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榮耀標識親歷百度面試有感：技術or前端型產品
近日在換工作，先后面試了百度云和百度安全的相關崗位，最后因為非?？上У脑?，跟百度安全失之交臂。經過總結，自己認為主要的原因就在于 “技術型產品”和”前端型產品”的認知，特寫出來跟互聯網的各位產品經理做一下分享。
一、個人介紹：
a、畢業四年，互聯網工作經驗，大于五年。
b、客服、技術支持、市場、服務器采購和運維、產品、項目總負責人等等，都干過…
c、就產品經理的崗位而言，基本素質和能力沒問題，但是沒經過專業的訓練和磨練（比如寫文檔，雖然能寫，但是不一定有大公司的那種規范）…
二、面試經驗：
最開始跟百度安全的項目A接觸比較多，溝通也比較多，持續時間也比較長，這是一款技術型的產品，一切都在有序進行；在這個過程中，百度安全的某PM，感覺我不錯，將我進行了內推，然后百度安全的項目B的PM負責人約了我進行面試。
面試的結果，用項目B的負責人的話是：這個人經驗比較單一，不太適合他們那里。
個人的總結：
1、對方極有可能在未見我之前，看我的簡歷，以及體驗我之前的產品，就對我有了一個評價或者定論。
2、對方招的產品經理，偏向于基礎的工作，如：PRD文檔及其規范，原型完善，以及跟UI、UE等相關部門人員的溝通經驗和能力。（通過對方詢問我的問題，我能判斷出對方對于目標人選的關注點），.
舉例說明：對方問我：”我看了你們的產品，我的感覺是你們沒有專業的美工團隊來做這些？”
個人分析：大公司，講究的是UE\UE\美工\產品等崗位分工比較明確，我原來所在的公司可以認為是小公司，沒有這么明確的崗位劃分，所以一人多崗比較明顯，有好多交互和美工，其實都是我自己做的…
我的回答：
1、我們的確沒有專職的美工來負責產品界面美化；
2、我們的美工本身只有一個人，他負責者公司多款產品的美工工作（足以見得美工對于其他產品來說重要性有多低）；
3、日常經常在需要的時候，對方的排期我等不及（誰讓很多時候是副總的項目要求比較急那，而自身的產品不能因為美工就推遲上線吧？），所以不少美工工作，都是我在原有皮膚的PS文件基礎上，自己做的修改….
面試影響：
當時面試很被動，我連這個人做什么產品的都不知道，連那個產品缺人都不知道，畢竟一切都源自”神秘”…事后，各種渠道知道了誰面試的我，當然我也的確不太喜歡這款產品。
結果…結果悲劇了，由于我面試了項目B，該PM負責人給我有一個評價錄入了百度的內部系統中，然后項目A本身進展非常順利，各方面也不錯，都到了百度安全事業部的二把手（一把手姓鄭，大家都知道吧？）面試我的地步，結果給我否了。
想想，項目A是我喜歡的一款產品（具體產品不方便透漏哈，嘿嘿，其實我也不知道是什么，就是有一種感覺，我喜歡…），就是因為百度的項目B的負責人的評價，我無緣項目A的進一步面試了。
三、個人反思與總結?
