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榮耀標識想做就做-最真實而樸實無華的產品經理轉行心路歷程
編輯導語：產品經理行業最不缺的就是已經轉行或者正在轉行的人，雖然如此，轉行仍然需要破釜沉舟的勇氣和堅定的決心。轉眼已是年底，新的一年即將開啟，希望無論是正在猶豫要不要轉行，還是正在為轉行做努力的人，都可以得到一份滿意的答案。
時至今日，從平面設計成功轉行成為一個互聯網人也已經近五年，當然我稱自己為野路子產品經理。
所以，在這里首先要說明的是，沒有太多的干貨，只有一個野路子產品的一點流水賬，也可以叫做一點點經驗和思路吧，對于想要轉行或者正在轉行的朋友也許有一點幫助！
希望你們能從中找到自信和方向！歡迎各路大佬來探討和批評指正！
一、初生牛犢的震痛和困惑
七年前，走出大學校門，帶著要改變世界的理想撲向這個社會，希望與社會來一個幸福的擁抱，但是現實卻狠狠的一巴掌打過來，來的猝不及防。
還記得畢業時班導曾問我“喜歡做設計嗎”，我毫不猶豫的說“喜歡啊，喜歡看到自己設計作品時候的成就感”。
于是帶著這份熱愛和喜歡離開了學校，但是，根本找不到對口的工作，瞬間就慌了，迷茫了。我到底該怎么辦？我能做些什么？我的專業似乎什么都能做，實際上就是什么都做不了。
在碰了無數次壁之后，最終不得不選擇了最容易入行的平面設計，雖然心有不甘，卻也無可奈何，因為這TM才是生活。
經過一番折騰，在江浙滬一個三四線城市找了一個平面設計工作，一個月才不到三千，還不包吃住，這就算進入社會了，上了我的社會第一課！這一課告訴剛畢業的大學生一個道理：社會真的很殘酷！談理想之前你得先活下去！
后來，由于一些家庭原因，第一份工作做了不到半年，選擇了跳槽。作為一個初出茅廬的小青年，也沒啥跳槽經驗，根本不考慮什么跳槽成本的問題，也不會談薪資，只能隨波逐流。
后面頻繁跳槽，三年時間七七八八應該換了六七份工作，每一份工作都沒做超過一年，最長的10個月，最短的好像只有20天。可怕的是，換了這么多工作，工資卻只增長1000。
渾渾噩噩的過了三年，不喜歡平面工作，自己也覺得自己并沒有天分，做得很痛苦，也很迷茫。想想結婚買房買車，就會陷入一種絕望！
二、轉行前的鋪墊
降低姿態，轉行不易，既然找到心儀的崗位不易，那就先進入這個行業了解，再徐徐圖之。
2016年下半年，經歷了人生一個重大打擊，帶著沉重的心情和不甘平庸的想法，我重新回到了魔都上海。
之所以會選擇回上海一方面家里不再有牽掛，我可以出來闖一闖，我想要證明自己，不想這輩子就那樣碌碌無為的過了；另一方面是大學的好兄弟在上海，他在做互聯網這塊，對我有很大的鼓勵和幫助，所以我也想往互聯網轉。
至此雖然說方向確定了，但是崗位卻依舊不知道，到底是做UI、交互設計還是產品經理。
對于UI，從工作經驗來說，容易上手，但我不喜歡！個人定位是善于思考謀劃，不善于最終呈現落地！于是方向重點定在了交互或者產品。
簡歷投出去上百份，最終約面試的寥寥無幾，基本上都是一些小作坊（有就不錯了，沒得挑）。大概找了一個月，終于有一家初創公司要我了，工資六千（暗喜，這算是漲工資了嗎）。
只是崗位是測試，折騰了這么久，信心早就被磨光了，再沒工作可能就打包回老家繼續苦逼的平面設計之路了。
于是測試就測試，好歹進入了互聯網圈，一邊兢兢業業的做著測試，一邊在人人都是產品經理網上還有看看交互和產品相關書籍學習充電。
后來，由于公司的平面設計做的海報老板不太滿意，而我又不是很忙也做過平面，于是就自己主動做了一稿，老板比較認同，就這樣，我開始介入公司的平面設計。
再后來需要做一個移動管控平臺（手機app），公司之前的產品都是程序自己擼出來的，很丑很難用，我便再次主動請纓，用著剛學會不久的Axuer開始畫起了原型。
就這樣，通過主動去攬活，我承包了公司的產品需求、產品設計、相關UI以及測試工作。一年后，在我離職之前，公司的產品除了開發不是我做，需求、原型、UI以及測試全部我一個人承擔。
