我在大廠管項目:風(fēng)險管理實戰(zhàn)

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編輯導(dǎo)語:任何項目都存在或大或小的風(fēng)險,而項目的成功與風(fēng)險的控制與預(yù)防有很大的關(guān)系。本文作者總結(jié)了自己在阿里的項目管理經(jīng)驗,為我們進行了分享,看看風(fēng)險管理這場實戰(zhàn)如何才能打贏。

互聯(lián)網(wǎng)公司的業(yè)務(wù)成功離不開一個個大大小小的戰(zhàn)役和項目的成功交付,而這些戰(zhàn)役和項目成功交付的一個重要前提就是對風(fēng)險進行了有效的管理。

對于項目管理者來說,交付項目的過程猶如在大海中掌舵航行,除了規(guī)劃好既定的路線,而管理風(fēng)險就好比是在整個航行過程中,能提前規(guī)劃好風(fēng)險的應(yīng)對策略和方案,及時發(fā)現(xiàn)航路上的暗礁和突如其來的風(fēng)暴,有條不紊的采取預(yù)案措施,提升項目交付的成功率。

一、“項目風(fēng)險源于任何項目中都存在不確定性”

互聯(lián)網(wǎng)項目處在變化越來越快和復(fù)雜的環(huán)境里,更多的一些則處在高度競爭的紅海中,更有一些跨境的業(yè)務(wù)場景。

因為法務(wù),合規(guī),國際形勢等多方面的因素,都增加互聯(lián)網(wǎng)項目的不確定性和復(fù)雜性,用VUCA這個詞(中文發(fā)音為“烏卡”- 20世紀(jì)90年代起源于美國軍方,是Volatility(易變性)、Uncertainty(不確定性)、Complexity(復(fù)雜性)、Ambiguity(模糊性)的縮寫)來形容今天的項目管理者要面臨的局面再貼切不過。

此外項目的一個重要特征就是不確定性,VUCA的內(nèi)外部環(huán)境和一些項目本身的創(chuàng)新要求也不斷加劇了不確定性和風(fēng)險的產(chǎn)生。

二、什么是風(fēng)險?

風(fēng)險:造成項目目標(biāo)無法達成的可能性及其產(chǎn)生影響大?。赡苄?x 影響大?。┑氖录驐l件。

需要注意的是風(fēng)險來源于不確定性,所以風(fēng)險其實是一個一體兩面的概念,一面叫威脅,另一面叫機會。所以好的項目經(jīng)理在面對風(fēng)險的時候,不僅要能夠轉(zhuǎn)危為安,更有佼佼者能夠做到轉(zhuǎn)危為機,把一個風(fēng)險轉(zhuǎn)變?yōu)閷椖拷桓队欣囊蛩鼗驒C會。

三、互聯(lián)網(wǎng)項目風(fēng)險來源

這里提及的項目風(fēng)險僅僅是列舉出來了一些典型的可能的共性風(fēng)險來源,不同公司,不同的業(yè)務(wù)形態(tài),組織陣型和產(chǎn)品技術(shù)特點會有不同的風(fēng)險來源,需要一一識別,并把這些風(fēng)險來源作為組織的資產(chǎn)輸入到新的項目以幫助提升對風(fēng)險認(rèn)知和識別能力。

四、風(fēng)險應(yīng)該由誰來識別上報?

在互聯(lián)網(wǎng)公司的戰(zhàn)役(項目集)和項目交付過程中,會有兩種較為典型的交付方式,一種是有項目經(jīng)理進入戰(zhàn)役和項目,直接承接項目管理的相關(guān)工作,另一種是由產(chǎn)品或技術(shù)同學(xué)來兼任項目經(jīng)理。

但無論是由專職的項目經(jīng)理來管理項目,還是兼職的項目經(jīng)理,風(fēng)險的識別和上報都應(yīng)該是一種全員行為,而不應(yīng)該是單個個人。

還是拿航行來做比喻,每個船員在船上各司其職,一旦有人發(fā)現(xiàn)了船體本身可能觸礁或者漏水,發(fā)現(xiàn)者都應(yīng)該第一時間,主動進行風(fēng)險事件的上報。以風(fēng)險管理為中心,以全員參與為基礎(chǔ)才有可能最大程度的預(yù)知風(fēng)險。

