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榮耀標識工作作品拿不出手，怎么辦？
工作作品拿不出手，往往是自己個人能力不足。希望在工作中大家能夠珍惜每一次任務的機會，成長就是在一次次的任務完成中積累的。
平時有很多朋友問我，想跳槽，但是工作上的作品都拿不出手怎么辦！今天我們就來聊聊這個話題，聊個10塊錢的！
菜心來講四個點，看看能不能對你有所啟發。
- 每一個工作任務都是最好的練習機會
- 限制太多，自己可以私下優化啊
- 多想想限制背后的原因
- 不要再為自己的能力不足找借口
1.每一個工作任務都是最好的練習機會
很多人會覺得，下了班多練習，做一些工作之外的酷炫設計，那才叫努力。其實這種想法并不完全正確，因為私下做的練習沒有任何限制，一旦遇到一些難點，可能就會選擇逃避，而工作上的任務，即使遇到難點，你也必須要去面對，這樣可以逼著自己去面對困難，當突破難點之后，你一定會有很大的進步。
想想那些沒有工作經驗得朋友，都急著進公司去接受任務，而我們這些有機會拿到任務的，卻因為各種原因不認真對待它，你說你咋不上天呢！
2.限制太多，自己可以私下優化啊
不可否認，有些時候工作上確實會存在各種各樣的限制，比如時間短，老板的口味和你不一樣等等，導致最后的結果并不理想，但這并不能成為我們做不好的理由！問問自己，私下有空的時候有優化過嗎？
前幾天工作上有一個任務，想表達手機黑屏時自動清理垃圾這樣一個概念，由于整體風格已經定下是偏科技感的，所以不適用卡通風格，但我自己很想嘗試用自己的想法來表現，于是就自己私下做了一稿（還可優化），如下圖：
雖然工作上有限制，但自己可以私下優化，優化到滿意為止，這樣就不會在有需要的時候拿不出像樣的作品了！
3.多想想限制背后的原因
之前在交流群里，看到一個朋友發了這樣一段話，如下圖：
這就算是一種限制，但很多人并不會選擇去思考限制背后的原因。
老板又不是傻子，之所以他能當老板，一定有他的可取之處，所以他所闡述的內容一定有他背后的邏輯，即使真的沒有邏輯，我們也可以去分析他到底想要什么，這對自己的思考能力也是有幫助的！
就拿這個例子來說，我們來看下沃爾瑪超市打折牌的截圖：
我來提3個點，看看這個所謂“很low”的設計能不能引發一些思考！
1.打折牌下面有很多“阿姨”在購買，說明這個設計成功的吸引了目標受眾。
引發的思考：
我們目前做的設計有考慮過目標受眾的真實需求嗎？有去了解過他們的喜好嗎？（意淫的不算哦！）
2.這個打折牌突出了需要突出得內容：價格與優惠
引發的思考：
我們目前做的設計有沒有突出想要表達的內容，是不是主次不夠分明？
3.打折牌的色彩很濃烈，飽和度較高，能夠引起注意。
引發的思考
我們目前使用的顏色是不是太灰了，看著不夠吸引眼球？
這些都是限制背后引發的思考，也許有些點就是老板想要的，只是他不知道怎么用設計師的語言表達而已！
4不要再為自己的能力不足找借口了
企業到底需要什么樣的員工？其實就是需要實際工作上能解決問題的人，如果工作上的任務完成的不夠好，即使你做的練習再牛逼，那也是能力不足，真正能力強的人一定能把練習和工作做的一樣漂亮，一樣拿得出手，這就是我們需要努力的方向。
所以以后不要再說工作上的作品拿不出手了，因為這句話的意思就是“我的能力不足”！
總結
其實菜心以前也覺得只有私下做很多練習，那才叫努力，但現在發現能專注把工作上面的任務做到自己滿意，就已經很棒了，而且這樣的做法對于自己思考問題的深度也會有所幫助！每個問題都會有限制，而真正考驗一個人能力的往往就是這些限制！
科科！
#專欄作家#
菜心，微信公眾號：菜心設計鋪，人人都是產品經理專欄作家，前華為ITUX用戶體驗設計師（主視覺），3年工作經驗，參與華為Welink、3MS、連長社區等多個項目的用戶體驗設計工作。歡迎大家互相交流關注。
本文原創發布于人人都是產品經理。未經許可，禁止轉載。
菜心菜心，我是大蔥。
不錯的雞湯，學到了 ??