如此，帶著似有似無的目標，坐著不是很明確定義的崗位，不計個人得失忐忐忑忑之下，走上了我的互聯網之路。
三、試水和逐漸清晰的定位
2017年下半年，在初創公司前途堪憂（毫無起色）的情況下，我選擇了裸辭（其實有些不舍），此時，對于自己是個交互設計還是產品經理，自己的內心是依然沒有一個清晰的定位。
因為在公司，我做著除開發以外的所有事，但我的崗位到底是產品還是交互，依然無法界定自己，只能暫且把自己定義為產品設計！
懷揣著這個定義，我試著去海投產品經理崗位和交互設計師崗位的簡歷。
這次，有了上家的產品和交互工作經驗，收到的反響還算不錯，然后離職后的那段時間，瘋狂的面試，不去管公司大小，只要收到邀請就去面試，一天兩三家那是常有的事。
跑遍了上海的各個角落，從地鐵的起點跑到終點。
一番努力之后，再次入職，漲薪！但是新工作在緊張之中逐漸勝任之后，在馬上轉正的情況下，集團內部子公司合并組織架構，重簽合同重算試用期工資八折，再次選擇離職，很幸運很快進入一家B端上市公司。
雖然這小半年有點坎坷，但這一次跳槽，不但工資上漲40%，更明確了我內心的崗位定義，這一次，我不在糾結我是交互還是產品，而是可以肯定的告訴別人：我是產品經理！
此時，我真正從內心完成了我的產品經理轉行之路！歷經坎坷，回望過去，實屬不易！
四、寫在后面
不敢說自己是個專業的產品經理，可能算是一個野路子產品吧；一路走來，有坎坷，但更多的是幸運，每一次跳槽無論是經驗上還是收入上，都有很大的進步。
經歷了重重苦難挫折，一路走來不算順利，還好始終咬牙堅持，沒有放棄。
回望過去，相比最初確是有了很大的進步，但我始終不敢驕傲自滿，因為身邊還有那么多大神，跟他們比，我還有很大的進步空間，需要再接再厲，繼續提升自己。
居安思危，人生百年，不進則退！
什么是產品經理？
——千人千面。產品經理應該具備什么樣的能力？人人都是產品經理網站上有很多定義和優秀的文章，很專業很全面！大家可以向眾位大佬和專家請教學習。
總結對于我來說有點難，因為太懶吧，文字功底都荒廢了，所以此文只是努力的嘗試著去自身的經歷去給未來的各位新產品經理一點參考，正面還是反面的理解，就請君自??！
對于想轉行的朋友來說，你首先要評估的就是你適不適合做產品，至于判斷標準，個人認為最重要的一條就是具不具備同理心（心理學上叫共情能力），這是一個合格產品經理必備的最基礎條件。
做產品，需要站在不同的角度思考問題，需要為用戶考慮，也需要為公司考慮，我們需要站在用戶的角度也需要站在公司的角度去找到一個最佳的平衡點。
如果沒有同理心，你所想的不過都是你自己的想法既無法代表更多的不同用戶類型，也無法代表公司。而產品經理需要具備的其他能力，很多是可以在工作實踐中慢慢成長學習，比如文檔、設計、溝通和分析等等！
轉行需要勇氣，更加需要放低姿態，放棄已有的經驗進入一個全新的行業，你需要給自己一年的時間去適應去學習。前期的過程固然不會太順利，但只要堅持下去，必然收獲更多的回報！
入行前不必強求搞清楚每一個概念，只需要對產品的工作和職責有一個大概的了解，就可以大膽的去嘗試，很多東西，理論念得再多背的再熟也不過是紙上談兵，終究不能理解透徹，實踐才是最好的老師。
最后，對于能否成為一個好的產品經理，也需要具備以下能力：
- 大的思維格局，思維格局有多大決定未來你能走多遠；
- 良好的審美能力，特別是對于小公司的產品來說，很多時候必須具備全棧能力，除了開發工作，剩下的都得做；
- 好的耐心和包容心，多聽老板的，聽領導的，別杠；不計較一時得失，一切為了做好產品；
- 溝通能力和分析能力，二者能幫助我們做好需求收集和需求分析，也能很好的處理好與團隊的關系；
- 具備強大的內心，產品的坑數不勝數，唯有強大的內心才能使我們穩釣魚臺。
人人都是產品經理，但不是人人都是一個好產品經理！
不管是野路子還是專業產品經理，做好產品才是真正的產品經理！各位正在轉行或者想要轉行產品經理的朋友，祝你們成功！人生路漫漫，充滿無數艱難困苦，唯有堅信和堅持方能始終！
