困境中的打工人,都有一個辭職夢

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職場話題一直都是打工人關心的問題之一,特別是在這幾年35歲危機和工作困境之后。這篇文章,我們來看看幾個打工人的案例,在這個躺不平又卷不動的時代,人們的遍地訴苦,遍地淘金。

最近,職場話題絡繹不絕。

5月份,“百度副總裁員工鬧分手提離職我秒批”話題沖上熱搜,讓一眾打工人在社交平臺義憤填膺。隨后,《2024春招高薪職業和人才洞察》則表明,2024年第一季度,高達35.87%的職場人收入減少。

兩相呼應,無不訴說著打工人在職場上的各種苦辣酸甜。

從22年開始,就有不少年輕人感到了工作壓力。有數據顯示,當年有近四成人有裁員危機,40.9%的被裁職場人找工作花了兩個月以上。在求職者最為關注的因素中,“薪資福利”權重下降,“個人發展”權重上升,“業務前景”開始進入職場關鍵詞前三。

小紅書、抖音等平臺中的職場話題也日漸增多?!?023抖音年度觀察報告》顯示,抖音各知識類別的視頻播放量中,職場排名第八。年輕人在網絡上分享面試經驗、傳授匯報技巧、吐槽奇葩同事、點評變態老板、交流副業心德……

總之,這是一個躺不平又卷不動的時代,于是,寄居職場的年輕人們開始了遍地訴苦,遍地淘金。

受夠了老板畫餅,想拿彩禮開家美甲店

王慧|26歲,互聯網公司銷售助理

五一過后,王慧所在的公司就給全體員工送了一份貨真價實的勞動節“禮物”。為了應對經濟形勢與市場競爭,公司決定以后每天上班時間提前20分鐘,由原先的九點上班,改成八點四十,下班時間不變。

這家小型的互聯網公司,是王慧畢業后的第三份工作。

(圖源來自受訪者)

她的運氣不好,畢業后本來進了一家還不錯的輔導機構,在新一線城市里算得上是待遇優厚,最關鍵還包吃包住。

可惜好景不長,不等王慧大顯身手,教培整個行業被卷進了時代洪流。

王慧的第二份工作是一家頗有名氣的新消費公司。入職一年后,新消費一片哀鴻,王慧不僅被變相辭退,甚至連賠償金都沒拿到。她與幾個同事商議一番,決定跟公司對抗到底,但訴訟爭執了一年多,最后也只拿到了一萬塊錢的和解費。

這一萬塊錢,還不夠她的律師費。

畢業五年,換到了第三份工作。王慧在一開始進這家互聯網公司的時候,就深深察覺到了“大廠”的快節奏。盡管不足50人的公司與大廠還有一大截差距,但老板崇拜馬云,向往華為,一手江湖快意,一手狼性文化。

王慧最無法理解的是,他們每周要開早會。早會的內容與工作無關,老板會帶著他們研究歷代“名著”,包括《道德經》《論語》《大學》《中庸》,還要寫感悟,要每周輪流PPT演講。上一周,王慧從老板口中聽到一個新詞:熵增定律。

“上一代的人打工起碼還給一張餅,我們現在激勵全靠雞湯與玄學。”王慧頗為無奈地表示。五一之后的時間調整再次成為壓垮王慧的一根稻草,他們本來就是單休制度,還要輪值打掃衛生,午休加吃飯只有一個半小時?,F在,連早晨的二十分鐘也要被掠奪。

開年之后,王慧的“摸魚搭子”離職了。

王慧不是沒考慮過換一份工作,可每次打開招聘網站,這個念頭就瞬間被打消了。畢竟誰也不能保證,下一份工作會比這一份好,特別是在當前的就業環境中里,競爭尤為激烈。畢竟,今年高校畢業生預計超過1179萬人,再創新高,而一想到如果要和如此之多的畢業生一起找工作,王慧就覺得可怕。

