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榮耀標(biāo)識(shí)今天，00后實(shí)習(xí)生來教老板做人了
編輯導(dǎo)語：不知不覺，第一批00后們已經(jīng)開始步入職場(chǎng)；隨著時(shí)代的不斷發(fā)展，以及教育的不斷更新發(fā)展，如今00后的思想精神更加自由開放，更注重自身感受以及體驗(yàn)；本文作者分享了關(guān)于00后進(jìn)入職場(chǎng)后遇到的與領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)的職場(chǎng)故事，我們一起來看一下。
我們部門最近來了個(gè)實(shí)習(xí)生，01年的。
說實(shí)話我沒想到00后剛進(jìn)職場(chǎng)，爆發(fā)力能這么強(qiáng)。
本來以為得適應(yīng)一個(gè)月，結(jié)果人家上班第一周就把任務(wù)摸熟，半個(gè)月就獨(dú)立成稿了；最近更讓人驚訝的是，已經(jīng)能獨(dú)立負(fù)責(zé)一個(gè)小版塊，在群里push大家的deadline了。
我們這兩天夸她活好，結(jié)果@二茜 羞羞撓頭：只要領(lǐng)導(dǎo)讓人省心，我工作肯定就順心。
哇，那一刻真是又開心，又有種被教做人的危機(jī)感。
是的大人，時(shí)代真的變了。
在我們孜孜不倦給00后安利《00后職場(chǎng)生存法則》、《職場(chǎng)新人禁忌大全》時(shí)，00后已經(jīng)反客為主，開始對(duì)老板喊話了。
今天這篇文章，是我們00后實(shí)習(xí)生二茜和她的小伙伴寫的。
00后最煩什么樣的老板，00后最不能忍的職場(chǎng)20條，全都列在這了。
各位老板們，請(qǐng)小心一點(diǎn)。
后浪留給你們長(zhǎng)大的時(shí)間，已經(jīng)不多了。
老板，您有話能直說嗎？
01 “為什么一個(gè)陳述句，非要掰成無數(shù)個(gè)反問句”
經(jīng)常因?yàn)橐稽c(diǎn)小事就被叫到辦公室靈魂拷問。
話也不直說，必須這樣問——
“你覺得呢？”
“你先說說問題出在哪？”
“那你還沒意識(shí)到嗎？”
天啊，為什么一句話要掰成好多句，還全都是反問句。
真的有心理陰影了。
@雪雪雪
02?“換了個(gè)新電腦，結(jié)果被‘公開表揚(yáng)’了”
實(shí)習(xí)時(shí)攢錢換了個(gè)電腦，結(jié)果被領(lǐng)導(dǎo)看見了。
她直接在工位來了句：“現(xiàn)在學(xué)生條件都這么好，動(dòng)不動(dòng)就用一萬多的電腦。”
看到我們一圈沒人吱聲，又提高音量：“真不知道是不是靠自己實(shí)力來實(shí)習(xí)的，別又是來當(dāng)佛的，我們這座小廟不知道供不供得起?！?/strong>
心肺管子快要被扎穿了，更離譜的是午休回來，發(fā)現(xiàn)她正在體驗(yàn)我的新電腦。
姐，你每月工資那么高，不能去旗艦店體驗(yàn)嘛。
@白
03 “所有的噓寒問暖，最后都是要我加班”
實(shí)習(xí)期老板總問我租的房子遠(yuǎn)不遠(yuǎn)，交通方便不。
一開始覺得挺貼心，后來發(fā)現(xiàn)她是為了掌握大家的生活細(xì)節(jié)，以便在合適時(shí)間安排加班。
