面試的四種類型

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主導式

即在多人組成的教官組中確定一個主考官，事先收集好各種準備提問的問題，當應聘者進入考場后，主要由主考官提問。雙方一對一地對話，其余考官有問題可向主考官遞條子，由主考官決定是否提問。

答辯式

即由多人組成的考官組同時與一個應聘者對話，提的往往是不同角度、不同性質的問題，給應聘者造成的壓力較大。

集體式

即由多人組成的考官組面對數個求職者提問和對話，當場比較優劣，每一個求職者都可以估計出自己的考試結果

討論式

即招聘方與多個求職者就預先擬出的問題展開討論，有時由招聘者主持討論，有時請應聘者輪流當主持人。

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