求職面試時應該注意的“十不可說”
面試時往往會忽略一些言行上的細節,這些細節也許自己看上去覺得無關痛癢,而事實上卻是自己的面試是否成功的關鍵所在,下面看看面試時應該注意的“十不可說”
- 面試時遲到,而且稱自己遲到是因為別人指錯了方向。
- 不修邊幅或者著裝不當。坐姿懶散,與主持面試的人不保持良好的目光接觸。
- 說其他同類型公司的壞話。
- 沒有能將自己的能力與雇主的需求聯系起來。吹噓自己有多行,但卻沒有列舉出相應的成就作為證明。
- 回答沒有明確的焦點,說話沒有組織性,想到哪里說到哪里。
- 不表現出激情,也看不出希望得到這份工作或是對所應聘的工作表現出“孤注一擲”的激情。
- 對大多數提問都用簡短的“yes”或“no”來作答或是給出的答案是預先背好的,但回答時忘記了答案的某些部分。
- 直呼主持面試人的名字或將他的名字搞錯。
- 問這樣的問題:“我怎么樣?您準備雇傭我嗎?”或當別人問“你有任何問題嗎”的時候,回答“沒有”。
- 在面試快要開始的時候,不假思索地脫口而出這樣的話:“我想至少應掙到3000元,希望這份工作至少能給我這個數?!?/li>
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