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這篇文章是站在面試官的角度來反思的，雖然對(duì)象是設(shè)計(jì)師這個(gè)群體，但內(nèi)容對(duì)于其他職業(yè)類型同樣適用。enjoy~

hi，你設(shè)計(jì)工作幾年了？有沒有因?yàn)楣ぷ鲿r(shí)間比較久，麻木地對(duì)待工作，做著沒有挑戰(zhàn)的事情，已經(jīng)開始過上了拿著保溫杯，泡上幾粒枸杞的日子。以為年輕小孩兒都不行，沉浸在自己有“經(jīng)驗(yàn)”就是競爭力的世界里。

我想說：“哥們兒快醒醒！”

最近一直在忙著設(shè)計(jì)師的招聘事情，通過篩選簡歷和作品集，我發(fā)現(xiàn)一個(gè)問題：所謂“經(jīng)驗(yàn)豐富”的設(shè)計(jì)師，如果突破不了職業(yè)的瓶頸期，僅僅停留在技法層面，相比剛畢業(yè)的設(shè)計(jì)師或者實(shí)習(xí)生，會(huì)越來越?jīng)]有優(yōu)勢。有時(shí)看到實(shí)習(xí)生作品集非常驚艷，都會(huì)跟同事說，“臥槽，我們是不是要失業(yè)了？！”

所以決定單拎出來寫一篇文章跟大家聊聊這個(gè)話題，壓力不能我一人來扛。

一. 為什么沒有優(yōu)勢？

相比年輕的設(shè)計(jì)師，大多數(shù)“經(jīng)驗(yàn)豐富”的設(shè)計(jì)師會(huì)在3個(gè)方面，漸漸失去優(yōu)勢：

1. 熱情；
2. 創(chuàng)意；
3. 事物接受能力。

1. 熱情

相信很多同學(xué)面臨著這個(gè)問題，隨著工作時(shí)間越久、經(jīng)歷的坑事越多、職業(yè)遇到瓶頸，如果不知道如何突破、不去自我調(diào)節(jié)、沒有樹立新目標(biāo)的話，工作熱情很容易慢慢喪失。開始懷疑自己適不適合做設(shè)計(jì)，設(shè)計(jì)能不能做一輩子。

而實(shí)習(xí)生或者剛工作的設(shè)計(jì)師，他們沒想這么多，看什么都新鮮，干什么都學(xué)習(xí)，渾身都是勁兒。

記得前幾天面試的一個(gè)同學(xué)，剛畢業(yè)1年多，在創(chuàng)業(yè)公司已經(jīng)獨(dú)立負(fù)責(zé)2款線上產(chǎn)品的完整設(shè)計(jì)，設(shè)計(jì)成熟度真的不亞于很多工作3-5年的，工作之余主動(dòng)做自己產(chǎn)品的創(chuàng)新版設(shè)計(jì)，為了拿出實(shí)例，反推產(chǎn)品做出體驗(yàn)優(yōu)化。而且私下還畫了很多優(yōu)質(zhì)的插畫。

還有個(gè)實(shí)習(xí)生（一個(gè)96年的妹子），在實(shí)習(xí)工作以外的時(shí)間做了很多產(chǎn)品的redesign，不管是UI還是動(dòng)效都挺不錯(cuò)，關(guān)于產(chǎn)品的理解也很到位，我就問，你這都是什么時(shí)候做的？她害羞的說：我晚上不愛睡覺，就喜歡搗鼓這些。

從她的眼神中，能看出無處安放的青春和滿滿的熱血。曾經(jīng)我也這樣（仰起頭不讓自己的眼淚流出來.png）。

2. 創(chuàng)意

我們努力工作，使自己考慮問題更周全、不出錯(cuò)、設(shè)計(jì)可實(shí)現(xiàn)、可復(fù)用。但正因?yàn)殚L時(shí)間如此，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，我們的思維又會(huì)受到局限，做設(shè)計(jì)不夠大膽，習(xí)慣性拿著自己以往的經(jīng)驗(yàn)去做不會(huì)出錯(cuò)的事情。（可能這個(gè)世界就是如此矛盾吧 微笑臉）