風(fēng)險由項目所有成員識別。識別到風(fēng)險事件的項目成員需在識別到風(fēng)險事件的第一時間,主動進行風(fēng)險事件的匯報(形式不限)。

構(gòu)建風(fēng)險處理的中樞:

  • 在實際的項目管理過程中,有項目經(jīng)理投入的戰(zhàn)役/項目,以項目經(jīng)理為風(fēng)險管理的中樞;
  • 在無項目經(jīng)理投入的戰(zhàn)役/項目中,構(gòu)建風(fēng)險管理的“鐵三角”:產(chǎn)品、技術(shù)、測試負(fù)責(zé)人,為風(fēng)險管理的中樞。

五、風(fēng)險上報應(yīng)該包含哪些內(nèi)容?

一個完整的風(fēng)險上報內(nèi)容應(yīng)該包含如下內(nèi)容:

  • 風(fēng)險編號:ID
  • 風(fēng)險描述:風(fēng)險的背景,引發(fā)風(fēng)險的原因等
  • 風(fēng)險類型:屬于范圍/成本/質(zhì)量等方面的風(fēng)險
  • 風(fēng)險發(fā)生的概率:高中低
  • 風(fēng)險影響評估:高/中/低
  • 上報人:誰進行的風(fēng)險上報
  • 風(fēng)險應(yīng)對措施:采取怎樣的措施來進行風(fēng)險的應(yīng)對處理
  • 風(fēng)險應(yīng)對措施負(fù)責(zé)人:誰負(fù)責(zé)解決該風(fēng)險
  • 預(yù)期解決時間:預(yù)計應(yīng)對措施實施的完成時間
  • 當(dāng)前進展:進行中,處理中,已關(guān)閉
  • 備注:其他備注信息

實踐過程中,我們抽象出風(fēng)險上報的核心要素來簡化為來降低全員理解和上報風(fēng)險的成本。

風(fēng)險上報內(nèi)容包含:

  • 風(fēng)險描述
  • 風(fēng)險發(fā)生概率的評估(已發(fā)生 / 發(fā)生的可能性)
  • 風(fēng)險影響評估(事件發(fā)生帶來的結(jié)果、對上下游依賴事件的影響、對項目交付影響的初步評估)
  • 風(fēng)險應(yīng)對措施(可選)

這些上報上來的風(fēng)險通常會有如下一些問題,比如風(fēng)險描述不夠準(zhǔn)確,評估不夠量化和定性,臨時的處理措施不一定非常恰當(dāng)。

還有一些屬于局部可能的延期風(fēng)險,但在局部負(fù)責(zé)同學(xué)的眼中可能就是一個高風(fēng)險,但并非在項目交付的關(guān)鍵路徑上,對項目里程碑等關(guān)鍵節(jié)點也無影響,也可能會造成對風(fēng)險的優(yōu)先級定義不準(zhǔn)確,一定程度稱為風(fēng)險信息噪音;

所以在風(fēng)險上報上來之后,項目經(jīng)理和項目鐵三角在風(fēng)險上報后進行的應(yīng)對驅(qū)動,對于非疑似風(fēng)險問題進行篩選,同時對于風(fēng)險事件描述和影響評估的準(zhǔn)確度進行評估。并最終根據(jù)根據(jù)風(fēng)險發(fā)生的概率和對項目整體交付造成的影響對風(fēng)險定級,并制定對應(yīng)的應(yīng)對處理措施。

六、風(fēng)險定級和定量分析

風(fēng)險的定級一般通過概率和影響矩陣來判斷和分析,在一個較大的團隊范圍內(nèi),為了方便全員對于風(fēng)險有一個清晰的定級,我們簡化為一個3X3的風(fēng)險等級矩陣,并且用一些易于理解的概率和影響描述來加深理解,建議在實施的過程中,增加一些實際的案例加深認(rèn)知。

下面我們來看兩個風(fēng)險案例:

1. 風(fēng)險案例一

1)引發(fā)風(fēng)險的原因

  • 測試人員總共5個人,主要負(fù)責(zé)功能A和功能B功能測試;
  • 2個測試同學(xué)需要在下周一參與臨時高優(yōu)先級項目保障,影響本項目測試投入15人日;
  • 綜合a和b條件,業(yè)務(wù)功能測試工作量共55人日,根據(jù)項目提測時間,只能覆蓋25人日(在加班情況下),但仍存在有30人日測試缺口。

?2)對關(guān)鍵時間節(jié)點的影響預(yù)估(可能對關(guān)鍵時間節(jié)點的達成造成X天的延期等)?

