簡歷撰寫心經:三個步驟,撰寫撩倒面試官的產品簡歷

4 評論 45609 瀏覽 239 收藏 16 分鐘

如何寫一份牛逼的簡歷?什么樣簡歷才是最好的?本文結合自己的求職經歷,從撰寫簡歷的準備、撰寫、總結三個步驟,分享自己撰寫簡歷的心得和經驗。

第1步:知己知彼

在真正撰寫簡歷之前,先問自己2個問題:

  • 是否有明確的職業方向;
  • 是否了解企業職位的需求;

01知己:職業方向

很多大四的同學,對于自己未來的職業方向,一臉茫然。甚至一些工作好幾年的,隔三差五換工作,不知道自己到底想要什么。

如果你屬于這種情況,請仔細的看這部分,不過,文章也不能直接告訴你的職業方向,但可以提供一些建議。如果你有明確的職業目標,可以進入到下一環節。

大家可以嘗試著問自己幾個問題:自己喜歡干什么?自己擅長干什么?自己能做什么?自己做過什么?建議大家以自己的興趣為出發點,然后去匹配職位,畢竟做自己喜歡的事是一件快樂的事情。此外,還可以做一些調研,瀏覽招聘網站的崗位要求來匹配自己的能力,搜索相關調查報告了解各職位的發展趨勢。

如果這些都沒有解決你的問題,可以向身邊的學長、老師、父母尋求建議,畢竟他們吃過的鹽比我們喝過的水還要多。當然,你也可以勾搭曾老司,必定知無不言,言無不盡。但需要明確的是,別人只是提建議,最終只能由自己做決定,請遵從自己的內心。

02知彼:企業職位需求

明確了自己的職業目標之后,需要了解企業的職位需求,可以瀏覽招聘網站對該職位的要求,總結它們的共性,匹配自己的能力,在簡歷中有所側重,還可以為面試做一些準備。

下面以“產品實習生”職位為例,進行分析:

從上圖中,可以發現,產品實習生需要具備的能力有:邏輯思維能力、溝通能力、撰寫產品文檔、繪制原型圖、需求調研、數據分析能力、等等。

總結完該崗位的共性之后,對這些能力進行分類,哪些是自己具備的;哪些是自己不具備的,而且短時間內不能提高;哪些是自己不具備的,不過可以短時間內可以提高的。

這里需要關注的是短期內可以得到提高的,比如說,該崗位要求繪制產品原型圖,是不是可以學習一款原型工具,繪制一款產品的原型圖,面試的時候拿著繪制的原型圖,不僅向面試官證明你有該能力,而且有樂于學習的能力。(我在找工作的時候,便用過該方法)。

這里只是拋磚引玉,相信大家一定能根據崗位的要求,拓展出自己策略和技巧,同時,也歡迎交流。

第2步:撰寫簡歷

了解了自己的職業目標和企業需求之后,便可以寫簡歷了。下面將從簡歷結構、簡歷排版、簡歷原則、簡歷技巧4個角度講述。

01簡歷結構?

這部分為簡歷一般性框架,分基本信息、教育背景、工作(實習)經歷、項目經歷、社團活動(校園活動)、所獲獎勵、技能知識自我評價8個部分。

1、基本信息

必要信息

  • 姓名:建議加大字號和加粗字體,來凸顯
  • 電話:建議用“-”進行隔離,如“xxx-xxxx-xxxx”
  • 郵箱:建議大家不要用QQ郵箱,這里不是貶低QQ郵箱,只是顯得不正式、不專業

非必要信息

除了上面提到的必要信息,還有一些非必要信息,如性別、年齡、籍貫、政治面貌等等。這些信息是寫上還是不寫呢?如果對于你的求職崗位有幫助一定要寫,假如無關緊要,不如不寫,寫了占地方,還牽扯面試官的注意力。如面試的崗位是事企業單位,寫上黨員的身份一定會有加分。

圖片頭像:如果你長得小鮮肉,可以放上,說不定可以加分,誰叫這是一個看臉的時代。因此,我的簡歷上從來不放頭像。這樣也可以避免排版布局混亂和影響美觀。

求職意向:這部分既可以作為一個單獨板塊,也可以作為一個子信息,可以視簡歷內容多少來決定。(我的處理方式是放在頁眉)