有個(gè)同學(xué)被她問：你晚上要和男朋友約會(huì)嗎？
同學(xué)說：我沒有男朋友啊。
然后老板一直寒暄，早點(diǎn)找一個(gè)好，工作不要太辛苦，最后來一句：
“那你能核對(duì)一下這個(gè)報(bào)告嗎，明天可能要用，謝啦”。
現(xiàn)在我們都特別害怕她找我們嘮嗑，感覺一嘮嗑就有活，而且還有種被套話的欺騙感。
希望大家有事說事真誠(chéng)一點(diǎn)，不要彼此揣摩了，太累了。
@易矣紫
04 “主管有被害妄想癥，全組都陪他演戲”
我們主管好像有很強(qiáng)的被害妄想癥，總覺得大家要聯(lián)合起來害他。
休息時(shí)大家在茶水間聊天摸魚，他就懷疑我們躲在一起說他壞話。
經(jīng)常一出茶水間門口，撞就見“視察工作”的主管。
他還希望我們都能呆在自己的工位，每天只跟他交流。
有時(shí)上班感覺像是嬪妃等皇上翻牌子。
但一跟他交流吧，他就在你面前說另一個(gè)員工的壞話，無語。
@兔子Judy
05?“業(yè)績(jī)好，卻被老板拿來內(nèi)涵別人”
我的鍋，入職第二周就寫了篇10W+，結(jié)果主管看上去并不開心。
第二天他很焦慮，樓下樓下小皮鞋噠噠噠噠一直跑。
最后上樓，停在編輯部正式員工旁邊來了句：
實(shí)習(xí)生老師都10W+了，你們可得加加油?。?/strong>
當(dāng)時(shí)全組都很尷尬，我整個(gè)人腳趾抓地，特別想當(dāng)場(chǎng)起立問他一句：您有事嗎？
真的，夸人就夸人，罵人就罵人，陰陽怪氣的謎語人真是要煩死。
@T
老板，公司說不養(yǎng)廢柴，那你是什么？
06?“老板以為我是全能人，能解決一切bug”
之前兼職做打單員。
電腦壞了，老板讓自己修，打印機(jī)壞了，老板讓自己修。
最后兼職一個(gè)月，錢沒賺到什么，還墊了不少。
唯一的收獲就是認(rèn)識(shí)不少修理師傅。
@懶貓王一
07 “明明是我干的話，卻寫了老板的名”
前一天晚上收到工作任務(wù)，第二天趕緊早起做完交上去。
第二天作品發(fā)出來的時(shí)候滿心歡喜去確認(rèn)。
結(jié)果發(fā)現(xiàn)活是我做的，署名卻是領(lǐng)導(dǎo)和別人的名字。
直到現(xiàn)在我也沒得到一句解釋。
@ray
08 “總要為老板的失策，浪費(fèi)自己的時(shí)間”
老板喊我干活，我坐在電腦前準(zhǔn)備好了。
結(jié)果他又去別人那里了。
看著他安排這安排那，最后發(fā)現(xiàn)根本沒我什么事。
那究竟是讓我來干什么？
感覺有時(shí)他自己也沒想好怎么安排，總讓大家陪跑。
@穩(wěn)重如樹自由如風(fēng)
09 “每天真的有那么多的會(huì)要開嗎？”
我們老板超級(jí)喜歡開會(huì)，連打印機(jī)壞了要不要修這種破事都要開會(huì)。
最受不了的是快要下班時(shí)開會(huì)，能從6點(diǎn)給你拖到8點(diǎn)。
感覺就是想留你，想讓你多干活，但實(shí)際上大家都在磨時(shí)間。
很沒意思，每次活都干完了還要假裝認(rèn)真工作。
討厭這種沒有效率的假奮斗。
@kevin
10 “活全推給實(shí)習(xí)生，還要說實(shí)習(xí)生不懂事”
我在會(huì)計(jì)事務(wù)所實(shí)習(xí)，帶我的會(huì)計(jì)老師經(jīng)常在辦公室看劇摸魚。
屋里時(shí)常歡聲笑語，還伴隨著嗑瓜子的聲音。
