中文字幕无码av不卡一区,亚洲综合AV永久无码精品一区二区,黑人巨大白妞出浆,黄色高清无码免费看,久久久久免费精品国产,久久无码人妻丰满熟妇区毛片,欧美日韩国产综合草草,久久福利网站,亚洲一区二区三区中文字幕在线,av国内精品久久久久影院

之前帶用戶體驗部，現(xiàn)在做產(chǎn)品，這幾年面試過非常多的設計師，發(fā)現(xiàn)一個特點，設計師的面試作品幾乎都是練習作，其中以擬物的寫實圖標設計、手機主題設計最多，項目作品很少，哪怕有，也都是比較零散的活動界面、產(chǎn)品分支界面之類的，是這些設計師沒有做過完整的項目？

設計師的糾結(jié)

為什么擬物設計、手機主題類設計作品比較多。兩個原因：

1. 有發(fā)揮空間，容易做出好看的設計。
2. 能設計較為復雜的東西，展示設計師的設計功底。

其實從這里，你就能看到設計師的糾結(jié)了，設計師花時間和精力最多的往往都是項目設計，然而在面試作品中卻顯得不重要了。本來這個標題我打算寫成“面試：每個設計師都有精神分裂”，后面覺得太標題黨，但設計師面試的時候真的有點分裂，想拿項目作品，但很多人的項目作品反映不了本人的真實視覺表現(xiàn)水平，很糾結(jié)。

你可以看看，我們生活中經(jīng)常接觸的App或網(wǎng)站，視覺設計大部分都算不上驚艷，只能說還不錯，哪怕是一線產(chǎn)品，難道這些設計師水平不行？不是，一線產(chǎn)品背后的設計師幾乎都是高級設計。一個產(chǎn)品的視覺呈現(xiàn)是商業(yè)邏輯、產(chǎn)品邏輯和用戶體驗綜合下來的結(jié)果，視覺設計到了一定層次，就夠了，畢竟關(guān)健的還是商業(yè)目的。

在工作中，評估一個設計師優(yōu)不優(yōu)秀是一個綜合的結(jié)果，產(chǎn)品認知、體驗認知、執(zhí)行、溝通、處事方方面面，不僅僅只是視覺做的好不好。視覺美感的認知總是短暫的，每個設計師都有自己的風格和習慣，當同事和領(lǐng)導看習慣了這個設計師的風格，是會審美疲勞的。

可是在面試的時候，大多數(shù)面試者主要看設計美不美。設計師在原有企業(yè)表現(xiàn)的再好，跟領(lǐng)導跟同事溝通對接再通暢，作品不突出，連面聊的機會都沒有，所以這也就促使設計師不放花時間和精力最多的項目作品。

設計師面試作品的重要程度超過了70%，不管你承不承認。哪怕有些面試官會說，我沒有啊，其他的方面也很重要的啊，比如產(chǎn)品認知、體驗認知、執(zhí)行、溝通、處事，但是大部分設計師的作品基本體現(xiàn)不出這上面的幾點，想在茫茫的簡歷大海中脫穎而出，非常非常的難，面試官看你作品圖那么短的時間，在完全不了解你們產(chǎn)品背景和產(chǎn)品邏輯的狀態(tài)下，能看的，真的只有視覺，只是拼視覺，而且，所以，能拿到面聊的機會真的就非常小了。

設計師面聊的弱勢

也許有的人會說，我自己的設計還不錯，面試通知率挺高，可是還有后續(xù)，招聘一個成熟的UI設計師，除了設計之外必定會問的東西，產(chǎn)品認知和體驗認知。

1、產(chǎn)品認知弱勢

產(chǎn)品認知最大的弱勢是：產(chǎn)品成不成好像跟你沒啥關(guān)系。你的產(chǎn)品用戶一千萬？哦，我看這設計一般啊，主要是產(chǎn)品經(jīng)理和公司的功勞吧；產(chǎn)品很爛？我看這界面也不怎么樣嘛，面試官內(nèi)心OS：設計做的不好是是產(chǎn)品爛的一個重要原因。哎呀我去，橫豎好像都有設計的坑。而且產(chǎn)品很多邏輯是要放在場景、用戶、商業(yè)訴求下來講的，這時候設計真的可能不太好看，但是UI設計不是為了達到產(chǎn)品訴求的嗎？

另外，因為設計師往往不參與需求最早期的討論，所以設計師接收到產(chǎn)品信息往往是零散不成體系的，在表達參與的產(chǎn)品相關(guān)認知的時候也是有相當?shù)牧觿荨?/p>