2、教育背景

這部分必要的信息有畢業院校(從高中以上列舉)、起止時間、專業,除了這些內容之外,專業排名、績點、所學課程等信息,需要根據自己的實際情況決定。

專業排名:在班級的排名的前5%,可以這樣寫“專業排名前5%(200人)”,后面一定要寫上人數,可以體現你的競爭力。如果成績不好,處于下中溜,就不要展現自己的劣勢了。

所學課程:根據投遞崗位和課程的關聯度,而且,如果成績不錯,可以標注該課程的成績。不要列舉太多,建議5門以內。

績點也是同樣的道理。其他內容可根據自己的實際情況添加。

3、工作(實習)經歷

工作經歷不一定是最牛逼的、最多的,而是最合適的。如果你要找產品方面的工作,你寫上山東藍翔的工作經歷,藍翔是挺出名的,但對你找工作有幫助嗎,建議大家工作經歷不要超過3個。

具體落實到如何組織內容方面,很多人建議用STAR法則,即情景(situation)、任務(task)、行動(action)和結果(result),我覺得有些復雜,轉化為一個更容易理解和操作的變種版本,即是什么、怎么做和怎么樣3步。這三方面不一定全部都寫,像大家都知道的公司或職位內容,寫上有什么意義呢?

下面以“運營”經歷為例

從上面的例子中,可以看到,主要從“是什么”和“怎么樣(效果)”兩個方向描述,并加入了數據。大家在寫的時候可以多運用數據進行描寫,有理有據,可以提升經歷的真實性。

4、項目經歷

這部分可以寫一些校內的比賽或項目成果,數量不宜過多,參照工作經歷部分的方法,組織內容。

5、社團活動(校園活動)

這部分主要包括學生、社團等內容,可以根據自己的實際情況撰寫,也不易過多,可參照工作經歷部分的方法,組織內容。

6、所獲獎勵

這部分可以將選取一些有分量的,和職位相關的,不要把一些不相關的獎項寫上,像什么紅十字志愿者就不要寫了,然后時間順序根據重要程度進行排序,注意數據的使用。

7、技能知識

這部分主要包括計算機能力、語言能力和其他特殊能力。計算機能力主要包括辦公軟件和專業軟件,對專業軟件來說,有一些作品就更好了,可以通過網址或二維碼的方式呈現;語言能力主要就是英語四、六級,如果分數高的話,可以標注一下分數;其他特殊能力,比如你是國家二級運動員或者其他吧,根據實際情況寫吧。

8、自我評價

這部分可以描述自己的興趣愛好,對于職位的看法,前面簡歷中沒有展現出來的能力。當然,如果你覺得前面的內容可以很好的展現你各方面的能力,也可以不寫或者編排到其他版塊。

注:以上內容是撰寫的一般性模塊,不同的人、不同的經歷、不同的崗位有不同的需求,所以大家可以根據自己的實際情況進行增刪修改。

02簡歷排版

如果你是學設計的,可以把簡歷設計的高大上,如果不是,就不要冒那個險了,還是把事情說清楚,讓面試官很方便的找到他想看到的內容就行了,為面試官節省時間就是為你增加面試的機會,不要弄得花里胡哨,簡單即是美。下面簡單介紹一下排版需要注意的地方。

