認慫:互聯網人的新年要務

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總有人說人到中年,就應該功成名就,家庭事業都能維系得很好。不過在去年,互聯網圈兒叫苦連天的氛圍里,作者似乎頓悟了:認慫,才是人到中年,行到中途的第一要務。這一條,對咱互聯網人尤其重要。

 

年前,聽說一個老朋友A住院了,原因居然跟前一陣的某互聯網大佬差不多——抑郁,已經有了自殘的行為。

按說,這哥們事業絕對算成功,前面作為幾個聯合創始人之一創業,公司順利賣掉,個人也算財富自由了。我聽說他有抑郁癥狀時,跑去找他聊,他說:一來,前面的公司不是自己挑頭干的;二來,二次創業還在摸索,可原來跟著自己的小弟,后來公司都上市了。這么一比,自己一事無成啊。

這個理由,我無法感同身受——畢竟咱沒到人家那高度;但是理性上,我好像又能理解:我了解的互聯網圈,越是蔓兒大的,抑郁的比例似乎越高。

比方說,現在天天講物理的那位互聯網初代大佬,開始說的All in大模型后又住院退出的,當年實話實說風靡全國的那位名人,這些大家都熟知。

其實,還有大量的一線大佬和公司高層,都為此困擾。我認得這么一位公司合伙人B,因為此癥在家躺了一個月起不來床,有一天強打精神出現在一個活動上。我問他:不能讓你底下人來么?他苦笑:我下面跟這事有關的幾個高管,最近也都倒下了,跟我一樣的毛病,比我還嚴重。

功成名就的重點難道就是痛不欲生?我一直沒想明白這事兒。不過在去年,互聯網圈兒叫苦連天的氛圍里,我似乎頓悟了:認慫,才是人到中年,行到中途的第一要務。這一條,對咱互聯網人尤其重要。

一、與行業和解

之所以說認慫對互聯網人重要,因為咱們這行業,出門撿不著錢就算丟,人人都把一夜暴富,作為人生的基本理想。

我這么說,絕非空穴來風。我朋友圈人有一萬多,也被拉進了不同行業的各種群。在其它行業的群里,除了扯淡閑聊,經常也會聊聊行業里的專業問題。但是互聯網群里,隔三岔五熱議的永恒話題就是——哪里搞錢?怎么暴富?即使接下來聊的內容已經游走在法律的邊緣,也有很多人熱烈研討。

人心向錢,這自然沒錯,畢竟這是人類進步的幾個梯子之一。但是我覺得不妙的是,很多人已經把“不能暴富”當成了人生恥辱,并因此生出無限的沮喪,乃至心態失衡。

更無解的是,暴富、成功這些事兒,是很難有上限的。而且越是高處,就越是覺得被前面那幾位落下得遠——你跟組里同事,工資差個兩三倍到頭了吧?但是看看初代大佬張朝陽的財富,如今已經被三馬拋下了多少?

其實,過去二十年互聯網的高速成長,給了多數從業者一種幻覺:每年工資漲個兩三成,那是基本操作;上班要不能拿股票財富自由,那還上個屁;雖然我的項目還是PPT,融資怎么也得先給我一個億吧!

無奈,這些都是近似于龐氏騙局的假象罷了——別的都不說,天下就這么多人,人手一部手機,把所有人的業余時間都填滿以后,哪兒還有“高速的復利增長”?

認清互聯網到頂是歷史的必然規律,不再把一夜暴富作為人生的唯一目標,特別是不要因為做不到而焦慮崩潰,是認慫的第一步,也是如今的互聯網人必修的一課。

二、與錢包和解

看了上面一段,肯定有人要跳起來了:誰說我要一夜暴富了?現在開銷這么大,是過不過得下去的問題。

其實,這也是個難解的局。如果你到周圍去問問,可能除了三馬這種檔次的,人人都會覺得,自己的錢剛剛夠用。

為什么說這是個局呢?因為在如今的消費主義時代,社會運轉的結構就是這么設計的:創造出花樣繁多的消費機會,讓每個階層的人都把腰包給掏干凈,這樣你才能繼續套上磨去轉圈兒。

簡單說,我們的消費獲得兩類價值,一類是使用價值,一類是符號價值。符號價值,一言以蔽之,是給你一種心理暗示:只要你“月薪買表,年薪買車”,就能保持現有的階層地位。其實呢,哪兒有這事兒??!公司裁員的時候,會看你是不是開的仰望U8么?