所以,?她自己的打算,以后即使要辭職,也只能嘗試創業,不能再把時間浪費在求職上。

這些年來,不斷有人離開傳統職場,放棄看似光鮮亮麗的白領生活,選擇擺攤、外賣、開店……當地的夜市重啟之后,王慧身邊陸續有朋友開始擺起小攤。她也稍微有些心動,但她還是希望自己辭職后可以開一家美甲店。

事到如今,王慧的美甲店卻遲遲沒有下一步動作。原因也很簡單,無非就還停留在籌集創業資金上。

打工這么多年,居然連個開美甲店錢都沒有攢夠。一想到這點,王慧就越發的希望早點離開職場。

于是,她把主意打到了自己的彩禮上。

二十六歲的王慧,原本計劃今年訂婚,明年結婚。

按照老家的規矩,向男友家提出了十萬彩禮的數目。男友一開始沒什么意見,可隨著后來房子還貸、裝修,這十萬塊錢顯得有些“沉重”。五一期間,男友一家旁敲側擊,想把十萬塊錢降到六萬,王慧為此跟男友大吵了一架。

男友的態度也很堅決,十萬可以,但多借回來的債務要她一起承擔。王慧生氣之余,閨蜜還潑來一盆涼水“安慰”她:“想開點,就算他給你了,十萬塊錢開美甲店,估計都不夠打個水漂的。”

不得不承認,這是實話。美甲店的房租、人工、原材料,每一樣的成本都不是小數目。王慧所在的城市,有無數大大小小的學校,她原本的目標就是在大學城附近開一家美甲店。

但是隨便一家地下商場幾平米的格子間,年租金也要五萬。

之所以選擇這里,是因為背靠大學城,不愁人流量。但壞處也顯而易見,大學城一條街到處都是美甲店,競爭會非常激烈,還要考慮一年內的寒暑假,一旦開起來,每年累計有長達兩個月的空窗期。

而企查查數據顯示,我國目前共有超過121萬家正常運營的美甲相關企業,街頭美甲店30多萬家,關店率高達31%。

王慧的美甲店,最終還沒開業,就只能“倒閉”了,只能繼續安心上班。

建筑系出身,轉行去賣快餐的希望有多大?

李想|28歲,設計院建筑設計師

最近,李想生了一個女兒??尚律鷥旱牡絹?,絲毫沒讓一對年輕的夫妻感到喜悅。隨之而來的,反而是焦慮、壓力、失眠,甚至是爭吵。因為自己曾經還算不錯的一份“飯碗”,現在按月發工資都是奢望。

2024年,整個建筑行業依舊沒有要蘇醒的跡象。

李想所在的單位,也整整兩年沒有按時發過工資。每年固定只中秋、過年兩次給他們一筆基本工資,2023年的績效拖到現在,如今新的一年眼看過半,遲遲沒有動靜。建筑市場有多慘?

據悉,李想所在的城市里,一度有不少滴滴司機、外賣小哥都是自己的同行。

這兩年,建筑行業由一開始的穩定、吃香、高薪,逐漸變成了無數年輕人避之不及的“天坑”工作。調查顯示,建筑行業的員工離職率為22%,其中,工地技術員及建筑師的離職率最高,分別為30%和25%。

如果沒有孩子,李想還能再茍上一段時間??蓮钠拮討言泻?,經濟問題就一直圍繞著這兩個年輕人,甚至逐漸演變成重大家庭矛盾。妻子是縣城醫院的醫生,收入不算少,可加上房貸、生活費、養娃,一個人的工資大有撐不住的危險。

懷孕初期,妻子是打算找個月子中心,安安穩穩地度過產后的第一個月??稍谌€城市里,最便宜的月子中心也要兩萬,考慮到李想目前的經濟狀況,最終這兩萬還是沒舍得花。而月子中心,就像是一根引爆夫妻二人關系的導火索。

