起點課堂會員權(quán)益
職業(yè)體系課特權(quán)
線下行業(yè)大會特權(quán)
個人IP打造特權(quán)
30+門專項技能課
1300+專題課程
12場職場軟技能直播
12場求職輔導(dǎo)直播
12場專業(yè)技能直播
會員專屬社群
榮耀標(biāo)識當(dāng)設(shè)計做不好的時候，去學(xué)學(xué)運動員
設(shè)計師和球員一樣，最重要的不是你的資歷，而是你的不可替代性。能不能讓領(lǐng)導(dǎo)依賴你就在這一次次可靠的派駐出場里。那些大牌球員哪個不是球隊最努力的人，難道面對弱旅或是心情不好就不積極表現(xiàn)或是逃避上場嗎？
職業(yè)的一線籃球運動員大致的運動生涯周期是20到35歲。
如果不是天賦極高，前幾年大部分時間都是從賽場邊的“板凳球員”做起。如果恰巧你打的位置和球隊領(lǐng)袖相同，上場的概率和時間就會再被壓縮。這時可能需要在板凳球員前面再加一個前綴——“鐵板凳球員”。什么意思你可以意會一下。
什么是板凳球員？
字面意思是坐在板凳上的球員，通常指沒機(jī)會上場，只能坐在賽場旁邊看隊友比賽的球員，大部分是球隊新人或是已過巔峰即將面臨退役的老隊員。
年輕的板凳球員會在球隊大比分領(lǐng)先或落后的“垃圾時間里”被教練派上場，撿幾個籃板，投幾個球。在勝負(fù)基本已定的情況下，刷刷上場時間和找找實戰(zhàn)感覺。通常來說，這樣的上場時間長則三五分鐘，斷則幾十秒。按24秒為一個進(jìn)攻單位，每方球隊只有2、3次進(jìn)攻機(jī)會。如果他運氣足夠好，在這僅有的幾次碰球的機(jī)會里投進(jìn)一個三分、給對手一個蓋帽或是做一次努力的防守，很可能就會得到教練的賞識，在未來被安排更多的出場機(jī)會。這就是球員面臨的殘酷競爭。
你以為今天我是想和你普及籃球知識？
怎么可能。
今天想和你聊一個新名詞：選手思維。
選手思維或叫做運動員思維，非出自哪個專家或是官方定義，只限于我個人在這篇文章的解讀和闡述。
什么是選手思維（運動員思維）？
我繼續(xù)拿上面球員的例子來解釋我想表達(dá)的意思。
能從板凳球員慢慢成長為球隊核心或是領(lǐng)袖的人除了天賦、勤奮還有哪些品質(zhì)？
首先要具備渴望勝利的決心，這會讓他的目標(biāo)更加的純粹
只要是職業(yè)運動員（論是球員，還是田徑、游泳等領(lǐng)域的運動員）都只有一個目標(biāo)：取勝，獲得第一。沒有靠從事某類運動為生的職業(yè)運動員只甘心做榮耀的附屬品。無論是第一、冠軍還是打破記錄，優(yōu)秀的運動員從來都是對勝利極度渴望。他們只有一個目標(biāo)就是取勝。
籃球運動員平日里為每一個技術(shù)動作反復(fù)刻苦的練習(xí)只為真正比賽時肌肉磨礪出的慣性增加幾分投中的概率。他們渴望做這個位置里最優(yōu)秀的人，來幫助所在球隊獲得一場又一場的勝利。所以越是優(yōu)秀的運動員平日生活就越單調(diào)、無聊且自律。因為他們把籃球作為生命的延伸，長在了每一滴汗水里，每一絲肌肉中。
珍視每一秒上場的時間
成為球隊領(lǐng)袖之前的每一場“板凳經(jīng)歷”都讓他們迫切的想要爭取多一分鐘上場時間，極度珍視每一秒在場上的時間。
盡管大部分輪到他們出場的時候，結(jié)果已經(jīng)提前確定。他們還在努力的爭取多搶下一個籃板球，多投進(jìn)一個藍(lán)。
因為每多一點努力，就可能讓教練對他多一點點信任感，多投進(jìn)一球，就能讓幾乎決定的結(jié)果因為他的努力多了一點點改變。
