通過類似的運營動作驗證想法是否可行。

而且影響B端用戶續費的因素有很多,運營想出來的奇妙點子,難以影響用戶公司的決策流程。

03 難點三:活動無效

作為B端運營的你,是否思考過或者做過活動運營,通過活動達到轉化用戶的目標;也有一些運營人員通過產品活動、課程活動或者比賽活動轉化用戶,然而效果卻差強人意;有一些公司會很快叫停這些項目,但是一些公司沒有其他的運營手段,依然堅持利用活動運營的方式。

活動運營再也不是短時間內拉升KPI的重要手段,ToB企業的大多數活動都集中在產品發布會和行業論壇,通過這兩種方式轉化意向客戶或者獲取有效的客戶價值線索。

其他的活動效果大打折扣,即使獲取了用戶,由于沒有精準的定向,用戶也難以轉化成客戶。

04 難點四:毫無頭緒

難點四也是運營人員最想突破的地方,以上的運營方式都沒有了效果,運營人員著急通過其他方式取得一些效果,效果都不太理想。

一些運營人員放棄了在B端項目的掙扎,開始聽天由命的安排,也是這個階段,運營人員被公司徹底的邊緣化了;在工作上也沒有了上進心,而且所有的運營手段都被證明無效,工作又掉入了一團糟的地步。

很多運營人員開始自暴自棄,覺得事已至此,即使自己有逆天的本領也難以拯救沒有前景的業務,開始羨慕市場部的人,開始羨慕銷售的同事。

B端的業務確實比較難,而且獲得結果的路徑和時間比較長,如果你只是聽說B端的業務有發展前景,并不建議你貿然進入B端的業務;以上的四點足以讓運營人員灰心喪氣,如果你還沒有做好心理準備接受上面的挫折,還是不要進入B端的業務了。

最近我也在打破這種格局,而且我認為B端的運營也是有大展拳腳的時候,只是現在的時間不太對,而且還沒有梳理清楚B端運營人員的職責。

在下一篇中我會對最近的業務和工作進行反思,而且也會講到在這種困局之下看到的一些希望,持續關注。

#專欄作家#

張沐,微信公眾號:運營官張沐,人人都是產品經理專欄作家。7年互聯網產品運營經驗,關注SaaS、ToB產品運營,教育行業運營,擅長渠道運營、數據運營、用戶運營。

本文原創發布于人人都是產品經理,未經允許,禁止轉載

題圖來自Unsplash, 基于CC0協議

專欄作家

張沐,微信公眾號:運營官張沐。人人都是產品經理專欄作家,7年互聯網產品運營經驗,《運營思維》作者。

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評論
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  1. 吐槽那部分直接是在我大動脈上砍!我太難了,怎么回事?。。。?/p>

    來自浙江 回復
  2. 看完的感覺是:哇,這道題太難了!結束

    來自安徽 回復
  3. 所以呢?博主給出點建設性意見呀 解決方案是啥 一起溝通下

    來自江蘇 回復
  4. 太難了,B端同學,我們走的也很艱難,最近總監走了,大家都沒方向了。怎么才能有好的B端運營策略呢?B端運營策略如何搞呢,如何提高轉化率呢?

    來自廣東 回復
  5. 同樣做ToB業務的運營同學,感覺確實太難了。

    來自廣東 回復
  6. B端運營確實很難

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  7. 作者您好,前不久投身B端運營,也碰到了上述所說的B端困局,可否加個V(微信)探討下呀。

    來自廣東 回復
  8. 同感,真的拉不動,效果也不好。。。感覺b端還是靠老板個人。。。

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    1. 哈哈哈哈 老板:你不努力我怎么買瑪莎拉蒂

      來自江蘇 回復
  9. 深有同感。。。

    來自河南 回復
  10. 可以轉載一下嗎

    來自廣東 回復
  11. 對于B端來說,它們要的不是一個產品,是一套完善的解決方案,B端運營涉及的直接從開始接觸的產品宣講到最后方案落地實施,最終保證客戶用起來,后續續費等各個環節!

    來自廣東 回復
    1. 確實 現在出去找工作都不知道咋說 面產品說你不夠產品 面運營說你不夠運營有點產品

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  12. B的需要的不僅僅是簡單的運營的,還需要品牌、文化的建設,單單一個運營不足以支撐,7年SaaS產品的經驗。

    來自廣西 回復
    1. C端也如此呀 品牌渠道 推廣啥的都需要 這不是本質區別 7年經驗 很想加個微信一起交流下~

      來自江蘇 回復
  13. 有點東西

    來自浙江 回復