月子期間,處處都要花錢。

奶粉、尿不濕,加上各種護理花銷,已經掏空了李想本來就不算多的“余額”。就連妻子想要充值的兩千塊美容卡,現在都要省下來為女兒的口糧著想。

一個月后,妻子帶娃回了南方娘家,留下李想一個人思考接下來的人生。

李想不是沒有副業,閑暇之余,會接一些甲方的設計私活??蛇@份副業依舊繞不出建筑行業當前的怪圈,有些時候,圖紙交給對方半年了,設計費連個影子都沒見到。

歸根到底,這個行業從源頭上,“余糧”就越來越少。

年初之際,李想就想好了離職。他的岳父一家在南方做水果生意,在他的計劃里,原本是打算開一家水果店??缮碓谶@行的岳父并不支撐,如今的水果市場,已經從線下大規模轉移到線上。只做線下是不行的。需要同步轉型線上,可李想對線上直播帶貨可謂是一竅不通。

各種直播、拼團、社區團購、電商助農活動……正在讓實體水果渠道的日子越加難熬,他的岳父認為,不做線上,實體就沒有出路。

僅以抖音為例,在抖音電商平臺上,2022年,生鮮蔬果行業市場份額同比增長率150.07%,遠遠高于抖音電商本身的整體增速。這強力的表明線上銷售已經成為大勢所趨。

一位門店超過1000家的水果連鎖專賣店的相關資料顯示,自2023年開通線上視頻創作、直播以來,截止到現在,僅線上直播營業額已經占據到總營業額的七成。而線下即使還占有三成,但是要考慮房租、水電、運輸、人工、維護等多重成本之后,已經所剩無幾。

5月份到了櫻桃旺季,據李想岳父說,有些新手開店,沒有經驗只靠一腔熱血,僅僅在櫻桃這一塊,每月的虧損就高達幾千元。算上其他品類,每月虧損上萬元的水果店比比皆是。

開水果店的想法破滅后,李想又想回縣城老家開一家快餐店。

但快餐店創業成功的幾率有多大?

根據天眼查數據,2024年前三月注銷、吊銷餐飲企業數量分別是16.7萬、11.2萬和18萬家。這兩年,餐飲創業的成本增速駭人,《2023年中國餐飲年度報告》,房租、食材、人力三項支出占據商家總成本的70%-75%,三項的增速2023年分別是3.6%、4.8%、2.4%。

看到這組數字之后,李想不確定自己在養娃的同時,還能否承擔起創業失敗的風險。也許正如他吃散伙飯時,同院同事說得那樣:“這年頭,還有哪一行是好混的嗎?茍住,也許我們還有希望?!?/p>

白天幼兒園當爹扮媽,晚上直播間裝瘋賣傻

袁寶|22歲,私立幼兒園老師

今年母親節,幼師袁寶狠狠給老媽發了一個大紅包,一血每年紅包額度都不如姐姐大的“前恥”。但姐姐袁夢知道后,還是給她發了一條微信:量力而行。袁寶不服氣,懟回去一句:我前幾天直播賺了一千多。

最后還有一句:我要辭職?。?!

辭職,是袁寶開始上班的第一天就產生的想法。她還算喜歡小孩,美術、音樂、手工等幼師必備技能也是信手拈來,當年選專業,家里人按照她的性格、特長選了學前教育。坦白來講,這份工作十分適合袁寶。

她熱衷于帶孩子,幼兒園每個學期評比優秀教師都有她,甚至有孩子的家長因為她跟孩子關系好,而遲遲沒有選擇換園。連園長都覺得她是這一屆00后入職教師,最有“天賦”的一個。

