技術(shù)說這個(gè)需求搞不了,怎么辦?

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編輯導(dǎo)語:產(chǎn)品經(jīng)理在日常工作中經(jīng)常會(huì)與各部門打交道,比如在做項(xiàng)目時(shí),會(huì)與技術(shù)部門進(jìn)行交流溝通,提交需求等,但在溝通的過程中,不免遇到一些難題,比如技術(shù)無法實(shí)現(xiàn),這時(shí)應(yīng)該怎么辦?本文作者就此進(jìn)行了詳細(xì)的分析,我們一起來了解一下。

需求討論清楚了,方案評(píng)審?fù)ㄟ^了,策劃和設(shè)計(jì)工作也完成了,項(xiàng)目已全面進(jìn)入開發(fā)階段……

你剛要松口氣的時(shí)候,技術(shù)突然跑過來跟你說:“老哥,你這個(gè)需求搞不了啊?!?/p>

有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的朋友,應(yīng)該能夠體會(huì)到,這個(gè)場(chǎng)景多么地令人奔潰!

前面所做的全部工作,可能都得推翻重來。項(xiàng)目進(jìn)度將會(huì)受到巨大的影響。

這樣的情況,說多不多,說少也不少。

負(fù)責(zé)的項(xiàng)目多了,其實(shí)還是挺常會(huì)碰到的。

如果是你,遇到這樣的情況,要怎么辦?

直覺上,應(yīng)該馬上暫停項(xiàng)目,然后趕緊召集相關(guān)干系人重新對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)審。

這樣的“答案”,邏輯上沒有問題,挺合理的。

但是,在實(shí)操層面,我想說,先別著急,事情可能還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒到那一步。

進(jìn)入全面開發(fā)階段之前,項(xiàng)目肯定已經(jīng)經(jīng)過了多方的評(píng)審。

我們是得到了“可以搞”的保證后,才開始搞的。

到了全面開發(fā)階段,再發(fā)現(xiàn)“搞不了”,概率其實(shí)很低。

根據(jù)經(jīng)驗(yàn),大概有80%的概率,是個(gè)“假陽性”的誤報(bào)。

01

那么,怎么判斷項(xiàng)目是不是真的搞不了呢?

我猜,很多朋友可能已經(jīng)聯(lián)想到一個(gè)老生常談的爭論:

“產(chǎn)品經(jīng)理需不需要懂技術(shù)?”

你可能會(huì)想,如果產(chǎn)品經(jīng)理懂技術(shù),那就可以和技術(shù)battle,甚至一開始就不會(huì)設(shè)計(jì)出“技術(shù)上實(shí)現(xiàn)不了”的方案……

首先,我的觀點(diǎn),向來都是“產(chǎn)品經(jīng)理不需要懂技術(shù)”。

但是,在這里,我不想深入去討論這個(gè)話題,也不希望各位朋友從這個(gè)角度去思考本文要討論的場(chǎng)景。

上面說了,這個(gè)“搞不了”的反饋,有80%的概率是個(gè)“假陽性”的誤報(bào)。

在這80%的情況里面,其實(shí)更多的是“人”的問題,而不是“技術(shù)”的問題。

所以,要甄別它們,靠的也不是“懂技術(shù)”。

02

在全面開發(fā)階段,技術(shù)突然跟你反饋說:“這個(gè)需求搞不了?!?/p>

如果你項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)比較少,或者對(duì)團(tuán)隊(duì)不夠了解,那么,很可能就會(huì)被“唬住”。

因?yàn)楹芏鄷r(shí)候,其實(shí)完全是搞得了的。

下面,我會(huì)羅列出現(xiàn)“誤報(bào)”的幾種常見情況。

你在重新召開評(píng)審會(huì)之前,不妨先看看,真實(shí)的情況會(huì)不會(huì)是下面這樣的。

1. 技術(shù)沒看清楚需求內(nèi)容

“這個(gè)真搞不了。這里面很復(fù)雜,有A、B、C 3種情況。B和C因?yàn)槟衬吃?,是不能這么搞的?!?/p>

“嗯,所以我PRD上寫了‘僅針對(duì)情況A’。”