而剛畢業(yè)的設(shè)計(jì)師，初生牛犢不怕虎，正因?yàn)闆]經(jīng)驗(yàn)，所以他們不受束縛、腦洞很大、執(zhí)行很大膽。

最近篩選的作品集里，有看到很多實(shí)習(xí)生的作品非常有想法，比如：有繪制自己家鄉(xiāng)典型建筑的icon（不局限于臨摹，增加個(gè)人情感）、有對(duì)無人駕駛汽車的一些創(chuàng)意設(shè)計(jì)（不局限于傳統(tǒng)的UI作品）、有對(duì)UI動(dòng)效上的一些創(chuàng)新方案（勇于打破常規(guī)）…

當(dāng)然有些作品看起來很青澀，或許從商業(yè)角度和實(shí)現(xiàn)方面有很多可質(zhì)疑的地方，但是，正因?yàn)橛羞@些大膽突破，才會(huì)有創(chuàng)新。

3. 新事物接受能力

像實(shí)習(xí)生或剛工作的設(shè)計(jì)師，還是一張白紙，沒有根深蒂固到難以改變的工作習(xí)慣，因此會(huì)很容易接受新鮮的事物和觀點(diǎn)，或者流行的設(shè)計(jì)趨勢，最新的設(shè)計(jì)軟件。

從他們的作品集包裝上來看，接受新鮮設(shè)計(jì)非?？?，比如：什么大字體啊、2.5D風(fēng)格啊、彌散陰影、流體漸變啊，一個(gè)個(gè)用的都可6了。

相比于剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，有過較長工作經(jīng)驗(yàn)的同學(xué)，都已經(jīng)有了自己固有的工作習(xí)慣，大到看待問題的方式，小到對(duì)設(shè)計(jì)工具的運(yùn)用。所以接受與已有習(xí)慣不同的事物，意味著必須更新自己的價(jià)值觀；必須承認(rèn)自己在某些方面的無知；必須走出舒適區(qū)；很多人都不愿意接受這些。

所以，他們如果在作品集和面試交流中沒有體現(xiàn)一些更深層次的思考，或者對(duì)線上項(xiàng)目的充分認(rèn)知，對(duì)產(chǎn)品的深度了解，單從技法層面已經(jīng)很難跟剛畢業(yè)的大學(xué)生拉開差距。

二. 應(yīng)該怎么做？

上面說的都是年輕設(shè)計(jì)師的優(yōu)勢，那么面對(duì)這么一波小年輕，“經(jīng)驗(yàn)豐富”的設(shè)計(jì)師，應(yīng)該如何保持自己的競爭力呢？因?yàn)閱纹醇挤?、?chuàng)意、精力，已經(jīng)不占優(yōu)勢了。

我的建議是：

1. 善于反思，提升認(rèn)知；
2. 渡過瓶頸，建立壁壘；
3. 保持熱情，不忘初心。

1. 善于反思，提升認(rèn)知

相比剛?cè)胄械脑O(shè)計(jì)師，經(jīng)驗(yàn)豐富的設(shè)計(jì)師思想相對(duì)成熟和穩(wěn)重。一般經(jīng)歷的事情和參與的項(xiàng)目較多，要想不斷進(jìn)步，首先就是要善于反思，定期給自己所做的事情進(jìn)行復(fù)盤，總結(jié)規(guī)律及方法。提升認(rèn)知能力（多看書），使自己看問題更有深度。

設(shè)計(jì)師的資歷不能僅靠年齡的自然增長，以及相應(yīng)的經(jīng)驗(yàn)累積的，我們必須經(jīng)歷成長和蛻變，而且這個(gè)過程是持續(xù)的，而非一蹴而就。

設(shè)計(jì)師的成長和蛻變有兩種方式：

1. 突變的臺(tái)階式進(jìn)步；
2. 連續(xù)的漸增式進(jìn)步。

無論是哪一種方式，這種進(jìn)步都是來自于對(duì)自我和外界的再度認(rèn)知，和批判性思考的過程。

2.?渡過瓶頸，建立壁壘

每個(gè)人都會(huì)遇到瓶頸，或早或晚，但是會(huì)有一大波人遇到瓶頸后沒有想辦法突破，而是選擇了逃避。結(jié)果就是，雖然工作10年，但一直停留在1-3年時(shí)的技能和認(rèn)知，現(xiàn)在行業(yè)更新迭代非?？?，對(duì)技能更新的要求也很高，如果你沒有形成自己的專業(yè)壁壘，很容易被年輕人超越。