基于現(xiàn)狀測試資源情況,當(dāng)前只能確?!肮δ蹵”在既定發(fā)布時間上線。功能B無法確保在8月20日發(fā)布上線,按現(xiàn)有人力重新預(yù)估發(fā)布時間需延期至9月10日。

這是一個定性和定量詳細分析風(fēng)險事件的例子,該風(fēng)險評估為高風(fēng)險(發(fā)生概率非常大,影響程度很大)。

2. 風(fēng)險案例二

【XXX項目】XXX領(lǐng)域技術(shù)人員5月30日之后才能投入,會造成項目延期。這個風(fēng)險上報非常模糊,不明確的人員投入缺口,模糊的項目影響,以至于看到的時候沒法準(zhǔn)確評估該項目的風(fēng)險等級。

定性和定量分析是一個風(fēng)險解決的一半,只有定性定量對關(guān)鍵里程碑和項目目標(biāo)的達成影響才會讓項目利益相關(guān)方有體感和觸動!制定應(yīng)對措施才會有的放矢。

七、如何應(yīng)對風(fēng)險?

1. 對風(fēng)險應(yīng)對措施的持續(xù)跟蹤管理

首先要明確的是風(fēng)險應(yīng)對措施一旦制定出來,那么對于風(fēng)險應(yīng)對措施的結(jié)果就要進行持續(xù)的跟蹤和回溯。

因為當(dāng)下制定的風(fēng)險應(yīng)對措施不一定是能夠緩解和解決風(fēng)險問題,這也是風(fēng)險應(yīng)對過程當(dāng)中的不確定性造成的。如果發(fā)現(xiàn)當(dāng)下的應(yīng)對措施并沒有有效緩解或解決風(fēng)險的發(fā)生,就需要及時思考更多的對策。

2. 建立風(fēng)險的上升機制

在項目初期,和項目團隊約定風(fēng)險的上升機制會讓你在風(fēng)險升級的過程中不腳忙手亂,也能找到對應(yīng)的更高階的處理人及時介入。

3. 調(diào)整應(yīng)對風(fēng)險的心態(tài)

1)修正免責(zé)心態(tài)

在一個矩陣或是項目制的組織結(jié)構(gòu)中,很多項目的負(fù)責(zé)人在風(fēng)險應(yīng)對過程中的心態(tài)是免責(zé),風(fēng)險上報,采取了一些不痛不癢的措施就萬事大吉了。風(fēng)險應(yīng)對的的目標(biāo)是緩解或者解決可能產(chǎn)生的風(fēng)險,一定是在期望解決的時間得到既定的措施實施。

2)英雄主義心態(tài)

風(fēng)險應(yīng)對從來都不是一個人的是事情,一些同學(xué)習(xí)慣于自己獨自應(yīng)對風(fēng)險或問題,但當(dāng)這個風(fēng)險無法解決或者單憑個人無法解決的時候,已經(jīng)需要投入更多的人力和成本去解決了。英雄主義,單兵作戰(zhàn)都是不可取。

4. 聽取其他項目成員的意見

他山之石可以攻玉,在一個較大的組織內(nèi),有很多坑或者是風(fēng)險是其他團隊已經(jīng)趟過一遍的了,不管你知道不知道,經(jīng)驗就在那里,需要把視野打開,去聽取更多外部的建議。

5. 實時的溝通和同步

在項目交付過程中,和相關(guān)的干系人保持好及時的溝通和同步,尤其是一些高危風(fēng)險出現(xiàn)時候,溝通和同步的頻次都需要增加。

一般的原則是:

  • 高危風(fēng)險的處理結(jié)果和進展每日進行核心小組同步;
  • 中低風(fēng)險的處理結(jié)果和進展每周或項目例會上進行同步;

八、總結(jié)

祝愿每個在帶領(lǐng)項目前行的“船長”們都能如約交付,安全抵達。

 

作者:拾初,微信公眾號:WainWang001

本文由 @拾初 原創(chuàng)發(fā)布于人人都是產(chǎn)品經(jīng)理,未經(jīng)許可,禁止轉(zhuǎn)載

題圖來自?Unsplash,基于 CC0 協(xié)議

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