淺談公務員面試中的發散題

0 評論 3781 瀏覽 1 收藏 4 分鐘

在公務員面試當中有一類問題一直困擾著考生，那就是發散思維類面試題。例如，2009年公務員面試問題：從給定的詞語中選出4個詞語來概括一下2008年。這就是發散思維能力題的一個典型例題。

發散思維又稱“輻射思維”、“放射思維”、“多向思維”、“擴散思維”或“求異思維”，是指從一個目標出發，沿著各種不同的途徑去思考。發散思維是創造性思維的最主要的特點，是測定創造力的主要標志之一。

在公務員面試中，聯想發散類面試題考核的比較多，除了國家公務員考試之外，在各省市公務員考試中湖南、云南、貴州、河北等公務員面試中出現最為頻繁。在題目設置上，聯想發散題可歸結為三大類：

第一類，極度發散思維題

這類面試題的特點就是由你自由發揮。多角度的思考，是最典型的發散性思維。典型例題：

  1. 給你一張紙你會畫下什么。
  2. 一個小老鼠掉進一個米缸里，有半缸米，小老鼠很高興，就一直吃，結果后來米吃完了，由于缸太高，小老鼠出不去了，最后餓死在里面。

談談你對這個故事的看法。

【解讀】解答這樣的問題，思維一定要多元，展現出全面的思維能力。

第二類，哲理性問題

典型例題：

1、一個跳蚤被放在玻璃杯子里面，一開始杯子的口是敞開的，跳蚤可以自由地跳出;過一段時間之后，用一個玻璃片封住杯子，跳蚤嘗試了幾次之后，都沒有跳出去，跳蚤不再嘗試了;隨后工作人員把玻璃片移走之后，再過了一段時間，跳蚤也沒有再嘗試跳出杯子。請說明這一現象帶來的啟示?！?/p>

【解讀】解答這類面試題要通過題目給定的信息，抽象出背后蘊含的哲理，才能更好地解讀。

第三類，串詞、串故事題

【解讀】這其實是兩種題型，如果是要求應試者將幾個詞語串聯成一段話，那就沒有什么特殊要求，只要傳承緊密、主體積極、思想端正、有一定的深度即可;如果是要求應試者講一個故事并把這些詞語用上，那么注意，只要題目不做特殊要求，能串起來即可，不需要把詞語作為固定的主要內容，而且既然是編故事就一定要有人物和情節，所以盡量使故事曲折。

　»

更多精彩內容，請關注人人都是產品經理微信公眾號或下載App
旺旺旺旺旺仔
一直很尊重奶茶，沒去冰，沒少糖，沒少喝。
4320篇作品 34277896總閱讀量
08-312104 瀏覽
年放貸200億的互金項目怎么做運營（貸后篇）
02-107547 瀏覽
推特“殺手” Damus 在中國：拉群、賣資源、英語角
03-078079 瀏覽
攜程APP訂單路徑及其交叉引流分析
07-191525 瀏覽
試水團購兩個月，小紅書All In本地生活了？
12-174208 瀏覽
淺聊家居品牌內容營銷策略
評論
評論請登錄
  1. 目前還沒評論，等你發揮！