“……那沒事了?!?/p>

你沒有看錯(cuò),就是這么低水平的烏龍。

老實(shí)說,這種情況出現(xiàn)的概率還不低。

所以,我一直強(qiáng)調(diào)“在真實(shí)的世界里做產(chǎn)品”。

當(dāng)你不是架空地去想問題,而是真正地去開展工作時(shí),你總能碰到一些意想不到的困難。

在真實(shí)的世界中,光是“準(zhǔn)確完整地傳達(dá)信息”,就很困難,經(jīng)常出差錯(cuò)。

當(dāng)然,解決方法也很簡單。

反復(fù)說明,直到信息充分傳達(dá)為止。

2. 技術(shù)沒有正確理解項(xiàng)目的要求

曾經(jīng),有個(gè)需求是這樣的:

“從3個(gè)題庫里面隨機(jī)抽取5道題,要保證每個(gè)題庫至少要有1道題?!?/p>

然后技術(shù)跟我說,這個(gè)搞不了,里面需要很多判斷,很復(fù)雜。

具體怎么個(gè)復(fù)雜法,他也沒法表述清楚。

我思考了下,說,能不能這樣:

“第1題從題庫A中隨機(jī)取,第2題從題庫B中隨機(jī)取,第3題從題庫C中隨機(jī)取,第4、5題則在3個(gè)庫中隨機(jī)取,但要去重?!?/p>

技術(shù)想了想,說這樣搞可以。

為什么原來不能搞,現(xiàn)在又能搞了呢?

那是因?yàn)?,技術(shù)以為,“每道題出現(xiàn)的概率要一致”,“題目出現(xiàn)的位置也要隨機(jī)”。

然而,從業(yè)務(wù)上看,并不需要做到這個(gè)地步。

像這樣的問題,無法像第一種情況那樣,事先在PRD上完全說明清楚。

因此,需要與技術(shù)仔細(xì)溝通,并在溝通過程中,細(xì)心地甄別出雙方在“理解”上的錯(cuò)位。

3. 技術(shù)他自己的確搞不了,因?yàn)檫€需要其他技術(shù)來配合

曾經(jīng),我想給某個(gè)小模塊增加一個(gè)狀態(tài)變化。

但是,負(fù)責(zé)的技術(shù)說沒辦法搞。

我非常困惑,這應(yīng)該是非常簡單的功能呀,怎么會(huì)沒辦法做呢?

“要增加狀態(tài)變化,需要新增一個(gè)字段來控制。”

“那加就是啦?!?/p>

“可我這邊只負(fù)責(zé)調(diào)用,沒辦法加字段。得某某組那邊才能加字段?!?/p>

“我……”

這看起來,多少有點(diǎn)讓人哭笑不得。

但,設(shè)身處地想想,其實(shí)也挺正常。

我們從外部看,會(huì)覺得技術(shù)部門就是一個(gè)整體,技術(shù)的問題他們內(nèi)部理應(yīng)自行溝通協(xié)商解決。

但是,每個(gè)人都有自己的分工,做著自己的工作?;ハ嘀g,關(guān)聯(lián)性沒那么強(qiáng)。

一個(gè)項(xiàng)目,往往需要技術(shù)部門不同分工的同事協(xié)同完成。

有時(shí)候,碰到涉及面較大的問題,更是需要讓不同分工的同事聚在一起,從各自的角度出發(fā),提出意見,討論解決方案。

希望他們能自發(fā)地組織起來進(jìn)行協(xié)作,其實(shí)是一種挺偷懶的想法。

在沒有項(xiàng)目經(jīng)理的情況下,產(chǎn)品經(jīng)理應(yīng)該有意識(shí)地成為“組織者”。

當(dāng)發(fā)現(xiàn)需要多人協(xié)作時(shí),主動(dòng)地組織起各方,高效地達(dá)成合作。

當(dāng)然,這就需要產(chǎn)品經(jīng)理充分了解團(tuán)隊(duì)的工作分工。

4. 其實(shí)是技術(shù)沒時(shí)間搞

這個(gè)情況是,雖然技術(shù)上可行,但是預(yù)計(jì)花費(fèi)的時(shí)間過多。

如果真的這么去做了,很可能無法按期上線,或者影響到其他項(xiàng)目的上線。

那么,解決思路也很清楚。

要么調(diào)整方案,要么修改開發(fā)排期,給與更多的開發(fā)時(shí)間。

要注意的是,有一些比較老油條的技術(shù),嫌麻煩,不想搞,會(huì)“欺負(fù)”產(chǎn)品經(jīng)理不懂。

他不說”時(shí)間不夠“,而是含糊其辭地說,“太復(fù)雜了,搞不了。”