可即便如此,袁寶也有些干不下去了。

首當其沖的就是工資。私立幼兒園的工資本來就低,又時常與招生掛鉤。而數據顯示,2023年,學前教育在園幼兒4093萬人,較2022年減少534.5萬人。

這兩年,說是幼兒園寒冬也不為過。

去年中秋節,袁寶跟幾個同事在路邊招生,手里的小玩具送了一遍兒,愣是沒招到幾個名額。更重要的是,現在的孩子也越來越難帶了。讓袁寶最為崩潰的是,有個小孩自己貪玩,摔青了手腕,大概是怕家長責罰,回去說是袁老師打的。

“我不乖乖午休,袁老師就揍我了?!?/p>

聽完家長發來的語音,一向樂觀的袁寶直接崩潰了。她一邊委屈大哭,一邊找園長為家長調取監控。幸而園內的監控24小時在線,最終孩子也承認是滑滑梯的時候,自己不小心摔了,袁寶這才洗清“冤屈”。

家長也特意來道了一個歉。

然而,這件事還是側面加劇了袁寶的離職決心。但離職后,她去干些什么?袁寶生活的城市是一個直播大市,一度在快手的主播數量排名名列前茅。袁寶班里有個家長就在做直播帶貨,她跟著對方學了一段時間。

自己買了直播設備后,由那位家長給她提供商家,就這樣,袁寶在職工宿舍的直播生涯轟轟烈烈開始了。她賣的第一件產品是足貼包,一盒100貼的足貼包售價39.9,賣出一單能抽成19.95元。

(圖源來自受訪者)

在她剛直播的那幾天,家族里所有親戚為她撐足了場子。加上為那位家長拉“學員”抽成,她一夜的收入真的達到了1000多元。

袁寶興奮極了。一時間,她轉型做主播的消息傳遍了整個家族。家里有熱衷快手的長輩還特意發來消息鼓勵,可姐姐袁夢并不看好,因為她的客戶群基本在熟人圈,就連給那位家長介紹的學員,也是身邊的朋友閨蜜。

等這一波熱度過去,她的直播間應該不剩幾個人了。

“主播能抽成近一半的產品,你覺得能好用到會回購的程度嗎?再說了,你不投流,平臺憑什么給你流量?!苯憬憷淅渲S刺她。袁寶半信半疑,但沒幾天,姐姐一語成讖。她在直播間說啞了嗓子,也沒幾個人光顧。

閨蜜讓她用一些才藝引流,畢竟他們幼師也是有一定表演天分。之前用一首“挖呀挖”爆火的姑娘不也是幼師嗎?袁寶無計可施,只能試著照做。她直播的時候唱歌,閑來無事,抖音賬號發布一些影視剪輯視頻。

可冷下來的場子,一直就沒有再熱起來過。

直播這一行,袁寶沒趕上好時候。早在2022年,網紅行業就已經遠不如傳說中能掘金了。

當年,有95.2%主播月收入為5000元以下,僅0.4%主播月收入10萬元以上??扇匀挥袩o數年輕人為之瘋狂。商務部數據顯示,2023年上半年,重點監測的電商平臺累計直播銷售額1.27萬億元,累計直播場次數超1.1億場,活躍主播數超270萬人。

挖啊挖的黃老師至少火過,可賣足貼的袁老師,什么時候能等到一場潑天流量?這個問題,似乎與中彩票的邏輯無甚區別。

后記

2024年,年輕的打工人在職場上受到的“毒打”一點沒有減少。在一場場辛酸里,他們開始了屬于自己的“副業之路”,可副業怎么搞,又該搞些什么?如同一串魔咒將他們困在原地,進退維谷。

機會看似很多,但每一個選擇背后,似乎都隱藏著一個巨大的陷阱。

或許,比失業更可怕的是由此引發的焦慮和內卷。它更像一條沒有盡頭的路,一旦踏上去,很難再抽身。可是不走一回,總讓人無法甘心。

專欄作家

道總有理,微信公眾號:道總有理(ID:daotmt),人人都是產品經理專欄作家。曾用名歪道道,獨立撰稿人,互聯網與科技圈新媒體。

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題圖來自 Sora 官網演示視頻截圖

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