有時(shí)我們做完工作去辦公室找她，她追劇太投入都聽不見。
但我們敲完門直接進(jìn)去，又會(huì)被她說：現(xiàn)在的小孩真是不懂事。
然后一邊翻白眼一邊說，這屆實(shí)習(xí)生真不行。
最過分的是有天快下班了，她突然丟一個(gè)原始表格給我說：
“這個(gè)表格趕緊弄一下，客戶突然催著明天要。仔細(xì)點(diǎn)，別弄錯(cuò)了，我還有別的事情要忙?！?/p>
然后穿著小高跟先下班了，我一個(gè)一個(gè)對(duì)表格數(shù)據(jù)快到半夜。
下班看到她發(fā)了個(gè)購物的朋友圈和表格，說什么加班之后來犒勞自己。
我當(dāng)時(shí)在手機(jī)這頭都要?dú)庹恕?/p>
我是來協(xié)助你工作的，不是代替你工作的。
@尹老師
老板，你是我上司，不是我爹。
11?“不讓喝水不讓打哈欠，我簽的難道是賣身契”
晚上八點(diǎn)多還在上班，無意間打了一個(gè)哈欠，老板沖出來說不許打哈欠，罰錢。
還有一晚我突然胃痛，剛趴一會(huì)就接到領(lǐng)導(dǎo)電話：你怎么沒有立刻回企業(yè)微信？
不讓打哈欠，不讓休息，之前還不讓在工位喝水。
下次是不是不能呼吸了，畢竟呼吸排放二氧化碳影響空氣。
@奶油冰淇淋火鍋兒
12 “隨叫隨到，隨時(shí)發(fā)長(zhǎng)短語音，簡(jiǎn)直噩夢(mèng)”
真心希望老板公私時(shí)間能分開。
下班時(shí)間不要再微信找我了，尤其別發(fā)長(zhǎng)段語音。
每次一口氣發(fā)七八個(gè)，普通話還不標(biāo)準(zhǔn)，沒法轉(zhuǎn)文字。
好好的休息日都被糟蹋的不行。
@w
13 “讓我?guī)兔μ幚硭绞拢€說是對(duì)我的抬舉”
前兩天快下班的時(shí)候，老板突然說給我介紹個(gè)同行業(yè)的朋友。
我有點(diǎn)懵，去了，結(jié)果發(fā)現(xiàn)是去幫他朋友干活。
當(dāng)時(shí)我就面露難色，心想憑什么啊，做了又沒有工資。
結(jié)果老板拍拍我，說這是對(duì)我的抬舉。
后來家里有個(gè)親戚過來，也說讓我?guī)兔А?/strong>
一份工資打兩份工，還真是多謝抬舉了呢。
@真喪妹
14 “應(yīng)酬時(shí)一直讓我擋酒，還讓我回去多練練”
有次大半夜，老板讓我開車過去找他。
去了發(fā)現(xiàn)是個(gè)酒局，一直讓我?guī)退麚蹙啤?/p>
應(yīng)酬后老板還有點(diǎn)嫌棄：我覺得你的酒量可以練練。
我說：老板，我真的不太能喝。
他說：你明明看上去很能喝??！
淦啊，大半夜搭了800塊錢油費(fèi)過去擋酒，還被說三道四。
@有靈魂的煤氣罐罐
15 “為了幫公司拉業(yè)務(wù)，主管發(fā)動(dòng)了我全家”
之前在銀行實(shí)習(xí)，主管知道我爸有個(gè)大客戶，想發(fā)展客戶也來辦業(yè)務(wù)。
就讓我去求我爸，讓我爸去求客戶，找個(gè)機(jī)會(huì)談。
那時(shí)我爸剛好組織了一次家宴，主管想趁這次機(jī)會(huì)談，我爸就幫他叫了客戶。
結(jié)果大家硬是把家宴吃成了酒局，特別特別尷尬。
被迫求人脈刷存在感的心情，是真不好受啊。
@蚊子
老板，希望你說話算話，別總玩雙標(biāo)。
16 “只要我跟老板談工資，老板就跟我談夢(mèng)想”
來面試的時(shí)候跟我們說，跟著他三年升主管，五年年入百萬。
