成長(zhǎng)思考:每天都被工作占滿,如何自我成長(zhǎng)?

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要?dú)У粢粋€(gè)人,最有效的方法就是讓他忙得沒(méi)時(shí)間思考。當(dāng)你的時(shí)間被工作占滿時(shí),要如何自我成長(zhǎng)呢?本文作者分享了他的看法,一起來(lái)看一下吧。

今天的這個(gè)話題,來(lái)源于3月開(kāi)頭的第二周,我在做周盤(pán)點(diǎn)回顧的時(shí)候?qū)懴铝薟eek1,又發(fā)現(xiàn)時(shí)間日期不太對(duì),才恍然發(fā)現(xiàn)自己竟然丟了一周,

而在此之前的幾周,自己還特意記下了一句話,叫做:要?dú)У粢粋€(gè)人,最有效的方法就是讓他忙得沒(méi)時(shí)間思考。

無(wú)獨(dú)有偶,查閱一些群消息的時(shí)候,正好看見(jiàn)有人感嘆工作太忙,都沒(méi)時(shí)間學(xué)習(xí)了。

但是,真的是忙導(dǎo)致的沒(méi)時(shí)間思考或?qū)W習(xí)嗎?

01 忙得沒(méi)時(shí)間,是一個(gè)信號(hào)

忙得沒(méi)時(shí)間思考,忙得沒(méi)時(shí)間學(xué)習(xí),忙得沒(méi)時(shí)間陪伴所愛(ài)的人,忙得沒(méi)時(shí)間做想做的事,什么都可以忙,忙到最后,忙碌成了所有的理由。

它一直持續(xù),忙碌就成了我們最終的結(jié)局。畢竟,占滿我們時(shí)間的,除了工作,也會(huì)有其他許多事。當(dāng)你說(shuō)出這句話或者腦子里有這句話的大多數(shù)時(shí)候,是我們自己在對(duì)自己表達(dá)不滿意。

這是一個(gè)信號(hào)。

忙得沒(méi)時(shí)間,只是一個(gè)信號(hào)。

如果它反復(fù)出現(xiàn),可能預(yù)示著我們?cè)谛袆?dòng)上偏離了我們往真正目的地前進(jìn)的方向,又或者在前往目的地的路上被困住了,原地打轉(zhuǎn),收效甚微。這個(gè)時(shí)候,需要的是停下來(lái)看一看,思考一下,學(xué)習(xí)一下,看自己是不是偏離了想要的方向,是不是被困在了原地。

說(shuō)得是輕巧,不正因?yàn)槊Φ脹](méi)時(shí)間,才停不下來(lái)去看一看,思考一下,學(xué)習(xí)一下嗎?

是的,正是這個(gè)意識(shí),讓我們陷入了一個(gè)困局,成為了我們成長(zhǎng)的阻礙。

02 忙得沒(méi)時(shí)間,是我們能力欠缺的信號(hào)

沒(méi)有時(shí)間思考或者學(xué)習(xí),并不是因?yàn)槊Γ俏覀內(nèi)鄙倭怂伎己蛯W(xué)習(xí)的能力,這才是阻礙我們成長(zhǎng)的關(guān)鍵。

怎么破局呢?

1. 抽出碎片時(shí)間

即使很忙,也可以有很多方法抽出碎片時(shí)間來(lái)進(jìn)行思考、學(xué)習(xí)和成長(zhǎng),比如:

  • 利用通勤時(shí)間或者午休時(shí)間
  • 利用去吃飯或者去星巴克買(mǎi)咖啡的路上時(shí)間
  • 利用上廁所的時(shí)間
  • 制定一個(gè)每天10分鐘的規(guī)則,用來(lái)記錄自己的思考和反思
  • 利用當(dāng)前的AI技術(shù),幫你提高工作效率,余出更多時(shí)間

你可以進(jìn)一步的調(diào)整和改變上述方法或者想出新的方法來(lái)利用你的碎片時(shí)間。

特別棒的是,如果你把自我成長(zhǎng)當(dāng)做優(yōu)先事項(xiàng),并采取行動(dòng),你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己在不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步。而且,它會(huì)產(chǎn)生正向的反饋和形成正向的循壞。

當(dāng)前的忙碌狀態(tài),會(huì)越來(lái)越少。

因?yàn)槟愕哪芰M(jìn)步了,一方面原有的事情會(huì)因?yàn)槭炀毘潭燃由疃瓿傻母?,一方面你也更有能力找出更?yōu)解,提升做事的效率,解決你不想要的忙碌。

