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好消息是，即使你現在不具備這些優勢，但還是有很大可能去獲得這些技能。第一步就是分析出百萬富翁們究竟是如何開始的職業生涯，然后著手轉變你自己的思維定式和習慣，提升自己的專業素養。

為了向目標奮進，下面列出了百萬富翁們開啟事業成功的五個方法：

1、保持好心態，對前景樂觀——高效率的求職者和企業家都清楚，任何人想在工作中升職加薪，其必備條件便是能有足夠的忍耐心和一份好的心態。他們不懼怕新創意，知道思想閉塞無法激發員工的使命感，如不能鼓舞士氣，也就無法堅定事業成功信心。

2、高效的求職者能感知成功——普通職員最大弱點之一，就是對「不可能」這三個字太過于熟悉。他們知道所有行不通的規定，關注那些無法完成的事情。

相反，高級求職者會思考事情的可能性，把焦點放在問題的解決方法上，而不是問題本身。他們的思考機制里沒有「欠缺」，「匱乏」，「憤懣」，「失敗」，「投降」這類詞。

3、對成功的渴望能帶來對事業無可匹敵的決心——最成功的求職者都堅信：渴望是一切成就的起點。哪怕有阻礙和挫折，他們志在將夢想變成現實。

朝著成功邁進的人明白，他們必須成為自己命運的主宰者。他們告訴自己，不能有消極的思想，取而代之的是有建設性、目標長遠的觀點，是能激勵大家行動起來不會阻礙前進的見解。

4、對他人強大的影響力——不論是天生還是后天習得，成功的個體都能夠影響他人，贏得他人的喜愛。他們用熱忱迎接他人，真誠地關心工作同伴。他們散發正能量，使自己和圍繞在他們身邊的人都能提高工作效率。這種信仰體系，有機結合上他們對各自工作的深入理解，更使得其他人希望與其共事。

5、積極應對困境——高收入個體面對困境時不會退縮。他們知道沒有人不會犯錯，領導也會失策，也會失敗。當困境來臨，他們能夠重組，用全新的速度、明確的目標和自信再出發。全球化的商業世界里，每個人都可能被擊倒，例子比比皆是。之所以百萬富翁們薪酬高筑是因為他們信念堅定、目標明確。

僅僅了解上述五個方面，并不能讓你一飛沖天，直接邁入成功者行列。只是知道成功人士擁有積極的心態，或是專注于成功本身，亦或僅僅用真誠地去影響他人也遠遠不夠。

你要開始有意識地去投入時間和精力來養成這五個習慣。不僅僅用每星期工作的那幾個小時來養成這些習慣，這要貫徹到你全部生活中。這五種方法是你想要獲得自己最大的成就，實現事業最高峰的基本，并且需要你不懈地努力。