結(jié)果后來一提升職加薪，老板就說不要看眼前的名利，要看到未來的潛力。
以“想想你的初心”為話頭，大談未來藍(lán)圖和夢(mèng)想的意義，
“別總想著索取，多想想你為公司付出了什么”，
簡(jiǎn)直就是《打工人夢(mèng)想秀》的資深評(píng)委。
@快樂馬大姐
17 “我是來打工的，不是當(dāng)義工的”
寒假在課外輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)兼職，有個(gè)老師突然離職。
臨時(shí)找不到合適的老師，老板就讓我一人干兩份活。
以為會(huì)提一下加錢的事，結(jié)果不僅沒提，我請(qǐng)假去看牙的時(shí)候還不準(zhǔn)我請(qǐng)假。
明明入職時(shí)都提前打好招呼了，結(jié)果突然翻臉，說請(qǐng)假就扣工資。
每天兼職加班到十一二點(diǎn)，還一邊威脅一邊push我工作。
要不是為了錢，誰受這個(gè)氣啊。
@蚊子
18?“拿著高工資，卻還要實(shí)習(xí)生墊錢”
我從外地來北京實(shí)習(xí)，一個(gè)月工資就兩千多。
沒宿舍還要自己租房，吃個(gè)外賣都很肉疼。
就這領(lǐng)導(dǎo)還總讓我墊打車錢，墊寄快遞的錢，一個(gè)月幾百塊。
實(shí)習(xí)工資本身就低到摳腳，而且報(bào)銷的規(guī)矩真的多到要命，幾個(gè)費(fèi)用等我離職了還沒收到。
入職前要是早點(diǎn)跟我說，也不至于上了這條賊船。
@范范
19 “見過最無語的，談辭職都要等下班后”
以后想繼續(xù)念書，所以跟老板提了辭職。
老板一直說：到時(shí)候直接來找我談吧。
結(jié)果每次剛開一個(gè)話頭，就立馬給我派新的活。
辭職當(dāng)天說：先忙完這個(gè)我再跟你談。
結(jié)果最后一天還被迫加了兩個(gè)小時(shí)班。
@一顆肖貝星
老板，你懂事之后，我省心多了。
20 “在職場(chǎng)被尊重個(gè)性的感覺，真好”
之前做內(nèi)容運(yùn)營(yíng)，工作效率很高，有時(shí)下午3點(diǎn)就完成工作了。
我自己對(duì)視頻混剪很感興趣，3點(diǎn)后有時(shí)會(huì)打開PR自我進(jìn)步，剪剪視頻。
以為主管看到后會(huì)說我，結(jié)果他暗戳戳私聊我：
能不能第一個(gè)看剪完后的成品？
那一刻覺得有被關(guān)心到，如果這就是實(shí)習(xí)，我還能再續(xù)上三個(gè)月。
@阿君
21 “午休聊王者榮耀，老板竟然跟我們一起開黑”
我們老板已經(jīng)快50了，但還是特別喜歡學(xué)習(xí)和交流。
前幾天我們實(shí)習(xí)生在聊王者榮耀的畫風(fēng)和優(yōu)化，他不知道王者榮耀是啥就來問。
我們給他講完，他說想體驗(yàn)一下年輕人的娛樂生活。
天啊，50歲的人了，看到他認(rèn)真研究技能和裝備的樣子，我竟然有點(diǎn)感動(dòng)。
但帶他五排幾把之后，實(shí)在是有苦說不出。
畢竟不能吐槽不能罵，這邊急著打團(tuán)還得解答他的十萬個(gè)為什么。
老板，希望你下次不要在別人的塔下面參觀了，好嗎？
@。
22 “能力強(qiáng)又善解人意的老板，誰能不愛呢！”
剛進(jìn)公司的時(shí)候，覺得老板氣場(chǎng)超級(jí)強(qiáng)，像職場(chǎng)劇里那種冷酷無情的女強(qiáng)人，很害怕。