這很有意思,剛好和上一個(gè)困局形成鮮明對(duì)比,一個(gè)在負(fù)向循環(huán),一個(gè)正向循環(huán)。

2. 讓工作本身變得對(duì)你有價(jià)值

以前聽(tīng)課的時(shí)候聽(tīng)到一個(gè)故事,是好幾年前一個(gè)做客服小姑娘的故事。

她每天的工作就是接聽(tīng)客戶(hù)的電話,把客戶(hù)的問(wèn)題和投訴記錄下來(lái),然后轉(zhuǎn)交給產(chǎn)品部。這是一個(gè)聽(tīng)起來(lái)不太愉快(電話那頭的人通常情緒不是太好),也非?,嵥榈墓ぷ?,現(xiàn)在已經(jīng)逐漸在被機(jī)器人替代的工作。但是在和其他客服一樣日復(fù)一日干著重復(fù)事情的時(shí)候,她把這些來(lái)電的內(nèi)容都記錄了下來(lái),整理出了產(chǎn)品最容易被問(wèn)到的問(wèn)題和在使用中最容易出問(wèn)題的部分,附帶了使用的場(chǎng)景和她認(rèn)為有用的信息遞交給了自己的領(lǐng)導(dǎo)。

后來(lái),可能大家也能猜到,她的領(lǐng)導(dǎo)靠這個(gè)推動(dòng)了產(chǎn)品的迭代,她自己也得到了升職加薪。

我想,即使她后來(lái)不再做客服,這份洞察和挖掘信息價(jià)值的能力,也會(huì)讓她不斷受益。

故事簡(jiǎn)單,但設(shè)身處地地想一想,要整理出那些有價(jià)值的東西,那段時(shí)間,可能還很長(zhǎng)的一段時(shí)間里,那個(gè)小姑娘都一定會(huì)很辛苦。因?yàn)樗粌H要完成既定的工作任務(wù),還要抽出時(shí)間思考和整理。

無(wú)論是抽出碎片時(shí)間,還是讓工作本身變得對(duì)你有價(jià)值,似乎都很辛苦,才能從負(fù)向循環(huán),通往正向循環(huán)。

這是我們大多數(shù)人的所認(rèn)識(shí)到的現(xiàn)狀:辛苦而勤勞。

有沒(méi)有其他可能呢?

3. 把工作變成玩耍

之前和寫(xiě)《B端思維》的作者知果聊天,她說(shuō)她7點(diǎn)不到就會(huì)起床,每天幾乎就是吃飯、睡覺(jué)、工作。而在此期間,她還寫(xiě)了兩本書(shū),有一個(gè)家庭,養(yǎng)育著自己的孩子。

潤(rùn)米咨詢(xún)的CEO,寫(xiě)過(guò)《底層邏輯》的劉潤(rùn)老師說(shuō)自己在微軟的時(shí)候,天天都是超996的辦公時(shí)間,睡在公司更是家常便飯,而且不是他一個(gè)人,是許多人都這樣?,F(xiàn)在他自己創(chuàng)業(yè),更是711的節(jié)奏,996對(duì)他來(lái)說(shuō)是放假。而在此期間,他還談了戀愛(ài),結(jié)了婚,生了孩子。

之前網(wǎng)上看過(guò)一張首富王健林的行程表,他可以早上4點(diǎn)起床,飛行三個(gè)城市開(kāi)會(huì)見(jiàn)人簽合同,最終,還要在晚上7點(diǎn)回到辦公室,繼續(xù)加班。

這是比我優(yōu)秀的人還比我更努力嗎?

不,他們愉悅至極,你看到的“辛勤”,不過(guò)是他們?cè)诓粩嘞硎艿倪^(guò)程。正如劉潤(rùn)所說(shuō),他把工作當(dāng)成玩。

不斷付出時(shí)間和精力,不斷接受挑戰(zhàn),為了達(dá)到他們想要的那個(gè)目標(biāo)和價(jià)值,和我們熬夜玩游戲一樣,他們玩得廢寢忘食。

這是少數(shù)人才會(huì)有的狀態(tài),因?yàn)槟愕哪繕?biāo)和價(jià)值,和他們可能不一樣。

我們每個(gè)人都有自己的目標(biāo)和價(jià)值,有自己所期待的生活,學(xué)會(huì)從忙碌中學(xué)會(huì)自我成長(zhǎng),才是從負(fù)向循環(huán)解脫出來(lái)的關(guān)鍵路徑。如果工作占滿了你的時(shí)間,就從工作中要成長(zhǎng),如果生活占滿了你的時(shí)間,就從生活中要成長(zhǎng),如果家庭沾滿了你的時(shí)間,就從家庭中要成長(zhǎng)。

最終,從負(fù)向循環(huán),跨越到無(wú)限可能的正向循環(huán)中。

專(zhuān)欄作家

林影落,微信公眾號(hào):林間有影落,人人都是產(chǎn)品經(jīng)理專(zhuān)欄作家。一枚會(huì)玩卡的用戶(hù)體驗(yàn)設(shè)計(jì)師,《AR界面設(shè)計(jì)》作者,10年+UIUX設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),專(zhuān)注于AR及智能化領(lǐng)域用戶(hù)體驗(yàn)設(shè)計(jì)6年;設(shè)計(jì)&心理學(xué)教育背景,國(guó)家職業(yè)認(rèn)證高級(jí)OH卡師/天賦挖掘教練。愿意用我的一份努力,讓設(shè)計(jì)這個(gè)領(lǐng)域在智能化的未來(lái)更有價(jià)值,讓設(shè)計(jì)師這個(gè)職業(yè)更加值錢(qián)!

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