2、體驗認知弱勢

UI設計師都是在產(chǎn)品體驗和視覺設計中糾結(jié)。哪怕是優(yōu)秀的設計師，也并不一直能完全做到兩方面都平衡的很好。UI設計界面設計的是一個界面一個界面的畫，那么體驗認知很容易跟隨作圖習慣，習慣于關(guān)注單頁面，關(guān)注按鈕擺放、頁面顏色層次、單個頁面重要次要點，那么在操作流程和跨界面的連續(xù)性使用體驗上認知上就會有缺失，另外一方面，很少有設計師在設計之前有完整的構(gòu)建場景、用戶群、商業(yè)訴求的習慣，所以，體驗認知就往往停留在感知層面。你回憶下，設計師和產(chǎn)品爭論最多的是不是，設計師說，這樣改了很丑，產(chǎn)品會說，這個這么做用戶找不到，不好用。

總結(jié)下：

1. 設計師的糾結(jié)，會促使設計師只會放好看的設計；
2. 設計師的弱勢，會促使設計師的實際產(chǎn)品和體驗認知在工作中認知片面，所以面試時優(yōu)勢就不明顯。

回到話題，面試作品驅(qū)動設計，面試作品能解決這些問題嗎？能！

只要你夠勤奮！

我去，這不是雞湯嗎？

雞湯不會告訴你方法，我會告訴你方法。

設計作品的5個要點

那么好的作品是怎么樣的呢？也許下面五點能夠幫到你。

1、做好界面的設計說明

如下圖(有點長)，設計說明能讓作品說話，引導面試官看作品時不只是關(guān)注你的視覺設計，這樣的設計說明，面試者會不由自主的關(guān)注你所有的思考，包括產(chǎn)品邏輯、包括體驗認知、當然也包括視覺。當然，如果是這樣的作品，你能當面給面試者講最好，你幾乎能回憶起產(chǎn)品設計的大部分細節(jié)。

對于大眾產(chǎn)品來講，視覺到了一定程度就夠了。太高級的視覺設計，往往只能引起小部分人的注意，這就是為什么高逼格設計App都是小眾的原因，Enjoy，Mono、開眼都是如此。你拿個塞尚的靜物畫跟一個美院優(yōu)秀畢業(yè)生的靜物畫做對比，大部分人分不出來哪個更厲害的。

培養(yǎng)成做設計說明的習慣，除了面試之外，這樣設計說明，也讓設計師在做設計時去思考界面背后的邏輯，用嚴謹有邏輯的的方式做你的設計，而不是更多的依靠我覺得這樣好看，那樣不好看，商業(yè)設計不是藝術(shù)，是為了更美好的解決產(chǎn)品問題。當然也可以讓你在做設計評審的時候通過率會更高。

2、做好設計控件庫

為什么要控件庫？控件庫有三個方面的好處：

1. 方便產(chǎn)品的升級和以后設計的復用。
2. 助于你理解整個產(chǎn)品的交互邏輯，你要理出整個產(chǎn)品的控件庫，必須是非常熟悉原型，哪些設計共用，哪些設計一致。
3. 助于開發(fā)進度，界面沒出來，控件先行，甚至開發(fā)可以使用控件庫先行搭建部分產(chǎn)品界面。

在未面聊時，面試者可以通過你的控件庫作品看到你的產(chǎn)品的整體交互認知，看到你的細節(jié)（控件往往友都有多中狀態(tài)），看到你對風格的整體控制，這也是良好設計習慣的體現(xiàn)。

在面聊時可以圍繞控件庫講的東西就更多了，圍繞上面三條：你對風格一致性和快速迭代的思考，交互視覺一致性的思考，你對設計與開發(fā)合作的思考?？丶痪褪沁@個目的嗎！

3、做好設計落地方案

落地方案是一般分兩種，一種是是設計落地說明，主要用途類似于產(chǎn)品PRD（需求文檔），最好是PPT或PDF，因為這個能較為細致呈現(xiàn)你的設計細節(jié)；一種為如下動圖Demo，以說呈現(xiàn)清產(chǎn)品交互邏輯為主（這類工具很多，我用的是chainco，墨刀，可能沒有這么細致的交互，不過重點在頁面跳轉(zhuǎn)和交互上）。