個人反思?：
1、是我本人真像 百度安全的項目B的負責人評價的那樣，經驗比較單一，不適合他們那里嗎？
2、是否還有其它層面的原因？
個人總結：
項目B，自己的確不合適，因為這個負責人在意的是交互之類的前端的東西。我認為的前端型的東西，比如交互，界面的視覺效果等等。
而我自己的經驗，比較適合A，一款技術型產品。只可惜，尚若入職的話，跟項目B面試我的人是一個部門的，鑒于百度制度，B否決了我，評價不好，A也就直接沒戲了。
四、知識總結
知識總結一（技術型產品）：
這種產品，站在用戶層面來說，體驗和交互都比較少，用戶操作也比較簡單，但是要想確保智能化、易用性等，背后需要做大量的技術工作，也許前端的一個小小的交互或者功能，就需要研發在背后做好幾個月的工作。
這類產品重點：
這類產品， 產品質量的關鍵點是背后的一些工作，前端的東西再好看，尚若背后的東西做不好，用戶根本就不用這類產品，尚若背后的東西做好了，前端再難看，交互再差，用戶都會非常喜歡。
產品舉例：
在我看來，迅雷下載，就是一款技術型的產品。
用戶對迅雷的期望：下載任何資源，都能夠跑滿自己的帶寬速度去下載。
用戶體驗關鍵點：用迅雷，下載各種資源時的下載速度；
其它要求：不但下載速度要快，同時，還要做到以下幾點：
a、資源必須下載準確，這個是最基本的。我想下載M，結果后臺有問題，讓我下載了一個N，我非罵娘不可；
b、下載速度必須穩定。一分鐘是滿帶寬跑，十分鐘 0KB/S，讓誰能受的了？
c、下載要穩定。別因為服務器宕機，網絡波動等原因，造成下載終止了…
d、…
關于360：
大家都感覺360好用，周鴻祎天天也在說用戶需求、用戶體驗等等，大家在聽周鴻祎講的那些東西的同時，是否分析過360產品背后的一些東西，以及實現機制和算法等等？
知識總結二（前端型產品）：
比較在乎用戶看到的東西，比如界面的美觀度，相關界面之間的交互關系，按鈕相關細節設計如何等等。大家是否還記得獵豹瀏覽器剛出來的時候，相關人對獵豹與其它瀏覽器做的差異化的定位“炫…界面…” ？
這類產品重點：
讓用戶的直接操作，感覺比較爽…動畫效果，界面配色，那小按鈕…那頁面….那提示細節…
產品舉例：
獵豹瀏覽器算嗎？
我不太熟悉瀏覽器的技術細節，所以不太清楚他背后是否需要大量的技術來實現，我認為他需要的少…這個產品的一些東西，我就不多說了吧？
五、我的抉擇與矛盾：
如何抉擇？
目前市面上的互聯網產品，超過80%都比較重視前端的東西，這也就是很多大公司的負責人，直呼”產品經理不需要懂技術，只要懂用戶，懂需求即可”，看到這樣言論的人，其實不知道，他說的話，針對他們的產品而言的，也就是：前端型產品，的確不太需要產品經理都技術的了解。
而對于技術型產品而言，拿我個人舉例，除了不會寫代碼，別的都能很ok的勝任，操作系統的很多東西要懂，服務器端（linux+windows）的東西也要懂，網絡層面的東西更要懂….
當然，這里的懂，有一定的度，在此不議這個度的深度。
我下一步找工作，該找技術型的產品，還是前端型的產品那？
矛盾分析：
前端型產品：自己雖然懂交互，界面設計，溝通，文檔等相關東西，但是自己畢竟沒有大公司的工作經驗，日常的好多東西，都是自己自學，以及跟同行交流的結果，未來的領導能接受嗎？
技術型產品：每一款產品都有其特定的技術背景， 自己原來的產品，更多的是偏向于網絡層的東西，如果未來的領導但從知識面上去考察自己，拿他們的產品的技術去考察自己，自己可供選擇的機會將會非常少…
后記：
各位PM大牛，站在你們的角度，我接下來該做什么樣的抉擇？你們有什么好的建議嗎？我是繼續尋找技術型的PM崗位，還是去積累前端型產品的經驗？
PS：趙進科同學正在求職中，歡迎各大用人單位及產品同行聯系交流（QQ：493743025，申請請備注：PM）
本文系作者@趙進科投稿發布，轉載請注明來源于人人都是產品經理，并保留本文鏈接
兄弟不要太在意別人評價，只做為參考，如果你喜歡，你熱愛，你覺得你可以，那就去做吧。但不要一意孤行，記得審時度勢！
如果想做產品還是要多了解一些前端的恭喜，比如趨勢，需求，，交互，行為分析，美學等等，一個好的產品不管是界面，交互還是功能都要好，現在的用戶很挑剔，所以我覺得如果以前端，技術來區分產品有點過于較真了。
關于找工作，關鍵要看招聘公司的需求，需要什么樣的人，每個公司側重點不同，所以要求也不一樣，呵呵。
最后，希望這位兄弟盡早找到心儀的工作!
回復比較倉促，有些錯別字，哈哈，見諒！
加油！
全文寫的有點混亂，實話我也覺得你不太適合產品。。。
常總結，一定會有好結果哇