沒想到恰恰相反。
當(dāng)時(shí)出差去攝影棚監(jiān)工，結(jié)果公司臨時(shí)說項(xiàng)目調(diào)整，不需要了。
場(chǎng)地負(fù)責(zé)人和甲方兩頭瘋狂給我打電話，把我罵得很慘。
我當(dāng)時(shí)大三，剛實(shí)習(xí)一周，不知道怎么解決，又緊張又害怕。
深呼吸之后，鼓起勇氣給老板打了個(gè)電話。
本來已經(jīng)做好被罵的準(zhǔn)備了，結(jié)果老板說：“不要擔(dān)心，不是你的錯(cuò)，我馬上過來。”
那一刻我聽到這句話，感覺她整個(gè)人在我腦海里發(fā)光，真的。
兩個(gè)小時(shí)后老板直接過來對(duì)接，全程溝通睿智、果斷、溫柔。一切恢復(fù)如常。
她走過來拍了拍我，笑著說：
“已經(jīng)解決好了，你不用自責(zé)，剛剛辛苦你了。也別質(zhì)疑自己，你被招進(jìn)來就說明我們認(rèn)可你的實(shí)力，回去調(diào)整好情緒，繼續(xù)工作吧?！?/p>
在這里我真的要大喊：
我愛所有認(rèn)真對(duì)待工作，敢于給實(shí)習(xí)生試錯(cuò)的機(jī)會(huì)，并且加以鼓勵(lì)的老板！
@shero
作者：熱心市民樊阿姨；公眾號(hào)：熱心市民樊阿姨
原文地址：https://mp.weixin.qq.com/s/EVsLFJ4jyXjdg8XqFb-fTw
本文由 @熱心市民樊阿姨 授權(quán)發(fā)布于人人都是產(chǎn)品經(jīng)理，未經(jīng)許可，禁止轉(zhuǎn)載
題圖來自 unsplash，基于 CC0 協(xié)議
后面幾條有點(diǎn)暖到~真羨慕那種擁有互相尊重互相成就的老板，80年代老板是皇帝的時(shí)代真的過去了，請(qǐng)尊重00后，尊重90后的個(gè)性化和獨(dú)立思考，不要讓他們漸漸被社會(huì)毒打的沒有“光芒”~真的~
太真實(shí)了！
確實(shí)，00后這個(gè)心態(tài)和90后剛畢業(yè)時(shí)候是一毛一樣的，但是當(dāng)你工作了1年、2年、3年的時(shí)候，這些個(gè)性會(huì)越來越找不到出口，只能忍著、憋著，最后，我希望我能指使一下00后，啊哈哈哈
00后的經(jīng)歷又和剛出來的90后的經(jīng)歷，也沒有多大的區(qū)別，有些人自以為熬到了一定的資歷了，然后各種欺負(fù)新的員工，最后被欺負(fù)的那一批要么變得越來越慫，要么就等那些剛進(jìn)來的零零后熬成了現(xiàn)在這批人，繼續(xù)欺負(fù)新進(jìn)來的人。第一次工作就像初戀一樣，有好領(lǐng)導(dǎo)，好的工作氛圍自然會(huì)帶動(dòng)年輕人的積極性，讓他鑄造成帶他們那一批人一樣充滿干勁兒，成為公司的新動(dòng)力。所以公司如果和你的三觀不符合，我勸一句年輕人們就不要將就了，你要么要錢，要么就換一家實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。
優(yōu)越感和個(gè)性不是年輕時(shí)候該學(xué)的事情，如何做人才是年輕人該學(xué)的事情
人生如此，職場(chǎng)亦是如此