兩種方案，拋開形式，都是以說清開發(fā)具體的執(zhí)行細節(jié)為主，避免開發(fā)漏掉細節(jié)，很多設計師不愿給面試官看原公司產(chǎn)品很大程度不就是最后落地的設計跟自己設計的有差距嗎，如果是公司出于產(chǎn)品方向考慮，改掉了你原有的高品質(zhì)設計，這個有可以理解的余地，但是如果是開發(fā)執(zhí)行不力，效果呈現(xiàn)不好，這個鍋設計還是要背的，畢竟推動和跟進研發(fā)高質(zhì)量的重構(gòu)界面是設計師必做的工作。落地方案就是解決這個問題，避免高頻次的無效溝通，立字為據(jù)，從責任的角度倒推工作落地，讓開發(fā)人員更好的執(zhí)行你所有的設計細節(jié)。你看，當你面試作品里有落地方案的時候，說明了你對開發(fā)的執(zhí)行力控制能力，說明了你對設計的執(zhí)行考慮的足夠周全，并不是甩手掌柜。

當然，你也可以在面試時以作品為導向，引導面試官關(guān)注到設計的落地性上來。

做完設計后，將界面串聯(lián)起來，借助工具這個demo很容易做好，這個附帶的另外一個好處是，你可以更系統(tǒng)的感知你做的交互和設計，而不是像你做視覺時候更多單個頁面那樣，只是習慣性的聚焦在單個界面。

4、關(guān)注項目可發(fā)揮的頁面并形成作品展示列

前面四個方法并不能做到讓你項目作品變得更好看，更多的只是展示項目中的產(chǎn)品、交互和執(zhí)行認知，要說在項目中怎么把設計做好，這個問題太大。

但是有另外一個方向，既然是面試作品驅(qū)動設計，在視覺功底的呈現(xiàn)上，那么我們設計時可以重點關(guān)注可以發(fā)揮界面，以手機UI為例，可以重點關(guān)注如閃屏、引導頁、活動頁面、首界面、核心欄目頁等界面，面試時的項目作品主要將這些界面拿出來展示就可以了。

既然想拿出去作為視覺的展示，那么在做設計時，這些界面要作為視覺設計的重點，專門辟出時間，花大力氣將他設計到你滿意為止，一定是要滿意。

除此之外，需要將將這些精選頁面，更好的成列給面試官看，那么你也需要在項目陳列上下功夫。

5、練習作品

練習作品一定是要的，練習作品最大的好處是你不必受限于商業(yè)和產(chǎn)品邏輯，需要考慮的只是怎么將你的設計功底呈現(xiàn)出來，無論站酷、68、dribble、還是behance，練習作遠多于項目作品。

既然練習作品是呈現(xiàn)你的實力，那么練習作品應該注意下面兩點：

1. 離開舒適區(qū)，挑戰(zhàn)有一定難度的設計，有難度的設計除了展現(xiàn)你的實力外，還可以讓你成長較快，“刻意練習”學習方法中，很重要的提到這一點。
2. 嘗試你項目中沒有做過的設計類別。這個很重要，大多數(shù)設計師都有自己的風格傾向，不同的公司可能需要的風格傾向完全不一樣，單一的風格會讓你面試官忽略了你的設計功底，而關(guān)注這個風格適不適合我們，你有沒有能力換掉風格，這就有點危險。同理，如果你長期做UI，沒做過網(wǎng)頁，面試官在考慮到公司會有網(wǎng)頁的時候，也會有這樣的疑慮。

總結(jié)

從上面五點，我們能看到，好的作品既能展示視覺，也能展示產(chǎn)品認知、體驗認知和執(zhí)行力。視覺展示和產(chǎn)品、體驗展示可以同等重要的展示，從而引導面試官不只是關(guān)注設計圖美不美嗎，而是關(guān)注你的全方位的能力，面試率能不高？有了這些，你還是像以前一樣面試時傻傻的等待面試官關(guān)于產(chǎn)品問題的坑嗎？

當然，有前提，你要花時間把這些東西好做，你關(guān)注過站酷上那些大師的出稿頻率嗎，你有回頭看過那些優(yōu)秀設計師深夜默默工作的背影嗎？

另外補充一點，也許看了上面，有個誤區(qū)，會覺得面試作品驅(qū)動設計，我管你產(chǎn)品怎么樣，我就設計的好看就行，面試官關(guān)注這個嘛，你只是做的好看，項目總要審稿吧，設計是要達到商業(yè)目的，但是很遺憾，這個捷徑走不了的。

完！

作者：果子，微信公眾號：油炸果子

本文由 @果子 原創(chuàng)發(fā)布于人人都是產(chǎn)品經(jīng)理。未經(jīng)許可，禁止轉(zhuǎn)載。