也有人會(huì)私信我說：“大牙，我覺得自己工作3年多已經(jīng)進(jìn)步很慢了，不知道下一步應(yīng)該如何提升，怎么辦？”

我的建議是：

1. 善于總結(jié)；
2. 跨界學(xué)習(xí)。

（1）善于總結(jié)

身為設(shè)計(jì)師，有的時(shí)候，總結(jié)項(xiàng)目比你做項(xiàng)目更有利于成長。

我們?nèi)粘Ｗ龅墓ぷ鞔蠖嗍且恍┌姹镜⒓?xì)節(jié)優(yōu)化，但是你要善于把細(xì)碎的東西拔高一個(gè)維度去看待，找出其中的規(guī)律，形成自己的方法論，來指導(dǎo)新人和沉淀自己。

而不是做著丟著，盲目的干活。那樣的話，你很難形成自己的知識(shí)體系。

（2）跨界學(xué)習(xí)

當(dāng)很多人還沉浸在做UI設(shè)計(jì)有前途吧，UX，UE，UED，GUI有什么區(qū)別時(shí)，已經(jīng)有一波人跑到你前面去研究人工智能，虛擬現(xiàn)實(shí)了。

所以經(jīng)驗(yàn)豐富的設(shè)計(jì)師，不要只顧著沉浸在自己的一畝三分地中，而是要學(xué)會(huì)跨界學(xué)習(xí)，運(yùn)用自己的經(jīng)驗(yàn)預(yù)判方向。而且書單也不要僅僅局限在“設(shè)計(jì)”領(lǐng)域，你可以看的更廣，比如：心理學(xué)，哲學(xué)，經(jīng)濟(jì)學(xué)，等等…這些對(duì)你的認(rèn)知和對(duì)設(shè)計(jì)的理解都有幫助。

設(shè)計(jì)不只是手上功夫，還需要推動(dòng)能力，講故事的能力。怎么講？怎么推？你只有了解的多、面更廣，才更容易說到點(diǎn)上。

3. 保持熱情，不忘初心

對(duì)于設(shè)計(jì)師來說，對(duì)工作的熱情是最重要的。如果說你只是單純的為了加薪，為了升值，為了聽起來有面子而選擇堅(jiān)持，可能這個(gè)職業(yè)你根本堅(jiān)持不久。唯有抱持初心、好奇心、雄心，才能一步步突破自己，成為優(yōu)秀的設(shè)計(jì)師（聽起來似乎有點(diǎn)雞湯）。

但是熱情也是有曲線的，你可能會(huì)有一段時(shí)間覺得，尼瑪，根本做不出東西；也可能會(huì)懷疑自己適不適合做設(shè)計(jì)；還會(huì)反思自己做的東西真的有價(jià)值嗎；不要焦慮，其實(shí)這都是要進(jìn)步的前兆。想辦法突破它，把這段時(shí)間扛過去，會(huì)有質(zhì)的飛躍。畢竟，每個(gè)人的成長都是伴隨這痛苦的。

總結(jié)

寫這篇文章有3個(gè)目的：

1. 建議資歷豐富的設(shè)計(jì)師，走出舒適區(qū)，學(xué)會(huì)利用自己的經(jīng)驗(yàn)，多思考下如何做好知識(shí)沉淀、提升認(rèn)知深度、邁過瓶頸期、適時(shí)歸零、勇于利用經(jīng)驗(yàn)來引領(lǐng)新的方向。
2. 提醒剛畢業(yè)或者在校內(nèi)的設(shè)計(jì)師，你的對(duì)手都很強(qiáng)大，利用好自己的優(yōu)勢和精力，突飛猛進(jìn)，把握好黃金時(shí)間。
3. 給工作快5年的自己的一個(gè)警惕和激勵(lì)。

這篇文章不是抱怨，也不是雞湯，更多是一種反思，希望正好也能夠幫助到你。

＃專欄作家＃

大牙，微信公眾號(hào)：大牙的設(shè)計(jì)筆記，人人都是產(chǎn)品經(jīng)理專欄作家。百度資深UI設(shè)計(jì)師。一個(gè)對(duì)生活充滿好奇心，擅長用直白的語言去分析產(chǎn)品、交互、視覺的同學(xué)。

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