  • 關于字體:建議中文使用宋體、楷體、微軟雅黑、黑體等,英文使用Times New Roman、Arial等,一篇簡歷的字體不應該超過3種(對中英文分別來說),可以通過加大字號或加粗字體的方式突出要點(我的簡歷只用了宋體一種字體完全可以應付了)
  • 關于字號:如果內容比較少,正文內容可以用小四字號,標題大一號、加粗;如果內容比較多,正文內容可以用五號字體,標題大一號、加粗。目測五號字體會看著更舒服點。
  • 關于頁面距:左、右邊距相等;上下邊距可不相等。不要做成下面留了很大的空白,可以增加內容或者調整段間距。根據簡歷的內容進行調整,具體多少,看著舒服即可。
  • 關于布局:建議大家用表格進行布局,可以更好地定位和避免錯位問題,要保證表格的行高相等,細節決定成敗。簡歷完成后把表格框線去掉就可以了。
  • 一頁紙:不管你有多么豐富的經歷,一頁紙足夠了,HR甚至只會關注前半部分,如果前面不能吸引HR,差不多意味著你的簡歷被打了×。一般來說,HR看一份簡歷的時間不超過15秒,如果寫了一厚摞,翻頁的時間都不夠,你覺得他會發現你的閃光點嗎?一份好的簡歷沒有一句多余的廢話,刪到不能再刪。好了,到這里,一份完整的簡歷差不多完成了。但不要高興太早,每個人都有不同的組織內容方式和審美標準,我的不一定適合你。授人以魚不如授人以漁,所以,即使上面的內容不符合你的胃口,下面咱們講一下撰寫簡歷的原則,也是這篇文章的精華所在。

03簡歷原則

誠信原則

這不僅是對寫簡歷,對人對事都是這樣的。不要寫自己沒有做過的事,即使通過簡歷的篩選,面試的時候也會現出原形,但可以用藝術的夸張手法進行加工,具體的度自己把握吧。

突出原則

條理清楚、重點突出、詳略得當。上面該將的方法都講了,具體的如何實操就需要自己實踐了,一份簡歷沒有改上10多遍是沒有辦法投的。

優先級原則

同一件事,對于你和HR有不同的重要程度,在第一部分提到,了解企業的職位需求,總結規律,圍繞這些對癥下藥;不同的事,對于你和HR來說也有不同的重要程度,所以需要對自己做過的事進行優先級排序,哪些應該放,哪些不應該放。

精簡原則

上面也提到了一些,把HR最想看的和自己最想展現的寫出來就可以了,簡歷上沒有一句多余的廢話。其他就省略吧,為HR節省時間他會謝謝你的。

數據原則

在內容組織上,能用數據表示的一定要用數據表示,會讓HR覺得真實性高,而且取得了很好的效果。

細節原則

關注每一個細節,在簡歷排版部分簡單的介紹了一下,下面還會介紹一些技巧。另外,簡歷中不要出現錯別字,不要忘寫電話,不要寫錯郵箱,等等,這些都有可能發生的。

04簡歷技巧

  1. 把簡歷轉成PDF格式
  2. 文件命名:可以以“姓名_學校_求職崗位”的方式命名
  3. 郵箱投遞的禮貌用語
  4. 關于紙張:黑白打印即可;紙張是有厚度,建議用稍微硬一點的紙張(也不用太擴張,用什么硬紙板之類的)
  5. 篩選簡歷和面試官可能不是同一個人,大家根據實際可以制作多份簡歷

第3步:復盤完善

簡歷寫完了,不是萬事大吉了。包括投遞簡歷和修改簡歷。

關于投遞簡歷,有多種方式,如在線網站投遞、郵箱投遞和線下招聘會投遞等,大家可以根據自己的實際情況選擇合適的投遞方式。

關于簡歷完善,在簡歷投遞過程中和面試完成后會有一些感悟,大家可以總結得失,完善簡歷,增加更多面試的機會。

最后,祝大家早日找到工作。

 

作者:曾老司,走在試煉路上的產品小白,小白本身不可怕,可怕的是小白的心態。公眾號:產品鋪子(ID:iampmzeng)

本文由 曾老司?原創發布于人人都是產品經理。未經許可,禁止轉載。

更多精彩內容,請關注人人都是產品經理微信公眾號或下載App
評論
評論請登錄
  1. 謝謝作者,受教了

    回復
  2. 目前在網上看到有部分網站或者個人私自轉載該文,請已轉載的刪除。若需轉載,請聯系作者Alan,聯系方式:公眾號:產品鋪子(ID:iampmzeng)謝謝!

    來自北京 回復
  3. 大四狗,收益了,恨沒有早點看到這樣的干貨

    回復
    1. 現在也不晚,加油!

      來自北京 回復