為何設(shè)計師要像運動員那樣建立選手思維？
如果你天生具備選手思維，一定會積極刻苦的練習(xí)來換得專業(yè)上的每一次精進(jìn)，渴望成為你所在領(lǐng)域里最優(yōu)秀的人。優(yōu)秀的球員每一場比賽都全力以赴為換取勝利，而你，每一次設(shè)計也會全心投入來做到自身極限的最優(yōu)。
假如把你的職業(yè)生涯從22-55歲（從畢業(yè)到退休）壓縮到20-35歲（球員的運動生涯）也就是說，你到了35歲，沒辦法在繼續(xù)設(shè)計工作，只能選擇“退役”，并且除了設(shè)計，你基本上沒有什么其他謀生本領(lǐng)，你是否也會像球員那樣把每一秒都過的全力以赴？
真不見得。
有價值的設(shè)計委托一定是建立在你駕馭項目的能力和對你的信任感之上。如果把你比作球員，那你的領(lǐng)導(dǎo)就是教練，每次“垃圾時間”派你上場，就是建立信任感的過程。但悲哀的是，大部分人都把這段垃圾時間真的當(dāng)成了“垃圾”，因為“結(jié)果已定”，自己做著毫無意義的工作，沒有價值，自己沒辦法幫助球隊改變最終的結(jié)果。
其實，你這時的處境，就是板凳球員像核心球員轉(zhuǎn)換的過程。你認(rèn)為的垃圾工作，就是真正有潛質(zhì)的板凳球員最珍惜的垃圾時間。在你沒有證明你的能力之前，把工作做好是最好的證明方式。而恰恰你把垃圾工作當(dāng)成了真的垃圾。時間久了，你的能力就和你的產(chǎn)出畫上了等號。你從年輕的板凳球員慢慢變成了年長的板凳球員。那個時再讓你出場，你會覺得，在混混就要退役了，沒必要和年輕人那么拼命。因為自己沒辦法幫助球隊改變結(jié)果……
以前，我所在的工作環(huán)境里，幾十名設(shè)計師組成的設(shè)計中心，共同“服務(wù)”我們所在的公司。每一個新進(jìn)設(shè)計師，在試用期階段都會分配不同難度、風(fēng)格差別很大的設(shè)計項目，一來可以通過不同的項目來找到自己適合的服務(wù)對象；二來通過幾次難易程度不同的項目“測試”領(lǐng)導(dǎo)也大概判斷的出你的能力、努力程度和面對不同工作你展現(xiàn)出的態(tài)度。
這些看似不太重要的細(xì)節(jié)就像教練在場下看垃圾時間出場的你。你的努力程度如何，你的技術(shù)特長如何……而這些決定了你未來的上場時間，也決定了你的未來。所以，很多時候你的牢騷和抱怨都是在消耗，消耗你最核心的價值。
設(shè)計師和球員一樣，最重要的不是你的資歷，而是你的不可替代性。能不能讓領(lǐng)導(dǎo)依賴你就在這一次次可靠的派駐出場里。那些大牌球員哪個不是球隊最努力的人，難道面對弱旅或是心情不好就不積極表現(xiàn)或是逃避上場嗎？
如果你有機(jī)會和行業(yè)前輩交流，這些在大企業(yè)備受尊重和崇拜的人一定都會告訴你這樣一個道理：什么樣的人是牛人？能把小事做大做出影響力的人才是牛人。反過來說，本來就很有價值的事情你做的好，那不叫牛，而是這件事情本身就很牛，只不過恰巧讓你碰上而已。
所以，請先放棄那些引以為傲的夢想，建立選手思維吧！當(dāng)你進(jìn)入了所謂的垃圾時間，也許正是你表現(xiàn)的最好時機(jī)。
【完】
作者：大寶
來源：微信公眾號【大寶的設(shè)計語錄】ID：cenferdesign
本文由 @大寶 授權(quán)發(fā)布于人人都是產(chǎn)品經(jīng)理，未經(jīng)作者許可，禁止轉(zhuǎn)載。
醍醐灌頂