這一點(diǎn),產(chǎn)品新人要注意甄別。

5. 技術(shù)對(duì)項(xiàng)目的重要級(jí)認(rèn)識(shí)不足

某種意義上講,沒有什么需求是實(shí)現(xiàn)不了的,只是成本的問題。

有時(shí)候,技術(shù)的意思,其實(shí)是:

“(因?yàn)闆]法把工作量控制在合理的范圍內(nèi),所以,)這個(gè)需求搞不了。”

比方說,這個(gè)項(xiàng)目需要10個(gè)單位的工作量。

技術(shù)根據(jù)自己對(duì)需求的理解,認(rèn)為以這個(gè)項(xiàng)目的價(jià)值,超過5個(gè)單位的工作量,就不合理了。

然而,因?yàn)檫@個(gè)項(xiàng)目重要級(jí)比較高,哪怕是花費(fèi)10個(gè)單位的工作量,也是值得的。

當(dāng)然,這個(gè)工作量的問題,需要在評(píng)審的時(shí)候提出來討論,并且最終與領(lǐng)導(dǎo)達(dá)成共識(shí)。

不是產(chǎn)品經(jīng)理自己單方面覺得“值得”就可以了。

這種情況下,產(chǎn)品經(jīng)理需要把項(xiàng)目的重要級(jí),以及領(lǐng)導(dǎo)已知悉并同意的情況,給技術(shù)傳達(dá)清楚。

特別的,有時(shí)候,“搞不了”的意見,是技術(shù)組長給出的。

這時(shí)候,“糾纏”具體某個(gè)技術(shù)就沒有意義了,應(yīng)該直接和技術(shù)組長溝通。

03

有2種的態(tài)度,我認(rèn)為是有問題的。

一種是,認(rèn)為既然領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)審批通過了,那么技術(shù)就應(yīng)該按要求去完成。

有問題,不關(guān)我的事,你們內(nèi)部自己協(xié)商解決。

我只關(guān)心結(jié)果。

另一種是,盲目地認(rèn)為“專業(yè)的事情交給專業(yè)的人處理”。

既然技術(shù)說了不行,那就不行。

沒必要去了解其中的細(xì)節(jié),反正我也不懂。

這2種工作方式,我多少有碰見過。

個(gè)人覺得,至少作為產(chǎn)品經(jīng)理,是不應(yīng)該如此的。

04

上面列舉的幾種情況,需要產(chǎn)品經(jīng)理具備不同的能力,分別用不同的方式妥當(dāng)應(yīng)對(duì)。

但是,無論哪種情況,一個(gè)不變的前提是,需要產(chǎn)品經(jīng)理深入其中,充分調(diào)研,了解個(gè)中細(xì)節(jié),敏感地發(fā)現(xiàn)問題所在。

從“搞不了”變成“搞得了”的過程中,產(chǎn)品經(jīng)理的溝通協(xié)調(diào)工作,發(fā)揮了重要的作用。

換個(gè)角度來說,這也是產(chǎn)品經(jīng)理的職責(zé)所在。

你是否也碰到過這樣的問題?你是怎么處理的?

#專欄作家#

簡明產(chǎn)品論,微信公眾號(hào):簡明產(chǎn)品論(ID:JianMingPM),人人都是產(chǎn)品經(jīng)理專欄作家。在真實(shí)的世界里做產(chǎn)品。

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評(píng)論
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  1. 我很喜歡你的寫作風(fēng)格哎

    來自北京 回復(fù)
  2. 不能拿老板來壓開發(fā)的小朋友,開發(fā)說搞不了,那就打破沙鍋問到底,有時(shí)你的“窮追不舍“、”孜孜不倦“也會(huì)讓開發(fā)的小伙伴回你一句”好好好,你別問了,我想辦法搞定“

    來自河南 回復(fù)
  3. 感謝分享

    回復(fù)
  4. 文中試題的例子很好欸,一下子就get到了~

    來自北京 回復(fù)