本文由 @風哥哥 原創發布于人人都是產品經理，未經許可，禁止轉載
題圖來自 Unsplash，基于 CC0 協議
與我的經歷何其相似，我是UI設計師轉的，也是主動攬活然后轉，不過我是一開始朝著這個目標前進的，加油，共勉
其實回想這一路，真的很艱辛，無數個時刻想放棄，但是堅持下來，收獲真的很大！對于過往，一笑而過吧，共勉！
最近特別痛苦迷惘，我做了5年設計，最近一年半，因為公司業務調整，辭了很多人，我和你一樣，不得已接手了除開發以外的所有工作，設計、需求、產品、項目經理、測試，但是我們是分包公司，接的活只講究快速上線，很多時候不在意產品思維、用戶體驗，很無奈，感覺自己就是工具人，沒什么思考，這一年半自己的設計能力反而下降了，然后其他能力只能算入門，天天加班還沒有加班費，領導還一直覺得給我的工資太高了，這種情況我還要繼續待下去嗎，如果辭職，是往哪方面走呢
建議：騎驢找馬，盡早換工作，去甲方！
工作多而不專，轉行前期有用，后期只能是浪費精力！方向的話，這個你要有一定的自我定位和認知，結合自身的特長；比如我覺得我善于反思、長于換位思考抽絲剝繭，所以我認為自己適合做謀士軍師而非將軍或者司令，所以我偏向于產品經理！長于思考，建議選擇產品；審美能力不錯，喜歡研究細節，建議交互；控場和眼光長遠，建議就是創業，自己做老板！UI和測試不建議。僅供參考！
測試不考慮，我本身對測試的工作也不是很感興趣，UI為什么不推薦呢，我做了這么多年的UI，其實心理上還是有些偏向UI的，可以說說原因嗎
適合自己的就是最好的。作者的想法可以作為一個參考，因為確實還是比較有效的。UI在乙方和不大的甲方真的很容易淪為產品的快讀迭代的工具，且不說反推，就光做手里的事情，都是機械化的去完成。但也要看機會和機緣，以及自己的能力，適合自己的才是最好的
你的第一句話就是答案，做自己喜歡的！至于不推薦UI，是因為UI這個真的需要天賦，不是努力就可以做得很好。另外就是美丑這些，人人都能說上幾句，你背后永遠有不一樣的聲音。很難完全發揮個人天賦，變成一個上級的思想落地工具人！千夫所指，所以做好UI不容易！
千夫所指，讓我想起了關上電腦，UI電腦屏幕上的指紋印是最多最密集最厚的，哈哈哈哈
我現在跟你是一樣的，剛開始接觸這個行業是無意間從一個功能測試開始的，后來覺得沒意思就自己在B站看的產品，差不多能實現甲方需求的時候公司讓我了解下開發的東西，我又自己看了視頻把Java和HTML 、CSS、Mysql、的原理都看了一遍，不能說看得懂代碼吧，但是最起碼這個功能實現我知道該用什么方式去跟開發說一下，現在就是什么都讓我做，從需求調研、原型設計、交互、最后移交到開發、完成后的測試，工資給的3600。想跳槽不知道該怎么做一下 ，很難抉擇
艱難是因為啥都能做一點，自己心里都不確定自己屬于哪一個崗位，大膽的跳槽就行。就像我，直到換工作才明白自己的方向是產品，在這之前我考慮過UI、交互甚至運營和測試
還有個最主要的問題就是，不太明確自己現在的實力有多少
做了就知道，不要慫，記著最壞的結果也不過是再換一份工作，趁著年輕使勁折騰，后面就折騰不動了
不要有出身這種想法，怎樣的產品可以稱之為專業的產品？國內哪個院校有產品經理的專業嗎？產品是一個非常綜合的崗位，本質是解決問題，為了解決問題，需要你有各種經歷、經驗、運營知識、經濟學常識、心理學知識、商業思維等等等等，這些知識的積累是幫助遇到問題時提供決策依據。反觀我帶過的畢業就從事產品崗位的小朋友，起步都很艱難，需要積累各種知識，把他們壓的夠嗆。最后，沒有最好的產品經理，只看你是否與這家公司這個崗位匹配。
是的，無所謂專業和野路子，能做好本職工作就好，本身就沒有一個完美的評判標準！
沒錯兒，想想用研出身的我，一直想轉。但很不巧，兩次要轉的檔口，就直接裁員，又要重新找工作，而且還只能又從用研下手重新找工作。之前的一些經歷，也沒帶來很大的變化，倒是波折挺大的。能有幸跟著你走的產品小朋友，他們還是很幸運的。共勉~