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編輯導(dǎo)讀：這個(gè)魔幻的2020年，令原本就艱難的求職“雪上加霜”。作為一名產(chǎn)品經(jīng)理，想要在今年獲得一份工作需要準(zhǔn)備什么，面對什么？本文作者以自己的親身經(jīng)歷，分享在今年求職的過程，希望對你有幫助。

本人基本情況：

985本碩，畢業(yè)開始做產(chǎn)品經(jīng)理，5+年工作經(jīng)驗(yàn)，有大廠和初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)歷，算是個(gè)比上不足比下有余的水平。接觸過的產(chǎn)品方向比較多，商業(yè)、AI、電商都做過，但同時(shí)行業(yè)也跨度較大，這個(gè)在求職過程中是一個(gè)比較大的問題，后面會講到。

求職原因：

起因是有獵頭找到我老公，他是一個(gè)生物博士，所以總有獵頭聯(lián)系他，這個(gè)時(shí)候我就深深體會到來自學(xué)歷的歧視。

因?yàn)樽鳛橐粋€(gè)小碩士（我老公對我的稱呼），聯(lián)系我的獵頭很少，一年有一兩個(gè)就不錯(cuò)了，而且即便是獵頭聯(lián)系我，也是人家評估我，輪不到我太挑三揀四。而我老公呢，稍微在招聘網(wǎng)站刷了一下，更新了基礎(chǔ)信息，就有獵頭聯(lián)系他，態(tài)度都特別好，如果是中小型公司找他的話，大老板直接出面，上來先談情懷，然后幫助解決配偶工作問題、孩子上學(xué)問題，等等。比如這次，先是有個(gè)青島的公司找到他，研究方向很契合，大老板一聽說他要考慮家庭，就直接給我內(nèi)推了青島的職位。

從這個(gè)節(jié)點(diǎn)開始，我就動了換工作的心思。目前的工作清閑是有的，收入在天津來說也還不錯(cuò)，但是成就感缺失，行業(yè)方向前景本人不看好。

求職預(yù)期：

我對下一份工作的期待是：

1. 在行業(yè)和方向的選擇上，遵從自己的興趣和市場趨勢；
2. 較大的平臺；
3. 職級和收入的提升；

這三項(xiàng)是按優(yōu)先級排列的，因此如果滿足一和二的話，在三上會有一定的犧牲，這個(gè)是我認(rèn)可的。目前的工作職級已經(jīng)比較高了（總監(jiān)級，主管產(chǎn)品設(shè)計(jì)和線上運(yùn)營，雖然公司不算很大，但是title還是挺高的，手底下也有一些人），所以想要單純在職級上再有提升并不容易，因此考慮通過大平臺加持來提高職級的含金量。

這次求職的地域范圍比較廣，主要選擇是北京、杭州、青島、天津，因?yàn)樵诒本?、杭州、青島三個(gè)城市我老公分別有工作機(jī)會在談，而目前家在天津，戶口、房子、車子、孩子都在天津。下面我會分別介紹這四個(gè)城市的情況，感興趣的同學(xué)可以重點(diǎn)關(guān)注。

求職結(jié)果：

先說總體情況，在四個(gè)城市都拿到了offer，北京和杭州相對滿意，青島和天津不太滿意。因此目前面臨著選擇北上還是南下的選擇。

北京：整體行情遠(yuǎn)好于其他城市，不論是從招聘信息的時(shí)效性、數(shù)量、薪資范圍，都能夠甩天津和青島好幾條街，比杭州也是要好一些。而且各種類型、各種方向的產(chǎn)品崗都是有的，招聘者也有主動來聯(lián)系求職者的情況，可以說需求還是比較旺盛。刷招聘網(wǎng)站發(fā)現(xiàn)某條的招聘信息是真的相當(dāng)多，而且非常熱情的就是讓你投簡歷。當(dāng)然可能由于匹配度的問題，最后并沒有某條的面試邀約。拿到的offer是本專業(yè)領(lǐng)域相關(guān)的行業(yè)，P6，30K。