我們經(jīng)歷過的職場(chǎng)中任何事情，未來肯定還會(huì)再經(jīng)歷，如果我們懂得觀察，會(huì)發(fā)現(xiàn)員工和管理，在看待事情的本質(zhì)上就會(huì)有偏差，處理方式更是天壤之別
我也親眼處理過95后因?yàn)椴幌矚g工作服而辭職的，原因就是不想穿工作服（周一開例會(huì)的時(shí)候穿而已）當(dāng)下的95后00后可能會(huì)覺得很正常，但是你的個(gè)性不會(huì)為你的行為買單
當(dāng)我們自始至終都以一個(gè)普通員工的視角去看待工作的時(shí)候，會(huì)發(fā)現(xiàn)我們的怨言、不順心的事情很多很多，因?yàn)槲覀兊膶?duì)立面就是公司，我們平衡的是公司的給予和我們內(nèi)心的期許
互聯(lián)網(wǎng)的興起，讓很多人都是以技術(shù)自居，認(rèn)為只要自己做好技術(shù)就可以，不想去管瑣事，更不想去做什么人際，但是人生漫漫，難道真的想一輩子都只是在一個(gè)工位上做一種事情嗎，當(dāng)10后開始步入職場(chǎng)的時(shí)候，你發(fā)現(xiàn)你還拼不過一個(gè)10后的孩子時(shí)，我想他們會(huì)給你一個(gè)充滿悔意的答案。。。
公司環(huán)境不好就轉(zhuǎn)鐵飯碗咯，有能力的人總能找到出來，不是所有人都不體諒人，但無奈總有寒心的奇葩領(lǐng)導(dǎo)。一味的退讓，登門檻的事情只會(huì)越來越多。忍個(gè)十年，這輩子都完了，換一個(gè)地方也就損傷一點(diǎn)，及時(shí)止損才是良策。其實(shí)感覺你說做人的這方面，人人都會(huì)，但是不是欺負(fù)到頭了誰會(huì)掀桌子？小事無所謂，要是你的領(lǐng)導(dǎo)搶你功勞，讓你背鍋，你能干多久？
如果我們是領(lǐng)導(dǎo)，一個(gè)人天天對(duì)你態(tài)度謙虛張弛有度，一個(gè)人天天對(duì)你態(tài)度冷淡一副diaodiao的樣子，讓我們?cè)u(píng)季度優(yōu)秀員工，是你你會(huì)怎么選
為什么領(lǐng)導(dǎo)搶個(gè)人功勞不搶別人的，為什么欺負(fù)個(gè)人，不是退讓，是如何做事、如何解決做的事，及時(shí)止損也要識(shí)時(shí)務(wù)，想躍層的人還不想付出談何容易，看事情不是只看一面，是個(gè)體融入社會(huì)不是社會(huì)融入個(gè)體，如果我們一直給后者灌輸這種思想，當(dāng)你我不惑之年，創(chuàng)業(yè)之期，會(huì)發(fā)現(xiàn)很少能找到一個(gè)張弛有度的人
麻煩你看清這篇文章的寫作角度，明顯是站著打工人的角度寫的，你站在領(lǐng)導(dǎo)的角度看些合適嗎？作為領(lǐng)導(dǎo)我也知道我要招有能力又聽話的人，問題是你畫的大餅真的兌現(xiàn)了嗎？社會(huì)不排除有情商高的領(lǐng)導(dǎo)，遇見了很幸運(yùn)，但更多的是一群沒能力還在瞎指揮的人，經(jīng)常是功是我的，鍋你背。優(yōu)秀的人從來只有1%，其他人不是平凡就是低配。如果成長(zhǎng)是按照你所謂的識(shí)時(shí)務(wù)，作為90后我個(gè)人覺得換家公司比容忍會(huì)活得更舒服，生活有有很多的選擇，為什么我要選擇在你這棵樹上吊死呢？
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同意，沒有個(gè)性算什么年輕人。