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這是一篇翻譯自 Medium 的文章，已獲作者授權翻譯成中文，希望給有需要的人提供幫助，想直接看英文，文末有原文地址，但要翻墻啦~本篇一共三部分，由于精力有限，今天只能出第一部分，明天和后天會繼續翻譯第二和第三部分。感興趣的同學請關注我哈~

以下是正文：

許多人認為沒有經驗無法找到當前想做的工作，他們想要改變職業路徑，卻沒有另一個行業的任何工作經驗，完全不知道如何開始。

這篇文章中，我將告訴你如何快速的獲得任何行業領域的經驗，以及如何利用新獲得的經驗進入這個行業工作。

我個人曾經使用這種方式從醫療行業轉行到互聯網科技行業，當時我在一家醫院的手術室工作。最后，我獲得了包括 google 在內的多家頂級互聯網公司的 offer，并且獲得了2倍的工資漲幅。

轉行的秘密：有些東西你并不需要

在我們深入展開前，我想著重先談談關于轉行背后的那些“秘密”：

• 你并不需要在這個行業內有強的人脈，事實上，你可能現在一個人也不認識，但是你可以通過自己的方式來獲得自己人脈。
• 你并不需要你想去的那個行業所要求的任何學歷證書。對行業的洞察力才是實際工作中最重要的。它們比任何學位證書或者前一份工作的職位頭銜都更有用。之后我們會深入闡述。
• 你不需要花一分錢。你需要的學習的所有東西都是免費的。事實上，我還將幫助你怎樣一步步來獲得額外的收入來源。

第一部分：勾勒出完美候選人的畫像

進入一個完全不同的行業的一個好處就是，你完全是一張白紙，可以選擇任何你需要的技能并把自己塑造成一個完美的候選人。

完美的候選人是什么樣子

為了變成理想的候選人，我們首先必須要知道在用人企業或者面試官的眼中，理想的候選人是什么樣子。有兩種方法可以幫助你。

工作描述

工作描述本質上是和簡歷相對應的。它們清楚的說明了為了完成相應的工作你需要的所有技能?？雌饋磉@些都很明顯，但是我們用另一種方式來解讀它們。

這里是一份從 facebook 上復制過來的市場拓展分析師的工作描述：

工作職責

• 利用數據來深入理解我們的產品，定義市場機會范圍，同時帶領項目驅動 facebook 的用戶增長和活躍度。
• 帶領項目團隊聚焦于新用戶的增長、移動端的使用率、提高收入。與設計、產品、開發和數據團隊緊密配合。
• 為 facebook 的核心產品如首頁信息流、用戶提醒和移動端提供支持，同時協助市場渠道如 SEO，SEM 和郵件營銷的工作。
• 會使用如 Hadoop/Hive,Oracle,ETL,R,PHP,Python,Excle,MicroStrategy 以及其他能夠有效推動工作的工具。

最低要求

• 擁有信息工程、計算機、數學、物理、統計學本科或碩士學位
• 1年以上 SQL 使用經驗
• 2年以上量化研究或者統計相關經驗
• 1年以上項目管理經驗
• 1年以上市場、廣告或增長團隊經驗
• 能夠處理和分析數據集，并轉化為商業決策
• 良好的管理項目或產品的溝通交流技巧和能力

加分項

• 擁有軟件開發經驗
• 互聯網市場營銷經驗

你從上面看到了什么？一個理想的候選人看起來是什么樣子的？哪些是得到這份工作必須要的？

你可能正在想，

“好吧，它們需要一個數學或者計算機學位，然后他們需要至少兩年編程和項目管理經驗?！?/p>

好吧……下面是我看到的：

Facebook 正在找一個懂得如何通過大數據來判斷商業趨勢和模式的人來幫助他們直接增加收入。這個人同時要有足夠的編程能力，可以有效的將這些發現通過簡單而明了的方式展現出來。

為了更好的理解它，我們退一步想想，為什么企業要雇一個人？

他們想要找一個人進來去幫助他們對內部的某些數據指標能夠產生積極和良好的影響，比如增加收入。

一個擁有博士學位并且精通所有上面提到的編程語言的人，如果他缺少達到這個結果的能力，公司并不會從中獲益。

換句話說，一個可能沒有這些學位，也不精通上面所有的語言，但是卻知道如何找到最有效的洞察，而且能將它以簡潔的、可執行的方式表現出來才是真正對企業有用的。

你的目標就是變成第二種人。

面試咨詢

除了通過梳理工作描述，找到一個在這個行業內工作的人并與之取得聯系對完成候選人畫像也同樣重要。

他們能幫助你對工作描述中所要求的技能做一個優先級的排序，同時無形中也會給你一些行業的內部信息。如招聘步驟的細微差別，甚至可以幫助你與他們業內的一些熟人取得聯系。

我發現要找到這個人最好的方式是利用 LinkedIn 的高級搜索功能。（譯者注：國內的同學可以用脈脈）

你可以搜索到特定公司特定職位的人，如果你是 LinkedIn 的高級會員，你甚至可以找到一個和你同一個行業出身，恰好轉化到你的目標行業工作的人，或者甚至是你的目標公司。

然后你可以使用下面的郵件內容格式來和他取得聯系。（譯者注：國內還可以通過微博、微信群、QQ等等，可以橫向拓展）

標題：快速提問

你好，【稱呼】，

我是王狐貍，我當前正在 XXX 公司工作，我通過 LinkedIn 發現了您并找到了您的聯系方式，我希望您不介意我如此冒昧的聯系您。

我看到您在 Facebook 的增長分析團隊有著豐富的經驗，我對學習這個領域的知識非常感興趣，我想找個機會向您咨詢一些問題，同時也期待您能基于您的行業知識給我一些建議。

我知道您的時間非常寶貴，所以您不需要回答的很深入，如果您能給我5分鐘，我們聊聊，我會非常感謝。

祝您一切順利

王狐貍

當他們同意見面后，你應當準備一些問題，問題應該聚焦在以下幾個方面：

• 找出那些技能在日常工作中是最重要的（這幫助你排好優先級）
• 提供這個行業工作的一些的人出身背景（你會對盡然有這么多的人來自其它行業而感到震驚）
• 假如他們處在你這種情況，0經驗卻想去獲得這個職位，他們會怎么做。

這里有一些我已經理好的幫助你開始的問題：

1. 我查了一些資料，這個行業似乎普遍都需要【技能1】——【技能3】，你認為哪一項是做好工作最必須的？
2. 我看了您的 LinkedIn，上面說您來自于【XXX 公司】，您開始是怎么進入這個行業，最終做到現在的位置的？
3. 如果您在我這種情形下，你作為一個行業新人，而且沒有什么經驗。你會怎么去做來獲得這個工作？您會采取哪些詳細的步驟？

把這些綜合起來

現在，你已經對你需要哪些技能以及學習的優先順序有了一個清晰的了解，同時你也從你想成為的前輩身上得到了進入這個行業的路線圖。

下一步，你需要建立這些技能的基礎，并使用它們去獲得與工作目標直接相關的一些工作經驗。

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零經驗，如何跨行獲得 Google 等互聯網巨頭的 offer （二）

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原文作者：Austin Belcak

原文地址：https://medium.freecodecamp.com/how-you-start-a-career-in-a-different-field-without-experience-tips-that-got-me-job-offers-from-7425f590f3eb#.ncplc8s4o

譯者：王狐貍，公眾號（hulitalk）

本文由 @王狐貍 翻譯發布于人人都是產品經理。未經許可，禁止轉載。