杭州：行情也不錯(cuò)。當(dāng)然挑大梁的還是阿里、頭條這些大廠，中小不如北京遍地開花的情況。杭州的薪資范圍（除了大廠的一些崗位）略低于北京。拿到的offer是我正在從事的行業(yè)，P7，30K。這里要說一下，杭州的30K比北京的30K是要高大概3K-5K的，因?yàn)樽夥砍杀静罹嗪艽蟆?/p>

天津：整體互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)非常弱小，即便是有一些產(chǎn)品崗，也大多數(shù)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)+這樣的方向。薪資水平更是慘，幾乎是北京的一半?，F(xiàn)在有一些招商引進(jìn)的大公司，還沒有遷移具體業(yè)務(wù)過來，不過未來可以有一些期待。拿到的offer并不太happy，一個(gè)11K（是個(gè)大廠在天津的分部，非產(chǎn)品技術(shù)崗，所以含金量比較低），一個(gè)15K（背景不錯(cuò)的企業(yè)，新興方向，有政策支持，前景不錯(cuò)）。

青島：可以說沒有互聯(lián)網(wǎng)，青島的相關(guān)崗位是被海爾、海信、國信這樣的大公司壟斷的，其他的公司不論是規(guī)模還是發(fā)展前景，都無法與之相比，在同行業(yè)內(nèi)也并沒有什么知名度。兩個(gè)offer，一個(gè)20K，一個(gè)10K，是的，你沒看錯(cuò)，10K……都是大公司，雖然是內(nèi)推的（就是上文提到的情況），差距也太大了，感覺并沒有很有誠意，果斷拒絕。

TIPS：

1. 多讀書還是很有必要的，如果你很會讀書的話，千萬別急著工作。
2. 大城市的機(jī)會優(yōu)勢大于它所帶來的生活負(fù)擔(dān)。
3. 換工作不要太頻繁，一份工作少于2年，大廠簡歷關(guān)直接fail。
4. 換工作也盡量別換行業(yè)，工作5年+和在某個(gè)行業(yè)工作5年+是完全不同的含金量。就像我拿到的北京和杭州的offer，杭州是我正在從事的行業(yè)的產(chǎn)品經(jīng)理崗，就給到P7的職級，而北京的offer是沒做過的方向，即便是本專業(yè)方向有一定的優(yōu)勢，也只給到P6，而且leader明言覺得招我還是有一定風(fēng)險(xiǎn)，只是因?yàn)楹芟矚g跟我交流的過程中我對業(yè)務(wù)的表述，所以希望嘗試一下。
5. 即便你換了行業(yè)，在工作了5-8年時(shí)的職業(yè)發(fā)展關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，也要盡快選擇一個(gè)合適并且愿意從事的行業(yè)，穩(wěn)定下來，因?yàn)槟愕脑囧e(cuò)成本已經(jīng)非常高了。
6. 能選擇大平臺就選擇大平臺，這一點(diǎn)是我換了三份工作之后的感受，平臺能力會放大你的個(gè)人能力，是非常重要的。
7. 盡量不要有空窗期，面試可能不會問，但是已經(jīng)在心里給你減分了。
8. 平時(shí)工作中多積累，不要只埋頭干活，而是把你參與的每個(gè)項(xiàng)目的來龍去脈都搞清楚，盡量多地積累資料，并且復(fù)盤，做到心里有數(shù)。
9. 平時(shí)多讀書，不要只埋頭干活，而是要把你的工作內(nèi)容跟看書所學(xué)的知識結(jié)構(gòu)聯(lián)系起來，理論指導(dǎo)實(shí)踐，實(shí)踐又讓理論得到進(jìn)一步提升，這樣就有了自己的產(chǎn)品方法論，面試的時(shí)候就可以用自己的方法論去回答，而不是要么飄在空中說著理論，要么大白話說著自己做了啥，既不落地也不高大上。
10. 不要以為你學(xué)的東西用不到，說不定哪天就用到了，比如我在某次面試的時(shí)候居然被問到研究生時(shí)期課題用到的算法，還好有點(diǎn)印象。。。
11. 找工作的時(shí)候，內(nèi)推很重要，我的很多面試機(jī)會都是內(nèi)推的，高效，成功率也高。

本文由 @水墨青砂 原創(chuàng)發(fā)布于人人都是產(chǎn)品經(jīng)理。未經(jīng)許可，禁止轉(zhuǎn)載。

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