轉崗產品或運營前,你需要知道這三個問題
在這篇文章中我談以下三個問題,希望你讀完之后能得到一定的收獲,如果你有心也可以收藏起來,便于以后在選擇工作或轉崗時,能有一定的參考。
一、找到自己的先天優勢
最近有人給我發私信咨詢關于跨行業找工作的事情,跨行找工作,本質上依然是——找到匹配自己潛力,自己喜歡的工作,并且賺到錢以保證自己的生活品質。注意,重點是要找能夠匹配自己潛力,且自己喜歡的工作。
大部分人都陷入兩種境地:
- 窮其一生都在做不適合自己的工作;
- 工作半生卻依然窮困潦倒。
前者和后者存在一定的聯系,做不適合自己的工作會在某種程度上使得收益不能最大化,但工作半生卻依然窮困潦倒有時候卻和前者沒有太大的關系,兩者的共同原因都在于沒有理性評估自己,并把自己的優勢發揮在擅長的地方。
有許多人會誤把自己會的當成自己的優勢,這是個很大的誤區。簡單來講,優勢是儲存在自己身體內部的一種對外的勢能,這種勢能相對于他人或自己其他方面而言要更突出和優秀。優勢由兩部分構成,一是和他人以及自己其他方面不同;二是能作用于現實,是對外的。只有具備了以上兩個因素才能稱之為優勢。
了解完什么是優勢之后接下來談一下如何挖掘并管理自身的優勢,可以從以下四個方面入手。
- 通過觀察總結一直以來自己比較擅長,做的比較成功,易受人稱贊的地方。
- 反思提煉出自己在成功完成這件或這類事情時所用到的能力。
- 更多地去做需要用到這些能力的事情
- 對自身的能力進行管理,結構化自己的能力,并不斷對各個部分進行優化。
對于我個人來說,比起產品經理的工作我更適合運營和策劃,我是在大學創業期間意識到這個問題,后來學習一段產品之后,感覺還不錯,這才轉向產品工作,但比起運營和策劃 ,我在產品工作上所要付出的努力要遠大于前者。
找到自己的優勢并對自己的優勢進行管理這點尤為重要,建議每個人從看到這篇文章時都刻意去培養自己的優勢思維,即在進行個人管理時發揮自身的優勢,在進行團隊管理時挖掘團隊每個人的優勢。
二、找一條“足夠寬”的跑道
人是很容易被環境影響和塑造的,小時候我們腦海里總會形成一個對某份工作或者某個職業的印象,長大時所從事的工作大部分也與之有關。過去的經驗會在一定程度上讓我們少走了許多彎路,也讓我們喪失了更多的可能。
一輩子很短,一定要選擇一條“足夠寬”的跑道。換句話說就是找到一份可以發揮自身優勢 ,且天花板足夠高的工作。發揮自身優勢在前文中已經提到,在這里主要講一下如何分辨一份工作是否天花板足夠高。
一份工作的天花板除了和工作屬性有關之外還和個人有很大的關系,首先提高自己的天花板,我在進入職場初期是沒有老師帶的,更不要提什么大牛,在這種情況下,只有進行自我教育,在進行自我教育時我主要從這幾個方面獲取新知:
- 找到該行業年輕的專家老師攻讀他們的著作寫的文章,思考他們看待問題的思路并在自己生活中運用,年輕時能成為專家一定有過人之處或者有獨特的方法;
- 觀察投行研報;
- 觀察行業前三甲公司的年報;
- 進行知識輸出,讓不同的人來糾正你的認知偏差。
這樣持續一段時間之后,我的認知結構發生了很大的變化,與以往相比也有很大提升。除了提高自身天花板之外,我們也應該知道如何評判一份工作的天花板,具體可以從這幾個點入手:
- 從事該行業的前三甲公司是否賺到了錢,
- 從事該行業的大多數人是否賺到了錢,
- 賺錢最多的人處于哪個年齡層,
- 賺錢最多的人能賺到多少錢。
其中有些問題我們很難找到具體答案,但一定要按照這個方向去找,在選擇某項職業之前一定要看好,這樣才能降低自己之后轉行帶來的損失。
三、從出售個人勞力到出售個人所掌握的行業信息
我們周圍有許多這樣的人:一生未曾做錯事,卻依然窮困潦倒。仔細觀察你也會發現,同樣是從事某項工作,一段時間之后,有的人賺到錢了,而另一些人卻一無所獲。這和我們的工作方式和思考方式有很大的關系。
一直相信一句話,只有物質上獨立了,精神上才能絕對自由。我們完全可以依靠從事某項工作獲得財務自由,但很多時候只有少部分人弄明白了這個問題。依靠工作實現財務自由有一個必經之路就是,從出售個人勞力到出售個人所掌握的行業信息。
簡單來講,就是從事某個行業的初期,依靠勞力輸出來賺錢,等到一定階段要依靠所掌握的行業信息來賺錢。分析這個問題是為了得出如何依靠工作實現財務自由。
依靠工作實現財務自由可以分為以下兩個階段:
(1)工作初期,努力積累行業所需技能和經驗,既把職業技能和業務能力盡可能提升,職業技能是通才,是要求大家都會的,而業務能力是專才,是個人價值的體現。
(2)進行信息輸出,這里所講的信息,可以是行業經驗,也可以是某項工具的使用方法,或者是節約成本或提高收益的一些技巧,在這個階段之前,一定要總結出一套可以復用且有價值的工作方式,輸出方式可以是行業咨詢,寫作,培訓或者本行業創業。無論是兩種輸出,帶來的資本收益都遠高于勞力輸出,當然,如果想實現絕對的財務自由,最好懂一些投資理財知識,關于這個方面我在之后的文章中會涉及。
從出售個人勞力到出售個人所掌握的行業信息,是我們完成從從自由人到社會人的過程,也是一個從個人吸收價值到釋放的過程。
我們來到這世上的目的很簡單,做一份自己喜歡的工作,賺到足夠的錢,組建一個幸福的家庭。希望以上介紹的方法能對你有所幫助,如果方便的話,也希望你推薦給有需要的人 ,共同提升。
作者:王豫強 (微信:1002387978;微信公眾號:王豫強),95年產品經理
本文由 @王豫強 原創發布于人人都是產品經理。未經許可,禁止轉載。
感謝作者大大的分享,讀到這篇文章的您,
如果想具備系統產品知識技能,
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想工作和求職,都更加的順暢!
那體系化的學習訓練就很有必要,
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很贊的文章,里面的觀點和我自己的很相符。666
說實話,文章寫得還是可以的,條例算清晰,邏輯性也有,不過就是后面談的內容太淺顯,第一點可以,個人層面的論述,后兩點可能談的維度太寬了,所以闡述的比較浮于表層,應該在可能還是跟你自身履歷尚淺有關。個人淺見,作為產品新人,還是少點用到“窮其一生””半生“這些詞句,畢竟你入行不久,人生的歷程也才剛開始,做出這類推論實在有點不合適,畢竟一些老前輩看著20出頭的年親人說這話可能會笑話,淺見淺見。
同95PM
同95年產品哈哈
寫得好,讀起來很受啟發。
95年出生的產品經理嗎
嗯
太年輕,看完后覺得有道理!
??
95年的產品經理? 好年輕,喔,值得學習。