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首先你需要找個好的模板，有人直接把智聯招聘的簡歷導出了就完事了，這也太不負責任了吧

對于應屆生來講一頁紙足夠了（如果內容多，調調字號后者頁邊距）

產品經理我推薦使用這種詳細型的?http://pan.baidu.com/share/link?shareid=4030742527&uk=1696087514 、

更多的可以參考：??http://vdisk.weibo.com/s/jNd3Y4Yrd9/1379304322

不推薦使用表格式的模板，那種更適合國企，對于互聯網企業來講不是很適合

另外對于那種創意型的簡歷，個人保留意見，有可能有的HR會喜歡，但是肯定絕大部分的HR不會喜歡的，通過這份簡歷我只能看到你參加過哪些活動，但是完全看不出了你作了什么，擔當了怎樣的角色，有哪些能力和價值。

2.關于簡歷結構

我發現想做產品經理的都是很牛叉的小朋友，各種實習和校園活動經歷，我很欣慰，但是任何文檔都是需要有重點，也就是你的簡歷結構，想要表達的東西太多，反而沒有了重點，這種情況建議根據不同的求職目標選取不同的經歷。如果想求職產品經理，那么你的互聯網相關的實習經歷就要要成為你簡歷的重點，要著重描寫同時位置要在上半頁

也無必要你花了太多篇幅描述你的技術項目經歷，如果要應聘研發的沒有問題，如果要應聘產品的，建議壓縮下，不如擴充下你的校內實踐經歷，以來突出你的溝通能力和領導協調能力

整體結構要做到有張有弛。

3.關于內容語言表達

首先要避免使用過多的專業術語，尤其應聘產品經理的會有五花八門的專業的童鞋，寫上一長串英文論文標題，無論是HR還是產品經理基本上會無視的，何必占這個篇幅呢？應聘技術沒有問題，如果應聘產品，建議可以換一些更為通俗的表達方式，更多的從設計分析層面的角度去闡述

其次就是避免太口語化的描述，比如“我組織了好多活動”“效果特別好”之類的，這畢竟是簡歷，一些書面語表達還是必要的，至少是對閱讀者的尊重。

另外，中國語言那么博大精深，不要一句“收到老師的夸獎和表揚”反反復復的使用，完全可以嘗試使用不同的表達方式，站在不同的立場去表達一件事情的效果~

4.關于經歷描述的條理性

很多很多喜歡使用一段話描述一段實習經歷或者項目經歷，這種是被HR最為鄙視的，你的簡歷中任何一個經歷都要要分條寫，每條都要有過程和結果，要有數據支撐，結構就是“我做了什么（完成什么任務），怎么做的，取得什么效果”，完事。

5.關于經歷

經歷如果有和互聯網相關或者和產品經理相關的當然沒的說這將是你簡歷中最大的亮點，同時記得要多從產品的角度去描述，網站功能是什么，是怎么確定核心功能的，目標人群是怎樣的，是否做過用戶調查，怎么做推廣等等，至于一些產品感悟可以少寫，這是你面試中才要著重表達的

至于那些沒有互聯網實習實踐經歷的孩子，你要知道產品經理要求的核心能力是什么：溝通協調能力，抗壓能力，表達能力，邏輯能力，那么好，你在描述經歷的時候就要沖著這幾個方面就靠，哪怕你只組織過班級聚餐，也是可以寫的很出彩的，你怎么和同學溝通的，怎么協調大家的意見的，最后又是怎么確定哪家飯店的，細節是最重要的。

6.關于自我評價

我一直覺得這部分是沒必要寫的，但是如果你的經歷實在太單薄，通過這部分來彌補下也是可以的，重點還是突出那幾個核心能力。

7.關于技能

Axure Visio等等還是要寫上的，至少表明你是知道的，其實都是很好學的軟件，臨時抱佛腳都是可以的

原型如果你有相應的作品，可以把發布地址貼上

8.其他

很多小伙伴在學校做過自己的網站或者淘寶店之類的或者有自己的博客，如果還在可以把網址貼上，但是如果下線了就還是描述下經歷就好了

最后說一句：

如果在求職產品經理的時候缺乏相關的經驗，那么最好就是表現出的你的誠意，面試前好好研究面試公司的產品，最后做一份產品分析報告或者競品分析報告，表達出你的想法，這樣成功的機會就會大很多。

祝各位好運！