這個話題說起來就太大了,這兒不展開,推薦大家看《制造消費者》和《工作、消費主義和新窮人》這兩本經典著作,人家說得相當透徹了。

那大佬們不缺錢,為啥要焦慮呢?誰告訴你大佬不缺錢!我前面說的那位大佬B,就是因為老碰上心儀的公司不能投資,天天抱怨自個兒錢不夠,生生郁悶出病來。而且我跟你說,這樣的絕不是少數。

更可怕的,是不但把當下的錢花完了,還按照收入高速增長的預期,把未來的錢也搭進去了:開著邁巴赫、住著大平層、上著私立校,銀行欠著多少貸款,等著明年股票變現就還上了!可是明年,公司現金流一斷,那就萬劫不復了。

擺脫消費主義,跟自己的錢包和解,這可以說是認慫,也可以說是認清這世界的險惡罷了。

難么?從我的實踐來看,也不難。我沒買過表,不會開車,服裝鞋帽名牌一概不認識,產品從來沒買過,你們熱議的梅西之類的球星歌星,我在人家身上一分錢都沒花過。

三、與自我和解

當然我知道,就跟前面那位大佬A一樣,不爽最核心的根源,來自于比較,特別是有自己的晚生后輩,一下子超越了自己,誰都會覺得不認頭:憑啥??!我當年手擼公司核心代碼的時候,他還是個實習生吶!

這么想,其實還是根本沒弄明白。雖然說在咱中國,一直有敬老愛幼的傳統,但是您要說歲數大的就比年輕的厲害,那基本就是違反自然規律了。

以前,我在文章里寫過:所謂35歲危機,自然還是某些崗位的勞動力過剩導致的。那為什么過剩了要干掉35歲以上的呢?因為人過了這個歲數,生理機能不可避免地要走下坡路了。熬夜熬不過人家,孩子老人一堆事,工資要的還比別人高,不裁你裁誰呢?

關于這事兒,您可別聽那些“甘羅運早晚太公”之類的雞湯瞎忽悠,不信您去看看科技領域的那些大師們,有幾個的頂尖成就是在40歲以后做出來的?當然有,但絕對是少數。至于那些40歲以上的中高層,下面人天天恭維你精力充沛、思維敏捷的,我就問你一句:他們要說你中年癡呆,你還給人家年終獎么?

其實也別說科技領域,組織管理人的事也一樣。管理的頂級任務,莫過于帶兵打仗,您看看霍去病也好、亞歷山大、漢尼拔也罷,乃至后來擊敗漢尼拔的大西庇阿,不都是二三十歲,出道即巔峰么?對面那些身經百戰的老將,哪個是人家的對手?

這你就明白了吧,晚生后輩超越你,是大概率的事件。人家精力比你強,沖勁比你足,又光腳不怕穿鞋的,怎么就一定要一輩子落在你后邊呢?

話是這么說,一來很多人不信我這套“歪理”,二來就算他們信了,嘴上也還是硬,心里更是別扭。接受不了別人一個個超車,所以就拼命上滿了弦,不重新證明自己的實力絕不罷休。到頭來呢,用力越猛,動作就越變形,最后身心俱疲,心態崩潰。

所以,認清人生的巔峰并非圓寂的那一刻,努力歸努力,也要欣然面對后浪催前浪的大勢,跟自個兒做個和解,人人怕是都逃不過這個坎兒。

新年跟大家扯這么多,一來是因為我身在互聯網,二來是因為我也人到中年??粗磉吅芏嗳嗽谛袠I告別了高速發展、個人欲望又沒有止境的困局中,身心俱疲乃至抑郁纏身,才有感而發,寫下了這些內容。

您問我能不能做到這幾個和解?當然絕不敢說能,這些,算是給你我共勉的新年寄語吧!

在新年的酒池肉林之余,大家又要滿懷焦慮面對一年的工作時,不妨想想這件事:上學的時候,你能為校門口發的一張十塊錢的麥當勞優惠券興奮不已;現如今,恐怕有人白請你一頓,你都再不會有絲毫的快樂感。那么我們追求的,究竟是那頓麥當勞,還是那份快樂?

作者:大數據仁波茄,公眾號:計算廣告(ID:Comp_Ad)

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  1. 根本就是無解的,殺出條血路,就能繼續風光幾十年。熬是熬不下去的。

    來自廣東 回復